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标题: 我辞职了！我傻吗？心酸！ [打印本页]

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作者: 海的气魄111    时间: 2010-9-16 21:35
标题: 我辞职了！我傻吗？心酸！
         女上司拍着桌子喊“就是不尊重你怎么样，我是你上司！” ”不服可以去告我！“等一系列的恶语攻击，我没有选择继续忍受，我主动告诉应该尊重人，不要偏激。没想到招来这样的发疯一般的怒吼和拍桌子扔笔，近乎声音变调的喊出上面那些话！
         之后强行晚上留置我，让我认错否则不能回家，我尚在哺乳期还有孩子，告诉她家里催了孩子在哭闹，但就是强行不让走，说走了试试看！我没有跟她一样疯狂的大喊后要她炒我，只是告诉这是违法的。之后，我自己选择辞职了。有些朋友说我太傻了，为什么不要补偿金！
! I# l2 {9 E# f         其实人又很多种，我也觉得我很傻但不会那样的聪明，这是我的弱点！心中很心酸，委屈！我不会与人勾心斗角，是不是就不适合在职场工作？请告诉我一个答案，给我一点帮助。

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作者: wenjing320    时间: 2010-9-16 21:48
这样的老板应该受到法律的制裁，我也是受害者之一！

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作者: 渊谷    时间: 2010-9-16 21:49
别哭，对付这种上司就该给点颜色，应该带个录音笔，将她的嚣张录下来。

此处不留爷，自有留爷处

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作者: lmc0726    时间: 2010-9-16 22:02
非常理解和同情您！
' _# i5 T" Z1 u' @$ M* ]这个社会上什么样的人都一样，HR人群也一样。
做人要坦坦荡荡，无愧于心！
作为HR从业人员更应如此!
% z- C! V/ Y* j' Z这个社会的思想在退步，人心越来越浮躁。需要孔子这样的人物来拯救这个社会，否则将面临人类灭亡的危机！

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作者: 欧阳倩    时间: 2010-9-16 22:12
非常理解你，不需要跟这样的人去斗，没什么意义？打工的地方多的事，这样工作不做也罢，没什么大不了的。

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作者: 浪漫樱花2008    时间: 2010-9-16 22:23
同情你，不过我现在的处境也是不好，我目前也的不到我们老大的赏识。

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作者: krinin    时间: 2010-9-16 22:59
楼主确实应该勇敢的捍卫自己的权益，神圣不可侵犯。你这样想她再怎么也不可能对你进行殴打（如果有这种情况先忍让，然后事后拿出武器先报复再诉诸法律）。说白了最严重的后果就是不在她这儿上班。该得到的补偿尽全力去争取。如果决定不在那儿干了就找人去她办公室闹，天天闹。先把她搞臭，我想她在公司也不好呆

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作者: 唸、流年    时间: 2010-9-16 23:45
        楼主的性格书属于那种柔弱型的，对于很多的事情不想去吵，去闹，心酸都自己独自承受。
     我一直认为任何事情都是相对的，人与人之间的尊重也是相互的，难道作为上司就可以欺压下属，如果说，他真的拿上司的身份来压你，那么她也不配做上司。
  Z  S& m+ `+ ?  D     你下班了，过了工作的时间，你就直接走，没有什么可说的，上司有什么权力限制你的人身自由，对于这样的上司，我的性格就是倔强到底，光脚的还怕穿鞋的。
   希望你可以找到更好的工作~~~

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作者: luxing_liu    时间: 2010-9-17 07:33
这样的人也能当上司啊？

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作者: 如梦@    时间: 2010-9-17 07:55
楼主，别辛酸了。这样的上司早辞职早解脱。不相信她以后就能一帆风顺。鄙视她吧！

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作者: 陌上雪    时间: 2010-9-17 07:59
与这样的上司相处，有害健康

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作者: dlcip    时间: 2010-9-17 08:09
支持渊谷的想法

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作者: loulan777    时间: 2010-9-17 08:16
说出来了，心情放松一下吧，对于这样的上级，我很无语。
) a) `8 P; O5 s4 h" S6 A无论怎样，你要坚强！
3 d. \( ~: z' k: x" M% t2 }1 F不是你不适合职场，职场有些阴暗面，而你又碰的很巧，相信自己！

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作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-9-17 08:21
不要把自己的快乐与痛苦建立在别人手上。

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作者: 杨柳依依11    时间: 2010-9-17 08:30
对这样不懂得尊重下属的上司,辞职是一种明智的选择,否则整天自己过的也很压抑,有损自己身心健康,不值得

