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标题: 加班费。 [打印本页]

作者: sdapril 时间: 2003-7-9 21:15
标题: 加班费。
我公司有的岗位只有两人倒班，就是每人12小时，无休息日。加班费如何计发？另我们是每周六天工作日。

作者: 胖可丁 时间: 2003-7-9 22:46
标题: 按劳动法办
劳动法规定每周工作40小时，每天8小时（标准工时）。如每天工作小于或等于6.7小时，则可每周工作6天，也可只工作5天，看公司如何定。另，劳动法规定每天加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。加班费的计算：平日加班按日工资的150%计，假日（周六、日）加班按日工资的200%计，节日（10天/年）按日工资的300%计。

作者: sdapril 时间: 2003-7-10 09:11
标题: 这我都知道。
这我都知道，能不能变通一下？比方说每月给四个加班费。然后享受中夜班费。

作者: 裘真 时间: 2003-7-11 15:09
标题: 劳动法有明文规定
劳动法有明文规定，加班200％，法定300％，加电150％。

作者: 真真切切 时间: 2003-7-27 17:17
标题: 具体问题具体分析
员工上班需看单位的实际情况，加班的时间期限，很多问题应该全面看待，不能一概而论，员工也不应该斤斤计较，所以需要“具体问题具体分析”。

作者: edward789 时间: 2003-8-1 16:23
标题: 按劳动法！
按劳动法规定发送！同时要增加人否则违法

作者: 雁翔蓝天 时间: 2003-8-1 18:58
标题: 违法行为！
该做法违法劳动法。加班工资的计算如下：每周工作时间应为40小时，超过的支付加班工资。现在每人每周的工作时间是84小时（严重违反劳动法），平常他们的工作时间是：5X12=60小时，按照150%给付加班工资，周末上班应按照200%给付加班工资。应根据公司情况增加人数，给付加班工资还不如增加人，看看加班工资的比例就知道了。

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