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标题:
HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?
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作者:
Next_zhang
时间:
2010-8-25 11:39
标题:
HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:
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中华人民共和国劳动法
( G, E- X, w- c) Y! u3 {) h8 H
中华人民共和国劳动合同法
* m1 Y' ]2 o. I$ i4 G: ^4 C
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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中华人民共和国企业劳动争议处理条例
6 X6 K) O* k. p- }
职工带薪年休假条例
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企业职工带薪年休假实施办法
2 ?% a4 V3 d9 T z& g2 A- P
中华人民共和国劳动合同法实施条例
4 k) E) ?; G+ e% I/ p$ K+ N
8 \/ H; c% B! Q2 ~5 q: ~8 z
7 Q/ r$ p' A% ^& [, [3 ]( V2 {
请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!
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+ z$ _4 m+ n8 M% ]7 N! q
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作者:
小差火
时间:
2010-8-25 12:57
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
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http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
作者:
九天红
时间:
2010-8-25 14:07
是个有心人
作者:
南极人
时间:
2010-8-25 15:54
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。
本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
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: |: w4 z* O5 m& r; b8 F
作者:
大大余
时间:
2010-8-25 17:31
很强大的帖子…………
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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