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作者: 红高梁919    时间: 2010-9-17 08:46
工作的目的是为了养家，这只是其中一点，也是为了让自己融入社会，去过一种愉快的组织生活，后一点更重要。所以，所在公司或是部门的工作氛围、价值观、工作方式都很重要。

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作者: 55992736    时间: 2010-9-17 08:50
我也非常之反感上司吼斥下属，也一直认为没有这个必要，理由基于以下几点：
% d$ _! w4 U6 y5 K9 q, ~; l, _) t* y1、领导的权力是组织赋予的，作为个体大家都是平等的，一向认为非自家长辈都没有吼斥我的权力；
2、大家都是成年人，友善沟通即可，不需要“嘶声竭力”，那只是在耗费能量；
3、一直记住不知道在哪哪哪听过“生气容易助长癌细胞”；
……
# c% R$ x! Z+ @各式各样的领导都经历或者目睹过，小小总结一下：领导风格和一个人的素养、涵养有关~
/ J" V# `/ X0 `在我们尚未成为领导者的时候，先鉴别“优劣”，“去劣存优”
/ ]- Z6 w5 E0 d9 t9 E9 othen you can be a good leader ~

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作者: 气旋牛    时间: 2010-9-17 08:54
这类表态上司没什么好留恋的。离开最明智

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作者: 含泪鱼    时间: 2010-9-17 09:09
亲，不要难过，不要委屈。
- h% Z- Z+ `% v/ R拿别人的错误来惩罚自己不值当，更何况你已有可爱的宝宝。
- e8 O$ k' L( u! a6 T1 I, r善良的人终会有善报，也许这就是一个善报的开始，重新看待它。
( }$ X0 E/ v$ e; ~/ a3 U3 D你的上司活得很可怜，她活得很可悲，同情她吧，她的人生只剩这点价值了。
: j2 i0 i; o6 u' \) Y7 g( L3 J不要在觉得自己委屈和心酸，她的存在才会更加鉴证我们的高尚。
9 n* k9 M+ |6 V2 P% f' s7 A! o退一步海阔天空，保持自己的真善美，会有属于我们自己的一片天空滴。
/ G) O  `  k: D  }4 k) c我们都相信你，要开开心心的每一天。
& S0 T) @9 s0 y9 s: ~; o  g

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作者: xuna221    时间: 2010-9-17 09:14
同样不被上司所认同，我的上司是压制我，不让我接触其他的工作内容，而且我还外派到外地工作，真的是不想干了，两地分居真的不是长久之计。总是做自己比较擅长的工作，不接触其他模块真的是不利于我的成长，毕竟还年轻。

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作者: 小涛锅    时间: 2010-9-17 09:15
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作者: 享享    时间: 2010-9-17 09:23
不是傻，而是我们不必受这们的气，受这样的委屈，去跟这种低素质的领导去争辩什么滴。离开是正确的，要争取的权益也要去争取，反正都要走了，也不要讲究什么面子。活好自己，开开心心的噢，不是还有可爱的宝贝陪着你！

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作者: 刘卫    时间: 2010-9-17 09:54
其实，按说我应该像所有人一样去安慰你的，但是我还是忍不住要说你“活该”，虽然你看了可能会很难受，但我是真诚的。人活在这个世界上要学会保护自己，不仅仅是为了自己也为了家人，为了不让那些猖狂的人继续猖狂，你让我想起了鲁迅的“悲其不幸，怒其不争”。这个世界是个人吃人的社会，如果连自己都保护不了还谈何发展了？
! T* P4 @0 o* l: ]( q4 i+ t工作重要，尊严更重要，自己都不尊重自己，别人凭什么尊重你？
7 I$ m- b+ L! _" t还是改改自己的个性吧，要不在这个社会真的很吃亏，只能被人冠以“老好人”的名号，然后狠狠的欺负。
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在你所述的事情中，她没有任何权利不让你回家，如果她是采取暴力手段强行限制你的自由的话她已经触犯刑法了；况且她说你要是回去了后果自负这句话，那么我想请问你你有什么把柄抓在她手里吗？如果没有，那么对于一个员工来说，公司最大的权利莫过于开除你了，但是前提是她必须要有证据，没有证据那么她必须支付赔偿金。

0 Q* i5 q7 k, p. B你这不是傻，是懦弱；你在这被人欺负了，换一家你能保证你不被欺负吗？所以最根本的解决办法是改变自己，坚强起来吧，为了你的BABY和所有疼你的人

+ U) m, ]2 l5 O4 E" t+ Z

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作者: hsnjfhr    时间: 2010-9-17 09:59
感觉这样的人欠揍。
走，支持你，什么领导，什么上司，都滚吧

