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标题: 年假的一个问题 [打印本页]

作者: 我要当鲨鱼 时间: 2010-9-26 10:15
标题: 年假的一个问题
年假的一个问题：
某同事今年2月1日月份入职，入职前有过2个月失业状态（工龄超过10年），我想一下她应该如何休年假？

作者: 风雨竹 时间: 2010-9-26 10:32
2011年2月1日后才可以享受带薪年假（入职一年以上），每年享受的年假天数为10天（10年以上工作年限为10天，如果达到20年，则为15天），2011年当年可享受的的年假天数为10×11/12≈9天。

作者: 天人和 时间: 2010-9-26 10:46
我们单位休在本单位的实际工龄。

作者: lixiaoxv 时间: 2010-9-26 11:05
回复 2楼 风雨竹 的帖子

为啥不是直接10天，而是换算呢。

作者: 佟琳 时间: 2010-9-26 11:41
可以休10天.

作者: lixiaoxv 时间: 2010-9-27 09:12
回复 4楼 lixiaoxv 的帖子

这个有相关规定吗？我怎么觉得可以歇十天呢。

作者: 洋女孩 时间: 2010-9-27 16:16
年假的长短是按照工龄来的，而工龄是参加后累计的工龄，并不是在本单位的工龄。不满1年的，是可以按比例休的

作者: xinglibiao 时间: 2010-9-30 16:16
休10天。

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