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标题:
如何编写签订劳动合同通知书
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作者:
衣袂
时间:
2010-8-23 15:37
标题:
如何编写签订劳动合同通知书
要一个书面的,关于签劳动合同的通知,请各位前辈帮帮忙,谢谢了
作者:
92leehom
时间:
2010-8-23 16:07
尊敬的 先生/小姐:
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感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
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1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
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2. 入职体检报告;
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3. 身份证原件及复印件一份;
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4. 学历证明文件原件及复印件一份;
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5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);
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6. 实名制银行账户复印件;
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7. 二寸证件照2张;
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8. 其它 。
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通知方(签名或盖章)
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年 月 日
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签收回执
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本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。
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被通知方(签名或盖章)
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年 月 日
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作者:
南极人
时间:
2010-8-23 16:09
正文部分可写为:
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(初次签订)
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请在办理完入职手续后**天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
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(续签)
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***,您的劳动合同将于***年**月**日到期,请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等****(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
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0 d3 \9 s) ]' N6 }, R: d1 @
同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档
本帖最后由 南极人 于 2010-8-23 16:43 编辑
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作者:
dan0712
时间:
2010-8-23 16:47
学习了,三人行必有我师.
作者:
nify
时间:
2010-8-27 09:06
三人行必有我师.
作者:
aionovo
时间:
2010-8-27 11:08
谢谢,学习了
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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