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标题: 教你6招在聘用群面中脱颖而出 [打印本页]

作者: 我的星期八 时间: 2010-8-31 00:25
标题: 教你6招在聘用群面中脱颖而出
1、放下包袱，大胆开口，抢先发言　　对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，那就等于失去了表现的机会，结局自然不妙。如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，效果会非常好，给人的印象也最深。
　　2、逻辑严密，论证充分，辩驳有力
　　考官是借小组讨论考察一个人的语文言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会将自己缺点暴露无遗。语不多而在于精，观点鲜明，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用。
　　3、尊重队友，友善待人，不恶语相向
　　为过分表露自己，对其他人进行横加指责、恶语相向，往往只会导致自己最早出局，哪个公司愿聘用一个不重视团队意识而为满足自己私利不择手段的人呢?
　　4、掏出纸笔，记载要点
　　别人在滔滔不绝，你却掏出纸笔，将其观点记下并作分析，会使自己鹤立鸡群，让主考人员眼睛一亮，很快记住了你的名字。
　　5、逐一点评，最后总结，充当领导者
　　在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出令人信服的自己的观点，使自己处于讨论中心，无形中成了领导者的角色，自然就为自己成功入阁增加了筹码。
　　6、上交讨论提纲，再露一手
　　将最后讨论纪要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流畅的文字功底，又给人办事得力、精明能干的好印象，这样的人才谁不爱。

作者: goufeng15 时间: 2010-8-31 08:05

噢。这个刚学过，收下了。

作者: 可乐格格 时间: 2010-8-31 08:49

学习了，好有用

作者: xuna221 时间: 2010-8-31 09:39
看来面试确实有技巧，面试成功的人不一定真的适合这个岗位啊

作者: chuichui527 时间: 2010-8-31 10:29
充当领导者这招挺关键，但是要把握好时机和你要应聘的岗位。
如果应聘助理之类的，太有领导力，你老板会不太爽的

作者: lilyfang 时间: 2010-8-31 10:41
面试是一门很大的学问呢

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