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标题: 我跳不？ [打印本页]

作者: 差不多师长 时间: 2010-8-23 13:16
标题: 我跳不？

现在工作挺轻松，马上过了试用期了。。公司管吃管住
另一家公司比较大，可以学到点东西。但是要两月试用期工资比那边高一点，但那边管吃管住。
求建议

作者: 厮守⑴生 时间: 2010-8-23 13:18
跳一跳吧活动活动

作者: 秋千坠 时间: 2010-8-23 13:22

打酱油路过路过

作者: yolanda_lu 时间: 2010-8-23 14:30
除了福利外能否对比下两个企业的前景呢？这对您未来的发展也很重要。
在开始工作时，不能只看到眼前利益。加油。

作者: zixi040111 时间: 2010-8-23 14:32
这个要综合考虑吧，按楼主的话似乎两份工作的薪资也不是差很多。请问楼主工作几年？现在这份工作做了还没过试用期吗？那你之前呆的企业一般都是多久？反正个人感觉也不要台频繁跳槽，这样会给人不稳定的感觉

作者: 倩倩QQ 时间: 2010-8-23 14:42
我认为年轻的时候还是多学习，多积累经验吧，其他的因素作为次要的考虑，加油哦！

作者: 飞虾 时间: 2010-8-23 15:04
对比一下自己的职业规划，看哪个企业更适合，初入职场，收入和享受都不是最重要的，只挣未来不挣钱。

作者: 一个苕宝 时间: 2010-8-23 15:16
先做一下自我规划,
现阶段最重要的目标是什么,学习?挣钱?
试用期不是问题

作者: CCJJ1689 时间: 2010-8-23 15:39
对于新人来说有跳槽的心里很正常刚毕业那会我也是经常想换工作总认为工作不理想但做的时间长了会慢慢发觉也不是自己想的那么差反正还是要先学习经验什么本事都没有往哪里跳也不会好好

作者: love821030 时间: 2010-8-23 15:47
不管做什么工作，刚刚入职前两年，不要跳吧。以后会有更好的岗位等着你喽，不要急

作者: 381413628 时间: 2010-8-23 16:35
看公司情况啊，光看你这上面写的，建议不要跳

作者: dan0712 时间: 2010-8-23 16:44
1、先仔细回味一下目前的公司，比如，企业文化，这很重要；
2、不要轻信那家公司，因为你还没有去，待遇等只是听说而已，而目前这家公司你已经有了一定的了解了，对吧；
3、还没过试用期，不要轻意跳，试用期间，你学到的东西只是一点点皮毛而已。

作者: pourl 时间: 2010-8-23 16:53
不知道你否是新人，如果你是新人的话，我建议你跳吧！为什么呢？
因为，新人在前五年这个样子，是个人成长最佳的时期，不管是你的专业水准，还是社会工作阅历等，都有一个极佳的升值空间。经过这几天的历练，我想将会成长为一个能够独当一面，各个方面都有所涉猎的人才。这也将决定你今后，到底值不值钱的问题，对你个人职业生涯的发展来说，也是一个绝佳的机会。换一个平台，你的视角和接触的环境，都是一个全新的挑战，有挑战才有进步嘛。
如果你是一个老手的话，如果还是一个已婚老手的话，可能稳定性最佳。但是从职业生涯发展的角度来说，跳跳也许更好，换一个平台，那样你的视角又不一样了，而不能仅仅盯着包吃包住低层次的生理需求。
以上，仅个人意见，不针对任何个人，仅供参考。

作者: 释________怀 时间: 2010-8-23 16:55
年轻还是多学些东西吧、经验才是重要的，等经验学习都充足了、那么利益就更高了

作者: 气旋牛 时间: 2010-8-23 17:13
在你还不了解那边公司的实际情况的时候，还是安稳点吧，这边也没什么不好的，自己想学东西的话，在哪里都可以学的，这边环境相对轻松些，我想你也没什么特别不满意的，留下来吧，同时试用期快结束了跳槽，难不保下一家会往不好的对方想

作者: 如梦@ 时间: 2010-8-23 17:15
先对比一下优劣。那边对自己的发展更有帮助呢！

作者: 小黏黏 时间: 2010-8-23 17:15
我想问你几个问题哦~，试用期，你真的是没有事情做还是事情少别人没有给你安排？试用期中初来职场的新人因为不知道要做什么所以很清闲，一方面是真不知道要做啥，一方面是客观的认为事情是要安排给你的。试用期间，你了解岗位职责和公司的企业情况么？有没有积极的去查找一点公司的资料和自己岗位职责所在的职权范围内所了解的业务情况呢？你确定你很空闲公司需要你当摆设么？你确定你过得了试用期么？你确定你跳槽之后那家公司就有人给你安排工作么？事情要自己去找的啊，新来一个公司很多杂七杂八的规章制度和管理流程就有的看了，看别人做杂事的时候帮帮忙，那就有你可以请教的地方了，新人谁敢马上让你上手做事呢？底都没摸透，所以这个时候你是需要积极主动的，当然以上这些情况要是你们整个公司都这样清闲的话，当我没说过。前几年是个人的历练，就算企业没有成长，但是不管在哪里都能学到点东西的，企业文化管理流程方法业务操作情况和企业处事的风格。 本帖最后由小黏黏于 2010-8-23 17:16 编辑

