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标题: 员工结婚，公司有表示没？ [打印本页]

作者: TFHR 时间: 2010-9-1 15:26
标题: 员工结婚，公司有表示没？
员工结婚，公司有表示没？
大家讨论一下，对于像员工结婚这样的事情，公司有没有必要表示一下？
一般给多少？以什么样的方式进行给予？

作者: 我爱书 时间: 2010-9-1 15:28
最好还是表示一下，不一定是金钱，可以考虑给些礼品或者购物券什么的，另外，附上一份贺卡，表达一下祝愿。

作者: 风雨竹 时间: 2010-9-1 15:44
没有，个人表示一下！（我们公司）

作者: TFHR 时间: 2010-9-1 15:48
公司的一名员工的外婆去世了，该员工是公司得力干将，也是经理喜欢的人，但已经明确明年会离职，人资问经理是否要因为家人去世表示一下？经理说肯定要，马上自己给打过去1000元，后让人资在公司报销，现在，公司另外一名员工要结婚，该员工平时为公司也是尽心尽力的工作，从没要求过什么，人资问经理，结婚公司是否也要表示一下，经理却说他要考虑一下，最后表示却表示了，可是只有500元，并且还和人资说，这是例外，以后不想出现类似的事情，也不许出现在制度中，却闭口不提他原先给出1000元的事情，为说呢么两次差距会这么大？而且经理却在维护要离开的员工（已经确认离开，任何条件都不会留下）却对在职员工这么苛刻呢？

作者: yolanda_lu 时间: 2010-9-1 15:54
个人觉得贵司的人资有点窝啊。
不知道这位经理是人资经理还是其它部门经理？
如果贵司没有类似于这种员工福利，需要补充明确申请由领导批准以后照准执行即可。
如果开了个头，以后照着执行，为什么每一次一遇事都要问这个经理呢？
个人看法，欢迎拍砖。

作者: 林梦021 时间: 2010-9-1 15:56
我公司规章制度上写的是公司出礼金1000元以示祝贺，不知道是真的没，目前公司暂无人员结婚。

作者: yolanda_lu 时间: 2010-9-1 16:10
回复 4楼 TFHR 的帖子

那如果再出现需要表示的情况，就委婉告知总经理，按照以前的标准执行，毕竟总经理应该也不会对所有人员了如指掌吧？也就是说不会依据喜好判定给的多少？
如果是私人方面，我觉得多少由总经理自己决定。
但如果是以公司名义，还是公平公正些为好。

作者: 仕邦人力 时间: 2010-9-1 16:13
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作者: zixi040111 时间: 2010-9-1 16:21
我么公司一律600元

作者: 小名叫小明 时间: 2010-9-1 16:31
我司有七八千人，实在是表示不来啊
结婚这种事情，部门的同事自己表示表示就好了
生重病的话，工会自然会去表示表示的

作者: loulan777 时间: 2010-9-1 16:44
公司没有表示，看来属于少部分人群

作者: 成熟_ 时间: 2010-9-1 19:51
其实楼主应该这样想, 首先对于这种 “人性化”的事情. 就算公司没有想到 .您也应该问候或者祝福一下,毕竟对你没什么不好的,. 至于这种礼金的部分,如果公司没有规定,可以去向上级说明一下,或者送一些别的物品. 作为自己,如果和结婚的那位同事很熟的话,还是应该表示一下红包的

作者: 清风wind 时间: 2010-9-2 09:33
不知道，估计也是没有表示

，只是会按照规定给你婚假

作者: 懒人王 时间: 2010-9-2 11:28
部门之间集体表示一下就行了！大公司这么多人哪里表示的过来！集体签名写个贺卡什么的，然后礼物一份！

作者: wxhui205 时间: 2010-9-2 12:01
我们是私企，老板都发礼金2000元

作者: 吴明顺 时间: 2010-9-2 12:20
小公司，同事们都很年轻。

作者: 白水梦铃 时间: 2010-9-2 15:16
公司没有表示，一般都是民间组织！

作者: 太仓小鱼儿 时间: 2010-9-2 16:25
我们每个人都在一种定式的生活轨迹中默默跋涉着

作者: 太仓小鱼儿 时间: 2010-9-2 16:25
生重病的话，工会自然会去表示表示的

作者: hanso 时间: 2010-9-2 22:15
结婚同事表示，生大病领导慰问

作者: scqinzhou 时间: 2010-9-2 22:48
严重同意认可发送

作者: 佟琳 时间: 2010-9-3 09:24
會有結婚禮金，根據該員工在公司在級別定的。

作者: sxl8583301 时间: 2010-9-3 09:27

{:4_105:}

作者: 伊人独儛 时间: 2010-9-3 09:31

没见谁结婚啊！

作者: 不能等待 时间: 2010-9-3 09:42
应该都有些表示吧

作者: 紫泉 时间: 2010-9-3 11:12
公司同事结婚，其他同事有包红包，至于公司老总有没有就不清楚了，不过有一点很无语的就是那对结婚的同事的婚假只有七天且还是按基本工资（工资的一半）等于还扣了三天半的工资，他们俩都是属于晚婚的，按劳动法规定是有十五天的婚假的，唉，私企一切都是老板说了算

作者: kjkathy 时间: 2010-9-3 12:03
我们企业也没有规定，员工结婚一定给红包。
现在情况是有些给，有些没给。

有些隆重办理的，领导认可的重要员工也会给。

作者: kaolaling 时间: 2010-9-3 13:56
其实员工结婚，作为与其共事的同事，如果有那份心可以大家包个红包参加其婚礼，但是很多时候员工结婚的时候也并非是公司所有人都会派请帖的，也只是给相熟的派，给不相熟的同事派红包给对方也是一个压力。至于老总要不要包红包，包多少，也在于老总自身大方不大方，没有硬性规定老总必须要出多少。

作者: 宝宝家 时间: 2010-9-3 14:26
我们只有婚假,如果有请贴也就要给礼金了,一般都是几个好的会表示一下,公司人太多了,一年结婚生子的N多个.

