中人网

标题: 员工离职的四大征兆 [打印本页]

作者: 51zgzg 时间: 2010-9-19 15:07
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 江口荣芥 时间: 2010-9-19 15:20
我也有这样的迹象

作者: 幸福飞娃娃 时间: 2010-9-19 15:31
有点意思啊，哈哈

作者: tianlaishenche 时间: 2010-9-19 15:56
表现很对~~

作者: 佟琳 时间: 2010-9-19 16:09
好像是哦

作者: 我爱书 时间: 2010-9-19 16:11
异常情况值得注意，但并不一定代表离职；比如，频繁请假，也许确有私事要请假。反过来想，如果公司做的足够“可以”的话，也不用担心员工离职了。

作者: 刘卫 时间: 2010-9-19 16:12
总结的很好，呵呵

作者: 风雨桔子 时间: 2010-9-19 16:25
有一定道理

作者: 不要忘记了 时间: 2010-9-19 16:28
总结的不错啊，有些道理。

作者: brave-heart 时间: 2010-9-20 10:38
总结得很好！谢谢！

作者: 小差火 时间: 2010-9-20 12:45
有发展前途,谁愿意轻易离开一家公司呢?!

作者: 猫小判 时间: 2010-9-20 13:05
最近貌似我也这样啊

作者: 魑-魅-魍-魉 时间: 2010-9-20 14:02
额~很好

作者: 51zgzg 时间: 2010-9-20 15:17
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 我爱书 时间: 2010-9-20 15:18
回复 14楼 51zgzg 的帖子

流动是正常的，对企业发展也是有好处的，但过度流动就不好了。

作者: 51zgzg 时间: 2010-9-20 15:21
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: jiweian 时间: 2010-9-28 14:24
恩，差不多，希望大家在多多提炼出离职前的征兆哦

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)