作者: yiyi907 时间: 2010-8-23 17:28
是不是应该确定一下你自己的想法,自己的方向,
那边是你刚想要的
那个公司对自己的职业发展更有利

作者: 然冉 时间: 2010-8-23 17:41
看哪个企业更适合你

作者: 会转弯的猪 时间: 2010-8-23 23:00
关键是看你最注重什么，薪资or办公环境or发展前景

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-24 08:43
先不要跳吧，每个公司都有可以学习的东西

作者: 清风wind 时间: 2010-8-24 09:39
1、先想想你这家公司真的没有发展的前途了吗？不要因为工作轻松就想着跳槽，有很多公司在试用期的时候不会给你做很多事情的。
2、你确定对那家公司的情况的很了解，而且频繁的跳槽容易使人感觉你不稳定，难保新公司会聘用你。
个人建议你还是暂时先不要跳槽，等到你有一定的经验过后会有更好的机会等着你的。

作者: 伊人独儛 时间: 2010-8-24 09:42

我一直认为，人维持现状是不需要理由的，但是改变现状是需要的！
如果你要走，别光看见新单位的好，还是先想想现在单位有什么不好的。
这些不好的地方值不值得你重新去换一个环境！

作者: 杨晓蕾 时间: 2010-8-24 10:35
年轻人不要考虑福利待遇，着重看学习机会、发展空间。

作者: 用心看世界 时间: 2010-8-24 10:41
目前的单位工作轻松，说明你可以腾出更多的时间来学习专业知识，工资相比较差别不大，都管吃管住，因些不建议刚过实习期就跳槽。

作者: 咖啡厅 时间: 2010-8-24 13:01
找个好平台
一行业
二公司
三直接上司水平

作者: 绮海灵微 时间: 2010-8-24 13:37
综合评估下，看哪家公司能学到多少东西，衡量下

作者: zjq163 时间: 2010-8-24 15:34
试用期还没过就要跳槽！
真不知当初为什么要选择现在的公司！

作者: 西藏2046 时间: 2010-8-24 15:57
HR好无聊，一方面要留人，却留不住自己，还是因为留不住别人，所以自己也不留了。一方面在要求忠诚，自己却是最不忠诚。

作者: 慧丫 时间: 2010-8-24 17:20
树梛死，人挪活..

作者: 命运旳潦草 时间: 2010-8-24 17:34
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作者: 韦英 时间: 2010-8-24 17:57
楼主要慎重，我估计你的内心倾向是后一家，建议你仔细看看当前你这家公司，在新公司工作要主要以下方面：
1）公司工作氛围好不好，象你这样年龄段的人多不多等？
2）自己所在部门的团队好不好，大家是不是一个有凝聚力、积极向上的团队。
3）你自己的直接领导或者间接领导是不是很有能力，可以作为你工作的学习模范。
如果能满足以上三点，这个环境是可以继续呆的，不用跳了，我们年轻人看远点，有助于未来职业规划的良性达成。

作者: littlepiggie 时间: 2010-8-24 21:13

................

作者: 枫了又枫 时间: 2010-8-24 22:06
还是看自己的规划把，不要过于在意短期的得失，长远的发展才是王道

作者: 不会飞的猫 时间: 2010-8-25 08:19
跳槽要慎重，年轻时要是应该多积累工作经验，但频繁的跳槽经历也会给你的职业生涯造成负担，尤其在35岁前的职业生涯定位期，跳槽一定要慎重。

作者: 老北京 时间: 2010-8-25 08:23

作者: 不能等待 时间: 2010-8-25 09:15
刚入职场我觉得看重应该不是什么钱的多少，而是是否与你的职业规划相符。

作者: Aimee Zhang 时间: 2010-8-25 13:01
不要急着跳糟，我觉得现在不应该是叫跳糟，要跳高！

作者: 九天红 时间: 2010-8-25 13:26
除了生存的需要外，应梳理一下将来你需要什么？

作者: 文盲一般 时间: 2010-8-25 14:56
我觉得应该先考虑学东西，当自己有才的时候才有跳的资本哦

作者: fengsu500 时间: 2010-8-25 15:38
刚过试用期就跳槽？？看以后好一点的公司谁还敢用你？

作者: 忆梦哲 时间: 2010-8-25 16:22
差距不大的情况下，求稳

作者: row 时间: 2010-8-25 16:39

个人感觉楼上说的比较对，刚入职的还是要踏踏实实的做两年，积累下经验，这样比较有利于个人将来的成长~

作者: onexiaoxin 时间: 2010-8-25 16:49
看你对自己的要求，求安稳还是价值提升

作者: 蓝旗人 时间: 2010-8-25 23:24
当跳槽和不跳差别不大，自己都分不清的时候，你最好踏实的干好现在的工作！
不建议太频繁的跳动。

作者: amy0573 时间: 2010-8-26 08:14
如果楼主没啥工作经验的，建议考虑工作内容本身是否充实，能否积累到更多知识；
如果楼主已有一定工作经验，建议考虑两个公司的职位空间。
供参考！

