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标题: 一个前台的苦恼 [打印本页]
作者: velalao    时间: 2010-8-20 11:23
标题: 一个前台的苦恼
应聘之初,本来打算应聘行政专员.但是可能因为英语不太好,老板让我做前台(兼行政工作).而且我的直属老大,人事行政经理,曾许下诺言,等干个一两年,时机成熟,可以考虑让我不用再做前台,可以做行政专员或其它合适的岗位.还说到什么办公室主任呀什么的..
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- v7 {- E. W7 A2 K+ Q/ g: R起初我愿意接受当前台,是因为这公司在本地来讲,的确算是不错的.只要进去了,凭自己努力,肯定会有发展的.$ A0 Z3 m: I  g" _
加上老大的鼓励与承诺,为我的前程分析,忍着点，努力干吧！- n3 r! M$ d, ]% u! _
只是，从最开始，除了最好的朋友，我对谁都不敢说，我是做前台的。觉得自卑。（我本科毕业）5 V- g6 E2 W; k9 n+ Q8 n
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差不多两年了，我还是前台。虽然，我向我老大提出过这问题，他曾经答应再招一个前台，我调离。
2 Q6 s( F0 L' j1 o6 s2 h* D. N结果，他只是在内部文件中将我的title改为了行政专员（甚至这文件有可能只是我们部门在用），其它一律没改变。5 i4 r6 V7 C4 Q/ ], c

$ \5 y8 Q6 A! a& A: D$ L( n有一点的确要感谢他的是，他有帮我争取加薪。在这基础上，我自己也跟老板谈过，相对来说，加的副度还是蛮高的。, h! |8 [0 Y" G2 D- Y

5 `( ?7 u% p# }4 `* W3 S' ]问题在于，我是很在意别人对我看法的人；我对前台这一词特别敏感，很讨厌别人说我是前台；而且前台行政文员的工作，% l+ R$ b* |; C9 d; I% Q5 E* a
琐碎而繁杂，粗活比较多；我总是觉得低人一等，公司其它同事讲的业务性问题，我都不太了解；久而久之，恶性循环；我总8 {3 A& ^( o: K+ a9 T
觉得我老大对我的工作没有以前满意，反而对专管人事的同事比较好。说实在的，我嫉妒过，他一来就高薪，越加越高，一个人一个办+ _0 K4 s! }& M  k( f
公室，工作并不觉得比我多。而我，只能做前台~1 K7 l* ]7 d& j; k3 @
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我曾想自我增值，让自己学一个专业，学一门知识。但我很迷茫～·
3 r4 ^9 z( g  S4 p* |  V我不知道应该向哪个方面~" J7 W6 t& m& ^
我不知道应该怎么做~
3 m: p2 ?! R7 v% Y3 i7 I9 F前台，毕竟是没什么前途，一旦上年纪了，难道还坐前台，就算我愿意，公司影响也不好吧？
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近期公司面临收购合并，我知道公司要裁员。我很担心，也很矛盾。
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现在这种状况，我应该怎么办？- I1 [' o2 m% i  ]) D; a5 k2 o
作者: 朋静    时间: 2010-8-20 11:48
我感觉你自己想的太多了
作者: 朋静    时间: 2010-8-20 11:50
如果你想在行政人事方面发展 可以考一个什么人力资源证之类的，增加自己的工作经验
作者: hogan_bj    时间: 2010-8-20 11:52
就是想多了，干什么不是干，行行出状元，前台工作做好了，有机会自然会上一个台阶的。
作者: 来啦    时间: 2010-8-20 12:00
你听说过男生干前台吗，酒店前台某人一干就是快2年。
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作者: 释________怀    时间: 2010-8-20 12:04
我似乎和你现在的心情一样、不过只有先把自己的本职工作做好、心态放好、相信自己。
作者: sunnytan    时间: 2010-8-20 12:06
大SB，一个本科生，做前台也能做2年，真有你的。: U1 s& `8 |" H; \0 a
就凭这一点，估计你也职能做前台了。
作者: 幸福回味    时间: 2010-8-20 12:13
呵呵，介绍你看一本书：《做单》。- y2 o8 M. a4 `' Q' z1 R
代替性很强的岗位，确实没有什么竞争力可言。
) F' g+ g& E* s, [$ M. ~2 m觉得还是自我增值为好。
作者: heyl    时间: 2010-8-20 12:44
或许本次裁员，裁掉你是对你一次新的机遇和挑战呢，哈哈。。。
作者: dan0712    时间: 2010-8-20 12:44
首先,请接受我的直言,你可能很虚荣,亦很自悲,这两点是你的致命点;如果你现在需要这份工作,那好,接受事实,抛开一切幻想,不光是你自己,别人也会感觉到你的光彩.
