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标题: 一年的法定带薪假日到底是几天？ [打印本页]
作者: jeane    时间: 2003-7-9 10:09
标题: 一年的法定带薪假日到底是几天？
有的说七天，有的说十天，我是新人，我想知道到底是几天？
作者: yufei    时间: 2003-7-9 12:43
标题: 10天
元旦 1天；春节、五一、十一 各3天。
作者: minerwater    时间: 2003-7-9 21:35
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作者: 胖可丁    时间: 2003-7-9 22:11
标题: 按国家规定一年的法定带薪假日为10天
元旦1天，春节3天，五一3天，十一3天共10天。 7 m) Q5 M7 P6 s; T: ]+ R; K; {' V这几天的加班工资按日工资的300%计算。
作者: 江苏媛媛    时间: 2003-7-10 11:27
标题: 10.5天
知道了吧，还有半天是三八妇女节
作者: 三梆榔    时间: 2003-7-10 12:54
标题: 工作日与日工资的计算方法
1.年工作日：365天－104天（休息日）－10天（法定休假日）＝251天；其中休息日指周六、周日，若在该两日加班须支付员工日工资200％的工资；法定休假日“胖可丁”已经告诉你了； ! ^8 ]( a4 I# H$ g2.季工作日：251天除以4季＝62.75天3 f& C+ s% F2 W7 _' U- f 3.月工作日：251天除以12个月＝20.92天6 M8 @6 \+ w2 A4 u 计算员工日工资时应以其月工资除以20.92
作者: jeane    时间: 2003-7-10 15:25
标题: 还有问题请教
不知道三梆榔是哪个省的？我这边好象每月工作日按22.5天来计算的，每个月的工作时为167.5小时，请问到底应该怎样计算。
作者: 三梆榔    时间: 2003-7-14 15:27
标题: 中国劳动和社会保障报
我是山东省的，但是资料来源于《中国劳动和社会保障报》，而且我们公司也按照这个规定执行，你也可以去中国劳动网查一下。
作者: 网络剑客    时间: 2003-7-14 15:35
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作者: 笑神    时间: 2003-7-15 11:04
标题: 10天
10天，3 }& f( x/ U* N 春节3天，五一、国庆各3天，元旦1天
作者: minerwater    时间: 2003-7-15 11:40
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作者: 望月    时间: 2003-7-15 20:23
标题: 呵呵
楼下的各位真有意思，国家规定劳动者工作满一年享受带薪年假，我想jeane 　想问的就是这个问题吧 L+ D# C* }2 ] J 国家对于带薪年假规定是好早已前的文件了，只给了上限是14天。去年人大提增加带薪年假的议案没通过，现在还是执行这个标准，一般是6-14天( [+ Y# {% k$ d 2 n5 h% q# E# n8 _0 G$ C' l3 N " U8 s$ ^" T( V7 m( Y: s* a7 N% p6 c 国家法定假日也就是那十天，这有什么好说的
作者: 胖可丁    时间: 2003-7-15 21:35
标题: 这只是部分人可休的节日
10.5天 发表时间:2003-7-10 11:27:02 & d3 Q( m- K9 b" K* ~ 作者:江苏媛媛　　　 参与指数:★★★★　　 魅力指数: （暂无） x" W5 a1 F# O/ P+ q( G : j: ?. K! S* j' u知道了吧，还有半天是三八妇女节 5 r+ n* n. v# Z9 P6 o 如果这样说，那还有五四青年节0.5天。
作者: tongyu    时间: 2003-7-16 14:37
标题: 全国年节及纪念日放假办法
颁布日期 19990918 实施日期 1999.09.182 w4 y I1 ^7 V 法规子类 国务院法规 中华人民共和国国务院令(第270号)$ R$ S/ t: a$ H （１９４９年１２月２３日院发布 １９９９年９月１８日国务院修订发布）) ]8 p+ n5 C7 ?1 ?3 N- s/ d 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 7 T! @/ O, X! k' i" R1 ? 