作者: 爱kathy 时间: 2010-8-26 11:31
LZ试用期刚过就要跳，未必跳得太频繁了

作者: 爱kathy 时间: 2010-8-26 11:32
LZ试用期刚过就要跳，未必跳得太频繁了

作者: woai511 时间: 2010-8-26 13:08
看看能学到什么，如果在现在的公司的发展好一点，可以继续锻炼，工作初期以锻炼为主，之后才有跳槽的资本，但是如果在这家公司没什么发展，不如早走。

作者: 廿七323 时间: 2010-8-26 14:10
等我跳了再回复

作者: 李新竹 时间: 2010-8-27 06:26
工作时间比较短，想跳就跳，但不要太频繁

作者: AMUWANG 时间: 2010-8-27 07:16
恩，楼主头像不敢恭维。。。

一句话留下吧。。你难道就业只是为了尝尝鲜吗？
两个月的试用期你就有惊讶的表现。说明你不成熟！
或者说潜意识里你觉得有试用期都不值得！

作者: 眼泪哗哗 时间: 2010-8-27 08:04
跳槽！还是要警慎，挣钱是一方面，更重要的是对于自己的职业规划是否适合？是否适合自己发展？

作者: favy 时间: 2010-8-27 09:36
我觉得可以结合自己的发展前景吧，分析一下两个岗位的竞争优势以及自己的兴趣的匹配度，如果合适的话跳一下让自己呼吸一下新鲜空气也好。

作者: linda莉莉 时间: 2010-8-27 11:52
跳吧，轻松未必是件好事，

作者: lljjhh 时间: 2010-8-27 14:25
你认为目前工作不适合自己，你就闪呗

作者: 粉瓷娃娃 时间: 2010-8-27 15:11
经验要紧！～
有了经验才有施展的舞台

作者: wxg851108 时间: 2010-8-28 14:16
你的前途重要。不要被眼前的事情蒙蔽了

作者: 江口荣芥 时间: 2010-8-28 15:23
立即跳吧，小企业挺不正规的

作者: dyf001 时间: 2010-8-28 17:14
分析自己，分析企业，只有这样，才能立于不败之地。

作者: jasmine妍 时间: 2010-8-28 22:43
不跳，因为一点工资就总跳槽的人，HR通常都不喜欢，而且总换工作不利于自己的职业生涯发展

作者: 流星.... 时间: 2010-8-29 14:31
我工资也特清闲，但总觉得工资低，学不到什么东西总想跳，其实我也不知道哪还能要我，所以我先继续干着。不过我要是在你的处境，我会跳的，我感觉从你的话语中感觉你也是从心底偏向跳的吧，所以选个适合自己职业发展的地方吧，学到经验，有能力，以后才能更好的发展

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-8-29 14:52
首先看公司的发展，再看自己想要的发展。。人不会忠于公司，但都会忠于自己的事业。。。如果这个公司让你轻松的一直在看着外面的动静，那你早晚是要走的人。。。。那就不如现在就走。
但是，走了之后你就不要再后悔，且这种心态不可取。。。要尽量摒弃。。如果从定能生慧方面来讲的话：人只有安定了才会获得成功。。。。

作者: 巫术权杖 时间: 2010-8-29 19:59
还没强到10呢以前是2233的掉现在是3344的掉~花了5000多万吧都是61到67的强化石强的.踌躇中打算直接上70的死磕了~

作者: cucu静 时间: 2010-8-30 11:55
工作头两年，我也老换工作，现在心态平稳了，只想着好好工作吧。

作者: latte_v 时间: 2010-8-30 14:53
这个要看你要的是什么，你处在什么年龄和阅历的状况，就楼主描述，两家待遇基本持平，区别是要混日子还是要继续学习强化自己。
另一方面，既然刚过试用，说明入职不常，这么短的时间变化摇摆，对自己当初的决定是怎样看待呢，缺乏判断？没有思考决策能力？还是不尊重自己的选择？？

作者: meshellxiang 时间: 2010-8-30 15:20
一、要看企业的发展前景
二、看职位上对个人的发展规划
三、公司的管理现状
四、公司对员工的培训力度

作者: 飒飒 时间: 2010-8-30 15:28
这点条件就跳啊最好可以有点参考条件不过看你考虑问题的重点我看还是别跳了

作者: jellyji 时间: 2010-8-30 15:40
刚过试用期就想跳啊，太早了吧。沉下心来学习远比不断跳槽学得东西扎实，当然如果现有的公司实在不堪，学不到东西除外

作者: 下薄雨 时间: 2013-10-31 20:14
跳槽一定要慎重

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