作者: 风雨竹    时间: 2010-8-20 12:47
回复 1楼 velalao 的帖子# V8 Q( f  e8 x4 h
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2 S9 @" K, _/ P8 E' C    将我的常勉励自己的一句话送给你：宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。 本帖最后由 风雨竹 于 2010-8-21 10:14 编辑
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作者: 无神堪培拉    时间: 2010-8-20 13:00
“问题在于，我是很在意别人对我看法的人；我对前台这一词特别敏感，很讨厌别人说我是前台”+ K/ r* e  T: Y6 u3 n7 {7 z6 T
这个大可不必，而且你做的其实也算是行政，以后自称行政就是了，不要在文字性的东西上斤斤计较。如果自己都看不起自己的工作，那还做什么？5 m  r* _" r' |. @" Q

8 {) L* c% Y' |  l“而且前台行政文员的工作，琐碎而繁杂，粗活比较多”
) w3 f4 W1 e/ |4 W5 J' a任何工作开始的时候都是这样，关键是看你通过工作中量的积累，是否有质的变化？例如，想出更好的方法来解决工作中的问题，而不是萧规曹随。
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“我总是觉得低人一等，公司其它同事讲的业务性问题，我都不太了解；久而久之，恶性循环”
0 f: L  K' }: j5 t! O业务性问题都不太了解，确实是低人一等，但有去思考根源是什么吗？有去主动学习吗？不要说你的工作接触不到那些，很多东西都在平时的闲聊和日常的寒暄中可以了解到，要用心。既然你知道久而久之是恶性循环，为什么不反其道而行之让它成为良性循环呢？别人谈论的时候，不懂就问，不要怕出丑，就算出丑又如何？为了提高业务水平，闭门造车肯定不行，又拉不下脸又还想学到业务怎可能？
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最后的碎碎念：大部分陈述的事实都是你自己的想法，真的想太多了，正所谓思而不学则殆，想这么多完全不如踏踏实实一点一滴的做事，担心裁员有用吗？只要你有核心竞争力，谁会裁你？总指望通过思考来解决问题是不可能的。9 ~2 A( S4 X+ X! x; ^, B
考个人力资源证书，加强自己的英语水平，让自己的业余时间充实起来，让你连胡思乱想的时间都没用就对了。
% _$ J( ~- \- F2 M5 i加油~
作者: lanbao1号    时间: 2010-8-20 13:10
我想说的是：你最想要的是什么（明确这点最重要）？然后是怎么样做（实现的根本前提）？2 _/ `4 _9 n2 @6 x  ?
我最近在看CCTV1的《我的美丽人生》。其实每个工作都要它的价值，关键看你自己的心态以及对生活生命社会等因素的觉悟。9 z( Q$ d4 [) I* j
一个大学博士导师说过一句话：学历不咋滴，能力算什么，关系很重要，年龄是个宝，健康是关键。
作者: zixi040111    时间: 2010-8-20 13:11
两年了吗？那是有点久了，我那时毕业也是现在前台呆的，你理解你的感受~~过半年后人事急辞，没有合适的人接班，我就顶上来了~~关键还是看机会~~~如果办公室有人离职的话，你可以和主管谈谈，能不能换个岗位
作者: 小张张    时间: 2010-8-20 13:22
我实习的岗位原是人事助理，做了一个月之后，经理说前台缺人就让我去了，到目前为止，我在前台这个岗位上也干了将近一个月了。实在是太无聊了，简直就是在浪费时间！~~~所以决定离开，虽然待遇不错。
作者: 爱上hr    时间: 2010-8-20 13:52
楼主的最大问题就在于2 M' r3 _! d- E* \& [$ z5 F( J
你的职位是前台，就真的把自己当前台了
6 |4 s/ B( p  t两年过去了
, Q3 Y7 f) J  K9 R3 c你在培养自己核心竞争力方面做过什么努力吗？' {0 q. `1 i& |6 k% u! {

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作者: 梓妤    时间: 2010-8-20 14:45
你选择做前台的时候就不喜欢，做自己不喜欢的工作倒也罢了: N7 Z1 U9 F' @) c) P
你在工作之余，两年，居然没有去考个行政管理、采购供应、人力资源等方面的资质证书
" x7 @/ O" L7 r/ ]9 j4 f' V, S不仅浪费了时间，也加深了你的抱怨  G  u2 J& g4 P$ v/ M8 b) S
你说：公司其它同事讲的业务性问题，我都不太了解；久而久之，恶性循环；
1 I7 U; I$ T; ~: I% Q两年了，你都没有试图在增加对公司其他方面的了解* S6 H: m! }( J! [
真是服了你: v% t: P6 P/ P, i- E
你真的是浪费了两年的时间，如果你好好用这两年，说不定不止是做行政专员了呢
5 s0 W5 H7 H! \7 ^别介意啊，忠言逆耳，如果你这种心态和行动力，换个公司，也还是这样，; y* \0 \" l# w
想加薪升值是要付出时间和精力的1 o+ a5 \$ E3 [: c
如果你还是两年前的本科生，又怎么样呢？6 T) ?7 V8 n  C. H2 W: w
作者: hrzz    时间: 2010-8-20 15:05
不要因为这件事而左右你的目标，职业目标和达到目标的途径及必备的资历！勇敢些!
