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HR工作中会涉及的法律条例会有哪些？
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作者:
Next_zhang
时间:
2010-8-25 11:39
标题:
HR工作中会涉及的法律条例会有哪些？
HR工作也有三四年，在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有：
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中华人民共和国劳动法
9 ~) j2 w; M) O x. k
中华人民共和国劳动合同法
2 D- i. p9 N/ @
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
" e9 |) R7 F @0 ?6 k& [8 N
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
- P" I( n3 _6 A7 x
职工带薪年休假条例
i& @0 ]$ i+ z0 U8 ^
企业职工带薪年休假实施办法
. W6 B) n6 B% S y% o) U9 g$ W
中华人民共和国劳动合同法实施条例
2 q7 _- `0 t) h3 W9 y& d
- z: c1 v# {% h# t
% @" p( e# L; `+ J5 C
请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及！
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! B+ i' s% u! G4 f1 k/ ], v7 S
8 P4 R: M: V- I7 h
作者:
小差火
时间:
2010-8-25 12:57
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
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http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
作者:
九天红
时间:
2010-8-25 14:07
是个有心人
作者:
南极人
时间:
2010-8-25 15:54
其实，HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。
本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
2 m5 m6 H! t- x. M( X' ?
# T3 p0 J {7 ?* Y
作者:
大大余
时间:
2010-8-25 17:31
很强大的帖子…………
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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