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标题: 员工非因公死亡,公司是否承担相应的责任? [打印本页]

作者: 那一眼的瞬间    时间: 2010-8-27 11:22
标题: 员工非因公死亡,公司是否承担相应的责任?
案情介绍:
, z2 d& J( I& o) w% z# i9 gA公司员工甲于国庆放假期间和家人一起去旅游,途中不幸发生交通事故死亡,请问A公司与甲员工劳动关系如何处理,公司对甲的死亡是否承担相关责任?法律依据是什么?(A公司与甲签订期限为3年的固定期限劳动合同,甲死亡时劳动合同还有5个月到期,甲的社保齐全)
- m( v* d9 _: b) r: {: a! w请各位赐教!~
4 F! e6 {& e  l3 d2 |) M% A) \- y9 f4 D5 a
作者: kenny1977    时间: 2010-8-27 11:51
1.劳动关系中止.劳动合同法第四十四条第三款有规定.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的,劳动合同中止;. r% p# n' S# K: e8 a: A- a
2.企业不需负担责任.A已是成年人,旅游属非工作时间内的个人行为,具有完全的行事能力,对个人行为负完全责任.但企业可看下劳动保险条例实施细则第二十三条 :工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月.
作者: 小差火    时间: 2010-8-27 11:53
是什么地区!?
( F' A+ T- [1 H# |% L; u1 a每个省的标准不一样!; |9 ]: j- w/ A, v" B! E' p
请搜索本省的非因公死亡标准
作者: vivian.han    时间: 2010-8-27 11:54
同意楼上说法,企业不承担责任
作者: 那一眼的瞬间    时间: 2010-8-27 13:03
劳保保险实施条例是1953年颁布的,不知道是否已经废止?
作者: 那一眼的瞬间    时间: 2010-8-27 13:05
回复 2楼 kenny1977 的帖子
" W1 \0 E- z. i8 r& o; a5 S  q  {1 W( u! x  ^0 g

/ ^! K8 M( o2 e3 B3 l$ M7 [    谢谢啊!~
作者: kjkathy    时间: 2010-8-27 13:37
到这里学习一下法规。




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