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标题: 关于经济补偿金问题 [打印本页]

作者: aionovo 时间: 2010-9-17 09:35
标题: 关于经济补偿金问题
合同期满，公司不续签，那在08年以前的工作年限要不要给经济补偿金呢？
如：（1）员工甲与公司的合同为2001.5.15~2009.5.14 合同期满时工资为3000，经济补偿金公司应该给多少？
（2）员工乙在A公司从96年2月开始工作，一直到09年5月，公司提出解除劳动关系，此时乙的工资为9000，当地的平均工资为2500，公司应该给多少经济补偿金？

前面看一个关于经济补偿金的问题，越看越晕，希望各位详细指点一下。

作者: linda莉莉 时间: 2010-9-17 10:09
（1）经济补偿金应该为：6*3000+1.5*3000=22500元
08年前每满一年给一个月的经济补偿金，不足一年的按一年计，最高不超过6外月，08年以后的每满一年给一个月的补偿金，不足一年的，不跟足半年的给半个月的经济补偿金我，超过半年的给1个月的经济补偿金。
（2）08年前共工作12年，6*9000=54000元，08年后工作一年半，给13500元的经济补偿金，共计67500元。

作者: aionovo 时间: 2010-9-17 11:10
回复 2楼 linda莉莉 的帖子

那请问要是08年前工作超过12年比如说是15年，那给多少年的经济补偿金呢？

作者: linda莉莉 时间: 2010-9-17 12:11
回复 3楼 aionovo 的帖子

2007年12月31日前最高补偿年限是6个月，只要超过6年，最高可得到的补偿金也是6个月

作者: 红星生活 时间: 2010-9-17 15:14

在公司居然工作了那么长时间

作者: qdxayly 时间: 2010-9-17 19:20
上面的错了
第一个应该支付1.5月，4500元，

作者: dayanzi 时间: 2010-11-20 22:07
合同到期不续约，第一种情况支付1.5月，3000*1.5元，第二种情况支付1.5个月，3倍社平封顶7500*1.5元

作者: 驴游祺摄 时间: 2011-2-8 13:06
多谢支持

作者: 恩莹 时间: 2011-2-11 09:00
08年之前的是不是不给补偿金啊？

作者: dujingjing 时间: 2011-2-11 09:57
支持8楼的说法

作者: chenxb 时间: 2011-3-30 10:53
学习了很不错谢谢楼主分享

作者: zxxhr 时间: 2011-3-30 11:08
劳动合同期满 08年以前的期限是不需要补偿的

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