作者: lpylyp 时间: 2010-9-3 17:34
公司没有表示，只有7天的婚假。

作者: 治球集团 时间: 2010-9-3 18:33
以人为本，作为一种企业文化应该有所表示，
表示有多种方式，最重要的是领导员工同事的温馨祝福

作者: 那一眼的瞬间 时间: 2010-9-3 19:22
员工结婚公司都会送200元红包,虽然不多,但略表心意!员工也会很开心的,我们公司就是这样一直操作的.

作者: yiyi907 时间: 2010-9-3 19:44
我们公司有,但是不多

作者: 夏日时光 时间: 2010-9-3 19:52
公司没有的，但是会以个人的形式包红包，表示祝福的

作者: 绮海灵微 时间: 2010-9-4 08:37
员工结婚，公司是否表示，得看老板的意思了，有的老板比较大方，自然而然就会表示下，我们现在的公司也没有，只是部门同事意思下

作者: 吉祥老虎 时间: 2010-9-4 11:32
表示一下也是应该的，看各公司实际情况。

作者: 朋静 时间: 2010-9-4 14:23
我们公司有员工结婚，公司给200元钱，虽然不多，但是公司领导的心意嘛！

作者: 龙渊 时间: 2010-9-4 17:42
我公司明确规定，员工结婚、生育、直系亲属去世等，公司会有500元礼金或等值礼物

作者: jadecheng 时间: 2010-9-4 20:27
貌似我经历过的的公司都会意思下

作者: 依依宝贝 时间: 2010-9-4 20:46
这方面我们公司福利包括：生日礼金、生育礼金、结婚礼金，金额分别为：100元、600元、1000元。

礼金补贴是现金方式，同时人资部也会在当天通过短信/邮件/贺卡等方式表达公司的祝福。

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-9-4 21:05
我们公司人不算多600个人，如果是正式员工结婚，必须是在公司工作期间，且不是在试用期内，那么员工凭结婚证，工会会意思500块钱，作为公司的表示。

作者: 守仁求心 时间: 2010-9-4 21:21
公司表示500元~1000元不等。

作者: 小仙女karen 时间: 2010-9-5 20:43
200的红包哦

作者: vicky0001 时间: 2010-9-5 22:34
我们公司以前员工结婚有300元礼金，后来成立了工会，就由工会出了，工会比较穷，改成200元了。

作者: guo5210220 时间: 2010-9-6 10:32
出于人性化方面考虑，应该给个红包，666 888 1111 不等

作者: 云龙三现 时间: 2010-9-6 12:40
给多给少都要给点,这种是体现公司关怀的最简单,最实效方式!

作者: lt_1573 时间: 2010-9-6 15:53
结婚的事，同事私下想表示就表示；一般自己顶头上司是500，老总级的是200，因为老总根本不跟底下人打交道，收到请帖基本不知道谁是谁。我们领导，也就是行政人事部经理，跟大领导提过，是不是以公司名义出1000或者2000，被老总拒绝了，就是沿用这样的

作者: 小鱼美眉 时间: 2010-9-6 16:13
目前我们公司员工结婚，公司没有表示。

作者: tzzhang 时间: 2010-9-6 16:41
我们公司没有以公司名义送的，只有收到请帖的人才送（包括老板），至于送多少，完全在于个人的意愿。

作者: fanny-80 时间: 2010-9-6 16:45
如果公司规模很大的话，估计是表示不过来的。部门内部、同事之间表示一下就可以了。

作者: alonee 时间: 2010-9-6 20:14
我们是按工龄的，如果在一年以下的是200.一年以上的是300.虽然不多，但也是单位的一点心意。

作者: 唸、流年 时间: 2010-9-6 22:55
觉得还是给公司和部门的一些领导下个帖子，一起吃饭，他们肯定会表示的啦~~~嘎嘎

作者: 陌上雪 时间: 2010-9-7 08:52
我们会准备一份礼物，400元的预算。意思一下。

作者: hjde 时间: 2010-9-7 11:55
对于结婚和生育，公司都有1200的表示，对于员工是一份心意吧。

作者: 红星生活 时间: 2010-9-7 16:01
我决的吧。。应该表示一下。

作者: 韩思语 时间: 2010-9-7 18:00
呵呵，没事礼金。重病和生孩子会有点表示。但不会超过500元。

作者: SEM-Jenny 时间: 2010-9-16 16:12
我们公司普通员工1000 核心的不好说多少呵呵

作者: qiyinglx 时间: 2010-10-11 16:24
公司给1000，然后同事随份子（必须随的），不过50或者100不等老总一般会给500-1000

作者: 秋风依旧 时间: 2010-10-11 17:16
我想这方面最好是根据公司的制度比较好，公司如果有这方面的规定，按公司规定程序走，如果没有，也不好破例，毕竟公司还有那么多同事以后要怎么处理？

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