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标题: 你是怎么看待“金9银10” [打印本页]

作者: 唸、流年 时间: 2010-9-6 22:00
标题: 你是怎么看待“金9银10”
   或许每个地区的情况不一样，在我们武汉地区，招聘的时段一直有“金9银10”的说法。意思就是：9月份和10月份是招聘的旺季，相对的话，对于求职者来说，”金9银10’也是适用的。
   就是我站在HR的角度进行分析的话，有2种情况：第一：这个时段，离过年的时间不长了，很多人，一年做到头就是为了年终的分红和奖金，有很多人不愿意跳槽；第二：对于毕业一年的人来说，已经工作满一年了，是可以换个单位了，依次类推，很多人的工作经历都增加了1年，离各种企业的要求更靠近了，也有部分选择性的跳槽。
      一直都觉得这个是“尴尬”的时间段，或许我的理解有错，请大家赐教哦~~~~~

作者: andylei827 时间: 2010-9-7 07:57
我也很不理解，请各位赐教~~~

作者: brainbow123 时间: 2010-9-7 08:54
我来解释一下吧。一般过年与九十月份跳槽的人最多。很多人做了大半年对目前的工作可能会产生厌倦，所以想换个新的环境，当然跳槽的主要目的加薪了。

作者: 浪漫樱花2008 时间: 2010-9-7 08:56
我认为所谓的金9银10，是针对校园招聘来说的，而对于社会招聘却不怎么实用。9月和10月刚好大学刚开学，每个企业都想尽早的去学校挑选人才，另外校园招聘一般拉的线比较的长，结束的话也快到春节了，春节后录用的学生就陆陆续续的上班。
而有的工作的员工的离职高峰在二三月份，因为这个时候年终奖都发过了，大家都想找个更适合自己发展的公司去上班。

作者: 用心看世界 时间: 2010-9-7 08:58
金九银十”实际上首先是一个时间的概念，在时间上因为九月份和十月份秋高气爽，开始进入秋天，按照人的消费心理，在花钱方面，投资方面心情有所冲动，只要进入到秋天，特别是冬季，特别是临近两节，家庭消费明显增加，首先是一个时间概念。
　　另外就是在房地产行业方面，很多的楼盘都会选在九月份，十月份开盘，这个时候恰好人们的消费心理比较松动，所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买，所以这两个月的消费额会明显高于其他月份，这就是一个“金九银十”的现象。
　　“金九银十”已经成了各行业商家形容每年一度销售旺季的通用语，似乎不管市场现状如何，金九月银十月都会如约而至。
　　在房地产行业方面，很多的楼盘都会选在九月份，十月份开盘，这个时候恰好人们的消费心理比较松动，所以构成一个相比于其他月份的比较高的购买，所以这两个月的消费额会明显高于其他月份，这就是一个“金九银十”的现象。
　　“金九银十”是人才招聘旺季。九月和十月，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-9-7 09:11
我倒觉得员工流动率最高的是过完年那段时间，就是二三月份，虽然酒店业流动本身就比较大，但在那期间，流动非常大，有的流动率会达到20%-30%

作者: yolanda_lu 时间: 2010-9-7 09:22
金九银十是房产销售的说法吧，我觉得人才流动应该是过年后是比较批量了。

作者: 知女 时间: 2010-9-7 09:47
同意楼上说法，现在怎么感觉招聘工作并不顺利呢，还是过年后供应量比较充足。
金九银十应该是商家的口号吧

作者: 啊哇啊呜 时间: 2010-9-7 09:47
我怎么觉得招聘这一块是金三银四呢？
三月因为跟春节和春运紧接，是人才招聘的最高峰期，到人才市场，人都是满的，称为金三
伴随的四月称为银四
其实，各地都有各地的特殊性，按照时间来算应该是过年后的一波行情比较多，而在下半年相对来说少一些的

作者: 梦想已非 时间: 2010-9-7 10:15
每年的3、4月份和9、10月份都是招聘的旺季吧。9、10月份相对而言大多是大企业招聘的，本人感觉还是3、4月份的招聘更“旺”一些。没几天就有人打电话面试的。

作者: amy0573 时间: 2010-9-7 10:28
个人从表面一点的角度分析，天气角度，一般换工作的高峰期是年后，即三四月份，大家都拿了年终奖，不吃亏地找下家，春季，天气适宜，这自然也是招聘高峰；另外，到六七八月份，天气也热，大家都“懒得动”，也就是招聘淡季；等天气凉下来，人们的心又开始“蠢蠢欲动”了，导致又一个离职、招聘高峰：“金九银十”！

作者: moonduke 时间: 2010-9-7 12:53
员工流动率最高的是过完年那段时间，就是二三月份

作者: AMUWANG 时间: 2010-9-8 21:24
听领导说，企业年终奖的考核一般是从十月开始的，三四月份是好拿着年终奖走人，九十月份应该就是冲着下一年的年终奖去吧。。。

作者: 嘲笑悲伤 时间: 2010-9-9 03:36
2.私营企业连正常的假期都很难保证，此等有利于职工的休假措施，恐怕是&quot;被遗忘&quot;了，职工就算知道了也不敢申请

作者: merrytina 时间: 2010-9-11 22:28
还只听说过楼市金9银10呢，哈哈

作者: 紫—紫 时间: 2010-9-28 21:38

第一听说，学习呢····

作者: zz12345 时间: 2010-9-28 22:25
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作者: 大大余 时间: 2010-12-21 11:07
看到这里，我可以肯定你就是了。金九银十，是其他行业，装修啊，房地产之类的销售好时期。招聘，还是年后的比较多，校园招聘通常11月份是比较旺盛的时期。

作者: GolfLiu 时间: 2010-12-21 12:40
通常意义上可能招聘的职位比较多，但是好职位还是在年后那段时间。

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