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标题:
关于工伤请教各位HR。
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作者:
jurlique
时间:
2010-9-21 09:28
标题:
关于工伤请教各位HR。
朋友的工厂里有一位工人在暴雨中触电受重伤(现在伤残鉴定结果还未出来),有关方面已经有人进行调查,给出初步的结论是电线外露,但是工人没有穿绝缘鞋,所以不排除工人有一定的责任。
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但是这位受伤的工人还有N个老家的亲戚朋友同样在工厂里打工,这些人现在要在工厂里讨一个说法,准备采取集体行动。
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我的问题是:第一,对于这位受伤工人的亲戚家属有没有一个补偿标准?第二,在处理这起危机的过程中,还有什么必要环节是要注意的?
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谢谢各位。
作者:
悲情叟
时间:
2010-9-21 09:59
1、先稳定大家情绪,积极处理,等待鉴定结果;
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2、收集工人未安全操作的证据,以及公司没有检查线路所付的责任;
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3、不知道是否上保险?
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4、承担员工的住院费用(在鉴定结果出来之前),可以暂时全额支付工资;
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5、如果上保险了,鉴定结果出来后申报工伤,走保险程序;
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6、过程中要确定责任,公司要适时承担。
作者:
brigend
时间:
2010-9-21 10:09
情况不明,以下意见仅供参考。
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如有买工伤保险:
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1、公司垫付所有医疗费用,把病情稳定再论其他。发票、病历等由公司保管,用于工伤报销。
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2、事故性质需要等政府的认定下来,如属于工伤,那么按照当地《工伤管理条例》进行补偿。如不属于工伤(可能性不大),可以不用按照工伤标准给予补偿,但有时候为了尽快解决问题,适当给予补偿也是有必要的,但是要注意的是,一旦开个这个先例,以后再有就会比较麻烦。
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如果未买工伤保险,按照工伤待遇支付相应费用。
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以上只是就事论事,具体要根据实际来处理。特别是集体行动,要事先同派出所联系,如果工厂没有太多违法违规的地方,建议争取法律途径解决。
作者:
江口荣芥
时间:
2010-9-21 10:11
回复
2楼
悲情叟
的帖子
/ M5 _4 {8 ~4 b$ A* K; a/ |
% M" ? M4 O/ S0 m
8 a& w& y- z+ W
悲情,说的好,顶一下。基本就是这样做
作者:
旋转的美曲
时间:
2010-9-21 10:17
1,首先确认是否有买工伤保险,如果有,可以去申报工伤,工伤认定成功的话,可由社保部门负责。在此期间,住院费用还是由单位负责,毕竟先满足人道嘛!
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2.现在结果还未出来,至于亲戚的一些赔偿,我觉得没有必要要给他们赔偿的,(有明文规定,员工因工死亡的,直系亲属才能得到赔偿,称之为抚恤金的)。
作者:
同辉
时间:
2010-9-21 10:25
1、如果加入了工伤保险,赶紧按照工伤申报流程给他申请工伤,在此期间,积极与家属沟通关于他的治疗和工伤待遇事宜,让家属知道单位并没有因为是他自己违章操作导致的事故.而放弃对他的治疗。
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2、家属这一块应该是没有什么待遇的,工人受伤了肯定得去陪护,不如让他的家人去陪护,按照标准,把陪护费什么的给他们。
作者:
果果1234
时间:
2010-9-21 10:36
不管有没有参加工伤保险,先申报工伤吧!看情况工伤认定肯定是没问题的,就算职工有过失, 但还是应该属于工伤的。参加工伤保险有大部分费用由社保承担了,没有参加工伤保险,所有费用只能由企业承担,但标准也是参照工伤保险来的。
作者:
佟琳
时间:
2010-9-21 10:50
根據工傷的規定,要看一下是不是屬於工傷范圍,如果不是要看一下有沒有購買商業意外險,如果沒有,公司可以出於人道考慮為其負擔一部分醫療費用,比例由公司和員工商量,公司要記得保留醫療清單。
作者:
jurlique
时间:
2010-9-21 10:53
谢谢各位的回答。很不幸的是……那位工人现在已经死亡了。
作者:
lixiaoxv
时间:
2010-9-21 12:22
死了。。。。这死了怎么算啊?
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