作者: willowliu柳柳    时间: 2010-8-20 15:23
楼主的烦恼在于不清楚自己到底想要什么
* M% V2 p0 R2 e2 N: j' h( a如果楼主真的坚定的想要走行政人事这条路，这个公司不给机会，自然有公司会给机会。问题楼主确定这个目标了吗？
/ C, I2 s. d, B- {$ _3 D) \1 e你的目标什么？达成这个目标需要怎么做？对比你的现状，你可以努力了。6 [# i  k: X7 R) f8 }4 q
不能光羡慕人家的高薪，觉得人家性价比不高，这些都不是你能控制的，重要的是这个人身上你能学到什么
作者: 九头狐    时间: 2010-8-20 17:01
亲爱的，你有没有想过，在学校你是本科生，但是在社会你只是初生婴儿。什么都不懂的一个婴儿。婴儿都要从爬再到走。你为什么不能放下你所谓的自尊心，接受现实，做好目前的工作，真的是不想让别人看扁自己的话，就应该好好给自己规划职业生涯，想清楚未来的路该怎么走，加薪和面子一样，不是别人给的，是自己争取回来的。我以前在这家公司也是从前台做起，做了一年不到就做了人力资源部的经理助理，不是说要炫耀，而是想跟你分享，只要你努力了，别人都会看得见。希望你多看看自己所做的，别太在意别人所看的。加油！
作者: 青弓长争    时间: 2010-8-20 17:06
做好个人的职业生涯规划，不断去充实自己，公司的安排不会因为你的想法而改变，一切要看你的实力还有公司的需求。不在这个公司也没有什么大不了的，相信只要你有实力、有自己的想法，你的职业生涯会很发生很大改变！仔细想一下既然那么不愿意做前台，那么你做好去做其他岗位的准备了吗？
作者: 聆伶    时间: 2010-8-20 17:10
你要先调整好自己的心态。不然就像你提到的，上司对你的工作不像以前那么满意，即便以后有机会给你调岗，你也不会有太大的机会。其实不少人事行政主管、经理，也是从前台文员做起，关键是你要提升自己的竞争力。
作者: 米籣    时间: 2010-8-20 17:20
前台做好了，会有很大的权利的
作者: 我的星期八    时间: 2010-8-20 19:59
朋友，我来简约的说几句，首先嘉许你4点：1.谢谢你有心分享这种案例的文档，你应该属于那种默默奉献，办实事的好职员来的；2.从你的经历体会到你思想丰富，爱比较，激励方式来讲你有上进心，有压力就得付出努力才有收获；3.你对自己周边的人事和环境变化还有一定的洞察力，有居安思危的意识；4.你对自己的职务价值含量也有一定的分析和定位方向的启蒙，接下来我得提醒朋友，根据贵公司形式变化所趋，目前重点值得去思考和该提升的空间以及马上着手要做的事情统统列出来：其它“干扰你的琐事“和长远的职业规划暂且不再去想了；1.你目前担心的是什么列出来？能改变的马上行动，2.你想在贵公司拥有什么列出来，能力在哪列出来，拥有的价值经验列出来，整理成文档到时机呈报能帮得上你忙的上司；你做了两年前台工作，如果你平时留意和积累的话一定会有价值的东西可挖掘；3.如果你目前还没计划好自己去留的理想工作的话，非常时期非常手段，活在当下，做人要豁达一点，大气大方一点，自信一点；该“出手“就“出手”！4.写好自己的求职简历多方投递，注意安全暂不可让任何人知道；这是你目前要重点要做的4点，以后顺便提几句：1.不要管想，要多行动！2.走出自己的格局，活在当下！主动与身边的人多沟通，建立好人脉关系；再扩大外面的圈子；3.经常要检讨自己，明确自己想要什么？4.列好成长计划，充电自己掌握更多的本领，随时迎接各个方面的挑战；5.培养自信和”霸气“的能力；6.参加一些意义的集体(户内户外)活动；以上直言希望能给朋友带来启示！
作者: 一个苕宝    时间: 2010-8-20 20:18
前台不妨看看<外企女秘书的日记>
作者: 柳絮轻舞    时间: 2010-8-20 23:16
不说别的,说说我们公司的前台
8 ]" \; N+ `' `$ k6 i. r$ P: Z; a本科毕业,公司旧址(无前台职位),做行政秘书.公司搬迁前,新招了一前台,后老板为节约成本,未录用,直接让行政秘书做了前台.(这个转变怕是比起你,应该是更加难以接受吧).为老板打扫卫生,端茶送水,订餐订票......但她没事就上网查看资料,为老板写的报告越来越好,再加上服务到位.现已提升为部门助理.# B' ^9 x* u+ x2 x( I/ r7 X2 ^
你既说了公司在当地还算不错,可见发展前景也不会差.调整心情,提高自己,才是你应该做的.就算在公司没有发展,以后找工作胜算的筹码也会更大呀.