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作者: 小无名    时间: 2010-9-17 10:14
这个社会就是这样，下属不喜欢的人，不一定领导不喜欢，所以有些时候如果还继续在这里就甘心吧，不然就自己闪人。

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作者: 小艾yaya    时间: 2010-9-17 10:21
走吧心里舒服，至少不要再面对这样的老板
; _" Z  @+ v/ m* Q0 Y+ q% h以前我也遇到这样的一个女老板，老板故意用一句话在所有大老板面前说是我说的，谣言中伤我，现在想来当时应该就要走了
6 q- F/ a8 _0 g1 z, b) I  Q1 c刚看了一篇文章HR选企业就是选老板，人生何其短暂，为何要与这样没有良知的人苦苦纠缠

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作者: sophie1108    时间: 2010-9-17 10:22
首先有一点，这个上司肯定不会长久的，太恶劣了。
其次，我们是弱势群体，时刻需要保护自己，真的是。
上次我辞职的时候编造了理由。实质上是我不想呆在那里了。也不想和他们弄僵关系。因为我知道那样子自己也会很难过。虽然我已经准备好了自己证据。
7 C: L: x. t* k$ r8 s+ Z- T6 t再次，别难过，过去了，以后自己的运气不会那么差了。
加油，开心点儿，会好起来的~~
5 M8 w; _* {7 j7 C' D# b: ^( H

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作者: 海的气魄111    时间: 2010-9-17 10:34
谢谢上面所有的朋友！今天打开电脑看的大家的话，眼泪不自觉的流了出来！（不过，当女上司出离愤怒时到整个过程中我未有一点心酸和流泪的欲望，我觉得她很可笑，比如她说以后要有录音来证明我是生气了，来证明我是说话跟她大声了这就是违纪，因为难道她说我人品问题我都不能生气吗，生气后告诉她对我有偏激，更要尊重下属，就是顶撞她要罚我违纪）是的，大家说的都对！也许我是“活该”，因为我不够狠，这跟我从小的教育有关系，从小我没说过谎家庭的熏陶一直是为人要有正义感，正直的生活！我从小内心向善，没有接触过多少黑暗的环境！总是把每个人想象的很好。。。我说了这是我的弱点，是我不够坚强！
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我可以向仲裁申诉，但因为我在这家公司是老总首肯录用我的，而且对我不错，我来了公司不久便怀孕了，但我没有生育险自己花的钱，回来后继续恢复原职工作，我认为是老总的心胸和为人不错！但没想到，我回来工作没几天便出现了，上司的人格攻击，在办公大厅指责我人品不好，说话撒谎（只因我说了有一张奖金表找不到是因为上司拿给其他员工看之后找不到），上司不承认，便说出了一大通我怀孕这件事是事先预谋的，人品不好，做人有问题！当时简直是我人生从未遇到的一次“洗礼”！从那以后，环境就很不顺，我的上司不是真心要帮助我进步，在说的时不是说她的直接下属对我有意见就是说我应该具备怎样的专业！而且我的尴尬还有一点是，我接手的是上司以前的工作，很多事都是乱七八糟，入职大半年不签合同的，没上保险的，工资乱发的，法律政策不明，更没有跟我的交接单和职位说明书！上班来经常是有人跟我说她们以前还未解决的问题，我自然有些事要跟上司求证来解决，因为很多事我想当面说更好，但经常是找不到人，找的话，得到的就是自己看着算算补了钱就是了，要不就是劈头盖脸的训斥我不懂专业知识，或说听不懂我的话要别人解释！
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: z8 e* u! Y5 d, G/ h我之所以跟我的直接上司，就是公司这位女副总没有闹僵，是内心留有对老总的歉意，所有我忍了！如果没有这层关系，我是“了无牵挂”的在公司，我会选择争取自己的权利！但我想这点老总现在也不明白我的用意！也许这是我软弱的地方！我得知自己怀孕后，内心很挣扎是不是要辞职离开不跟公司添麻烦遭人话柄，还是有权留下，之后我“厚着脸皮”留下了，因老总对我不错，所以我更想做好工作，一直忍受更不愿意闹到很僵！结果，上面的朋友说的对，我是被人欺负了，我深深的知道！是被人玩的诡计得逞了！而老总是决不会让女副总离开，因为她是主要业务骨干公司开办时就有她！
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4 ~% f8 {$ h+ `0 k& A0 Q但我不是“老好人”的性格，我有我的个性和理想，所以我选择了这样的离开！否则我会待下去！上面有一位朋友说的很对，继续待下去这样的环境不利于发展了。
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