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标题: 大家企业文化建设中有多少开始推行《弟子规》教育了？ [打印本页]

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-8-29 15:53
标题: 大家企业文化建设中有多少开始推行《弟子规》教育了？
多管理培训机构，在给众多公司做完培训之后，越来越发现中国的培新要从个人素质抓起，道德沦丧使得一切发展遇到瓶颈，就开始推荐启蒙教育《弟子规》。最近公司开始推行弟子规教育。每个班长及组长都发放了课本，还有跟进的弟子规讲评，但是，在行为上并没有太大的改进，那么，大家有推行的吗？有效果吗？你们是怎么实施的呢？

作者: 恋恋棒棒糖 时间: 2010-8-30 08:48
哎，大家都没有推行吗？怎么没有人回复我哦

作者: 宁儿123456 时间: 2010-9-6 10:01
幼儿园现在都在背弟子规了……

作者: 秋月清辉 时间: 2010-9-7 16:56
以前公司的老总比较推崇，但是我个人认为这个问题的实质依然是有些员工的心态并不是依靠培训就能够解决的，还要分析心态产生的根源及其他体制，环境等方面的关系

作者: 心怀美好 时间: 2010-9-9 03:37
&quot;不邀功不抢功&quot;，不但彰显宽阔的胸襟，而且体现优秀的品质。聪明的干部，不仅&quot;不邀功不抢功&quot;，而且还会主动学习别人的长处，提升自己的才能，从而去创造属于自己的更大的功劳，作出更多的贡献。

作者: XM若水 时间: 2011-9-8 09:10
不知道是啥东东

作者: 605xf518 时间: 2011-9-11 15:17
支持一下

作者: 老北京 时间: 2011-9-11 22:25
最近确实很火啊，但物极必反啊

作者: zhou_stones 时间: 2011-9-12 12:09

如同二三十年以前的海尔电冰箱厂一样，连“随地大小便”的问题都还没解决，就大谈特谈《弟子规》，那纯粹就是扯蛋。
企业文化用什么形式，要依据企业的现状来定，不能一概而论。

作者: HR剑客 时间: 2011-9-14 11:00
这个是要长期养成的，并不是可以立杆见影马上就有效。LZ可否分享一下你们推行的教材电子档啊！？

作者: HR剑客 时间: 2011-9-14 11:00
可否分享你们推行教材的电子档？谢谢！

作者: 张小白 时间: 2011-9-17 15:37
恩好几个朋友都推荐这个了不知道效果如何

作者: yaoming3 时间: 2011-9-20 13:17

zhou_stones 发表于 2011-9-12 12:09
8 L" v+ |6 A/ B6 W如同二三十年以前的海尔电冰箱厂一样，连“随地大小便”的问题都还没解决，就大谈特谈《弟子规》，那纯粹 ...

严重同意！！

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