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标题: HR的发展？ [打印本页]

作者: wufangzone 时间: 2010-9-25 17:00
标题: HR的发展？
对于半路转行从事人事，接触人事也有1年多了，对人力资源各块大致都了解了一点，但是都不是太精通，在以后的发展中该朝什么方向发展？希望大家给我点意见，先谢谢了！

作者: 看花不语 时间: 2010-9-25 17:28
慢慢来吧。我做了10几年了，仍然在学习中

作者: 湛蓝VS天空 时间: 2010-9-25 17:31
学无止境

作者: 过往行者 时间: 2010-9-25 17:33
各种各样的公司都去尝试一下，收获就会不同。

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-9-25 17:35
既然都有一定的了解，不应该再盲目了呀？

作者: 中队长 时间: 2010-9-25 18:30
在学习中寻找定位。

作者: wufangzone 时间: 2010-9-26 09:39
主要是都涉及到一点，有时候就感觉像是在都在打杂，呵呵。

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-9-27 02:00
既然都有了解，那么应该能找到自己的兴趣点吧，也该了解到自己的优势更偏重于哪个方向，静下来想想，你就知道自己该怎么做了。

作者: 如梦@ 时间: 2010-9-27 07:50
在学习中寻找，在学习中进步！

作者: loulan777 时间: 2010-9-27 08:24
楼上几位说的很好，就是自己想从事哪方面呢？还是哪方面都行，只是比较迷茫？不过总得有个目的吧。分享下，大家会更好的帮助你。

作者: sunzp 时间: 2010-9-27 12:13
慢慢来

作者: kingboywu 时间: 2010-9-27 12:13
我的目标是专攻薪酬和绩效

作者: sunzp 时间: 2010-9-27 12:13
心急吃不了热豆腐

作者: 山里女孩 时间: 2010-9-27 14:28
应该对自己的职业生涯有所规划，主要是看你对这个职业有多大的兴趣？

作者: 风中的叶 时间: 2010-9-28 09:00
1、找出自己的兴趣点，几个模块中，自己最感兴趣的是哪个模块；
2、主攻最感兴趣的模块，把它做专做精；
3、建议也同时规划好自己的职业生涯规划，有的放矢；

作者: whaishui 时间: 2010-9-28 09:55
HR的宿命

作者: goodcasio 时间: 2010-9-28 12:05
我也一样，很迷茫。找不到方向。
而且很多人都看不起我们的工作。

作者: MichlleMe 时间: 2010-9-28 14:40
我也有楼主的感觉，刚从销售调至HR 的时候信心满满，可是慢慢才发现相比二线部门我更喜欢在一线冲锋陷阵，迷茫，不知道该坚持走HR呢还是做回一线比较好。

作者: wufangzone 时间: 2010-9-28 15:10
恩，谢谢上面的建议和分享

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