第二条 全体公民放假的节日： 7 F" M1 l' I: x& [/ o: d" [ （一）新年，放假１天（１月１日）；' Y+ V! b U; N8 j9 [ （二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）；4 y; ]. C' `5 X （三）劳动节，放假３天（５月１日、２日、３日）； % v' S6 P6 ~( b0 r3 o （四）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。) l @& E1 T) L 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： # a+ R* X3 R! h7 { （一）妇女节（３月８日），妇女放假半天；" K- j, J! c# T （二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天；6 x1 v: S6 F1 U- V) b5 r （三）儿童节（６月１日），１３周岁以下的少年儿童放假１天； * ?9 x; R& f& Y6 i5 z* {, a* S （四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。% L( R" p* _- Z' m; x# h 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 ( C! [( m* ^) _0 _( c 第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。' X- I+ f$ W! \( N. ~ 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。: k4 u& y5 M+ ?* @. o 第七条 本办法自发布之日起施行。 ' D8 v# c+ z0 l; }7 y$ ~2 e
作者: 鲁西西    时间: 2003-7-16 14:41
标题: 有20-30天的探亲假
带薪
作者: 梦白    时间: 2003-7-20 23:16
标题: 楼下诸位列的真全
哈，不用多写了。
作者: 胖可丁    时间: 2003-7-21 00:13
标题: jeane
你知道了吗？
作者: jeane    时间: 2003-7-21 10:24
标题: 谢谢！
谢谢大家真诚的帮助！
作者: qqqjjj    时间: 2003-7-21 10:30
标题: 是十天呀!!
元旦一天\春节三天\五一三天\国庆节三天!!
作者: 秋风之叶    时间: 2003-7-21 14:24
标题: 不对
男的是十天，女的是十天半。
作者: sily14    时间: 2003-7-23 13:18
标题: 这些有关系吗
不知道你问这个的目的是什么？
作者: 油楻前    时间: 2003-7-23 15:20
标题: 每个公司应该多有点差别吧
带薪假日还和工龄有关啊
作者: Antony Chen    时间: 2003-7-28 17:41
标题: 按在该公司服务年限定
服务满一年的有5天，之后每年递增1天。
作者: 灯花    时间: 2003-7-29 10:48
标题: 上限为14天
劳动法上只规定了上限，为14天，但也有公司会以整数15天计。不过大部分公司可不会这样，一般为5-14天吧，根据公司的具体情况来定。
作者: 秋风之叶    时间: 2003-7-29 13:20
标题: 有点混淆
大家所说的5--14天不是法定假日，而是有薪年假，有薪年假一般地是服务满一年的员工才享受，最低为5天、最高是14天（上海为20天）。有薪年假要连续享受不能分次享受、不累计。
作者: edward789    时间: 2003-8-1 14:14
标题: 我的观点
那是国家规定的呀！你真的不知道还是？
作者: jorano    时间: 2003-8-27 17:28
标题: 国家规定法定节假日
元旦1天，春节3天，五一3天，国庆3天% }6 T0 b$ F. w* q" T 元旦为1月1号 春节为初一至初三，五一为5月1日至3日，国庆为10月1日至3日
作者: jorano    时间: 2003-8-27 17:30
标题: 法定带薪假期
每个地方的法定带薪假期是不一样的 7 Z9 }1 x) J; n) x2 Z5 j/ w' W比如深圳是工作满5年才享有7天，这个5年是指在深圳的工作年限不专指某一个企业
作者: 子铭    时间: 2003-8-28 12:01
标题: 我认为
国家法定假日是104天,法定节日10天,带薪年假是根据工作年限由企业制订的 4 P% a6 n/ A3 L8 p 5 H5 T& T4 G. T7 ~) t7 @) n法定假日是不带薪的(我的理解),因为在计算月工作天数时是要把法定节日10天和104个周末休假去掉的.
作者: 子铭    时间: 2003-8-28 12:21
标题: 计算
[365-(104+10)]/12=20.92天/月



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