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标题: 是二级、还是三级好呢？ [打印本页]

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-16 12:16
标题: 是二级、还是三级好呢？
呵呵，我是06年从事人事工作的，到现在还没有考过什么证。我觉得自己的进步也不是很大，因为遇到的公司都是民营的，且很多不规范的事情，都是老板压下去了。今年想考证了。请问是二级好还是3级呢》

作者: loulan777 时间: 2010-9-16 12:38
能考2级就2级，考了3级也要考2级。
多准备一下，直接2级。

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-16 12:39
是吗？听说二级的理论多,三级的实操多些，实用些。有些怕怕啊。

作者: 风雨竹 时间: 2010-9-16 12:43
你的观点是不对的！

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-16 12:49
哪里不对啊？还请楼上的明示

。我觉得自己老是在做人事的事务性工作，是半路出家。没有很好的人带一带，也没有企业的氛围，所以。。还是趁年轻多积累点。{:4_82:

作者: aionovo 时间: 2010-9-16 14:59
你直接报2级嘛，2级就是比3级多写一个论文。我今年报考了3级，在一个培训学校学的，没有学到啥实际的东西，只是考了一个证而已。

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-16 15:29

是吗？哪位有很好的资料啊，说的我心痒痒了，一直关注报名的事情。考了证，就打算要宝宝，。要玩宝宝就跳槽。嘿嘿。

作者: 刘卫 时间: 2010-9-16 17:01
呵呵，楼主目标很明确呀。
二级有工作经验的要求，证书实际意义不大，没有公司会因为你有证就多给你点工资的。我学的人力资源管理，在学校考的三级。考级的书有专门的辅导书，可以在淘宝上看一下，人力资源管理师二级教材。
想要摆脱事务性工作的话得到大企业了，可以找一些比较专业的书看一下，梳理一下自己的知识脉络，通过看书把人力资源的整体框架及指导思想巩固下，同时，把自己的知识系统化，这才是最重要的

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-16 17:09

目标明确，可是现实很难说啊。那刘卫同学是建议我报什么班呢？哈哈，本人乍一看还像个大企业的HR，思路一向清晰。毕竟也快30了。实操的还是很菜鸟。

作者: xuansong2005 时间: 2010-9-16 20:36
回复 9楼 融化的冰激凌 的帖子

三级确实是操作性的知识点，二级主要是从管理层面讲的，所以说，建议楼主，平时买三级的教材看看，等明年再买本二级的教材，报考二级。

作者: 文盲一般 时间: 2010-9-16 21:15
这个有考试报名条件的限制，您可以根据自身实际条件报考，我觉得2级应该比3级更好些，不过我没有考过，准备考

作者: hanso 时间: 2010-9-16 21:53
考试不是目的

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-17 11:03

谢谢大家了，一起学习

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-9-18 12:46
回复 10楼 xuansong2005 的帖子

谢谢

作者: xuansong2005 时间: 2010-9-18 20:52
回复 12楼 hanso 的帖子

严重同意你的观点，说实话，现实社会拿证为目的的人太多了，结果什么也学不到。

作者: hanso 时间: 2010-9-18 22:17
回复 15楼 xuansong2005 的帖子

两年前我是这么认为的，但是现在也要考了

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