作者: wutongheqiang    时间: 2010-8-26 16:34
去培训区下个心态课件学习一下吧。
7 I' q0 `1 X- x9 a+ H要有发展得先从自己的心态去改变再就是提升自己的能力。
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作者: 忆梦哲    时间: 2010-8-27 11:02
我觉得做了两年都还没转，没戏的可能占多数了！
作者: lanbai117    时间: 2010-9-2 10:52
楼主的最大问题就在于
1 m+ G# t% b- [3 m, O) O你的职位是前台，就真的把自己当前台了& F: h# j4 W: r* r+ p& n
两年过去了9 l6 p7 ~; Q" B
你在培养自己核心竞争力方面做过 ...: ]/ ]8 z5 E9 N. r& `" h0 ^
爱上hr 发表于 2010-8-20 13:52
2 Z3 L) H" |9 h

7 e- P) w6 X5 N" p+ S2 N: x很受启发~谢谢
作者: boomba    时间: 2010-9-2 14:55
你也说了，老大看你不顺眼，是因为工作做的不好，那就让他看看本科干前台的水平，我以前那个公司的也是个本科小姑娘，干了半年熟悉之后，我们基本上很少看她动了，老是在看书，一开始以为她是偷懒，后来才知道给她布置的工作每天都能全部提早完成，而且各项东西文档管理的井井有条，要什么立马拿来，后来总经理也发现了，正好他那个秘书也干得不太好，没事老是嚼舌根，就直接给升上来了，到我走的时候，人家已经是行政人事经理了（替代了我的位置）呵呵，不要抱怨，不要说自己有能力，不要说没人发现，一张1000万的支票在没有兑成现金钱以前，狗屁不是
作者: 小鸟的天空    时间: 2010-9-2 16:09
回复 10楼 dan0712 的帖子/ v5 |# {9 E( V- ?; k' B
5 h+ ]0 @, C) m- h9 ?
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    说得好
作者: 悲情叟    时间: 2010-9-2 17:02
时间空余，可以用来学习，不要浪费了大好时光。
作者: anyq    时间: 2010-9-2 17:18
你能把自己的遭遇写出来，跟大家分享，讨论就很好，先鼓励一下！
- }. x# h/ ^9 {' f5 n) y现在做起为时不晚。所以，了解自己能做什么，开始吧！
8 j; r: `& _1 r: H# w4 E) v2 t祝你好运！4 Y* @0 [  B# }! N7 r
作者: 大火煮牛奶    时间: 2010-9-2 17:43
我的情况给LZ看看 本人在外面读HR管理专业 工作也是前台兼客户助理 但是基本上是行政工作+客户助理+人事类 做的很琐碎覆盖面很广 工资只有一千六 曾经和老板提出过想接触薪资类 因为在这个小公司 招聘学不到 企业文化培训绩效考核更是扯谈 只有薪资可以学学了 但是老板只是让我当他的助理打发我 工资不变 这下好了 事情多了一倍 还要加班(没有加班工资) 我有时候要上课 这样长时间下去怎么行 又退了回来 继续做好原来的工作……纠结着呢
作者: velalao    时间: 2010-9-7 11:25
很感谢大家的鼓励与建议~~$ N8 |0 B/ V# A) X9 d
即使有太多的不如意 ,乐观面对,努力自我增值,才是最重要的.4 k9 }- {$ }" t' V0 }$ y- `( b
Anyway,制定目标前进..3 e9 k/ R+ [$ S$ f
努力赚金养家~`呵呵
6 n5 J4 l+ K  j2 W9 m' t. S
作者: joycefifi    时间: 2010-9-7 15:38
我想这个岗位应该也只是你历练的平台，实在做不下去就跳槽啊
作者: velalao    时间: 2010-9-8 10:00
其实我一直呆在这的最大原因是,这个单位离家近,上下班很方便.而且我们这地方来讲,待遇算是不错的了.: L) N8 Z7 j: K
公司就那几十号人,一个萝卜一个坑,想转,的确是不太容易.
作者: redstard    时间: 2010-9-8 14:45
温水煮青蛙
作者: 红星生活    时间: 2010-9-13 16:00
   是不是 感觉被忽悠了



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