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HR中的女人们,现在到杜拉拉第几阶段了?
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作者:
chrysanswing
时间:
2010-8-28 08:42
标题:
HR中的女人们,现在到杜拉拉第几阶段了?
本人转行人力资源,除了受老师的引领外,实打实地被杜拉拉诱惑了一番。从菜鸟到秘书,然后是助理,再是主管,最后是经理。完完全全地给职场中的女性提供了一条辉煌的道路。且不说这条路能有多少人走完,至少是给了众多女性们一个生的希望。以前觉得似乎HR的高管似乎都是男人的天下,后来稍稍观察了一下,发现女人也不少,比如巴斯夫东亚地区总部亚太区人力资源部高级经理的梁雅苹、北京华晨宝马汽车的人力资源高级副总裁……是否给了众多杜拉拉们更多的坚持呢?大家不妨都来谈谈现在的职位和理想,说说已到杜拉拉第几阶段了?
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第一次发帖子就受到这么多支持和鼓励,谢谢各位家人的参与 !
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本帖最后由 chrysanswing 于 2010-8-30 15:01 编辑
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作者:
小名叫小明
时间:
2010-8-28 09:29
强烈关注,嘻嘻
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个人觉得拉拉还是太顺利了点,有很多机遇的成分,故事嘛
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但激励女孩们的更多还是拉拉的精神吧
作者:
yiyi907
时间:
2010-8-28 09:49
杜拉拉,实实在在的在激励我
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-8-28 10:21
我们HRD说的一句话,什么拉拉升职记,还没看奋斗呢,就那么多money
作者:
yolanda_lu
时间:
2010-8-28 10:48
还在默默奋斗,酝酿的阶段。
作者:
chrysanswing
时间:
2010-8-28 11:00
回复
4楼
乖巧猫猫
的帖子
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这话有道理,大部分人似乎只看到了拉拉的光鲜一面,觉得成功也不难;其实我们更多的需要去关注一下书中未细说的奋斗史。
作者:
favy
时间:
2010-8-28 12:33
奋斗中,在初级与中级交叉间。
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拉拉告诉我们,能力很重要,但是适时的机遇也是必不可少的。如何提升自我,再去把握好机遇,这样应该是比较重要的吧。
作者:
小小Grace
时间:
2010-8-28 13:42
革命尚未成功,同志仍需努力。
作者:
如梦@
时间:
2010-8-28 15:02
还是个菜鸟,继续努力吧!
作者:
ynzyy
时间:
2010-8-28 15:33
奋斗中....
作者:
海之怀抱
时间:
2010-8-28 15:58
男版拉拉奋斗中
作者:
倔强的地瓜
时间:
2010-8-28 19:36
还在努力当中,其实看过电影版,电视剧版,还有小说版的杜拉拉,怎么说努力工作应该的,但是杜拉拉的路径不是每个人会走的,怎么说她还是很幸运的。做HR的人这么多,真的能到经理位置的人也只有少数,大部分人还是在普通的工作岗位的。
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作者:
lisajinfengwang
时间:
2010-8-29 09:46
嗯,自我评定一下:小说版的入门级吧!据说今天二级成绩会出来,好期待好紧张
作者:
恋恋棒棒糖
时间:
2010-8-29 11:13
新入公司两年,以为什么都了解了不少,但还是远远不够,没有权利的时候,只能尽自己的义务,有时候权利和义务就是不对等的。。初级也不到。。。但自信会有结果的。。。
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-8-30 10:04
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5楼
yolanda_lu
的帖子
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" _) p. Y, W, ]: Y% Y7 e; m* I: `
我们总监的意思是奋斗史很少,呵呵
作者:
yolanda_lu
时间:
2010-8-30 10:10
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15楼
乖巧猫猫
的帖子
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哈哈,明了。TKS
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-8-30 10:18
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16楼
yolanda_lu
的帖子
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所以他坚决反对我们看,呵呵
作者:
dlcip
时间:
2010-8-30 10:57
作者:
sljpn
时间:
2010-8-30 11:59
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1楼
chrysanswing
的帖子
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作者:
brainbow123
时间:
2010-8-30 14:26
刚入行不久的新手。
作者:
chrysanswing
时间:
2010-8-30 15:00
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1楼
chrysanswing
的帖子
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第一次发贴子就受到这么多鼓励支持!谢谢各位家人!
作者:
sally_happy
时间:
2010-8-30 15:30
菜得不行的小鸟
作者:
ace1122
时间:
2010-8-30 17:03
拉拉告诉我们,在付出的同时要懂得拿取想对应的回报。别被加了5%薪酬就傻开心。有时候,懂得拿取自己应得的东西也是能力的一种体现。否则就是一头蛮牛----不能做成大事的蛮牛。
作者:
zzxp
时间:
2010-8-30 17:09
刚入门,请高手们多多指教!
作者:
苏HR
时间:
2010-8-31 15:46
菜鸟 感觉有点迷茫 但是很认真的在奋斗
作者:
happygghh
时间:
2010-9-1 10:14
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1楼
chrysanswing
的帖子
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职场女性如果想向高管迈进需要具备更高的智商和情商。
作者:
chrysanswing
时间:
2010-9-1 12:08
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26楼
happygghh
的帖子
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1 E; A/ P* T7 R" Q. E' I! [5 D! z
非常赞同!拉拉告诉我们,情商比智商更重要!
作者:
yaya毛豆芽
时间:
2010-9-1 13:08
机遇和能力占首位,加油加油
作者:
绮海灵微
时间:
2010-9-2 07:57
过来顶下
作者:
Superion
时间:
2010-9-2 08:20
职位高低不是评判水平高低的唯一标准。
作者:
千雨千寻
时间:
2010-9-2 11:02
过了迷茫期,定了清晰的目标与实现方式,在努力从小 菜鸟提升一个台阶!
作者:
白水梦铃
时间:
2010-9-2 15:35
奋斗中的菜鸟
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