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标题: 迷茫,郁闷 [打印本页]

作者: aionovo    时间: 2010-9-26 14:07
标题: 迷茫,郁闷
    我在一家小的民营企业工作,公司的人很少,所以所有的人事,行政,财务都由我自己做。在这家公司做快一年啦,公司的行政和人事工作自己还可以应付的了,可是对财务真是一窍不通,让我报销账还可以,但是让我去报相关的税,真是脑袋都大了,他们哪里的工作人员问个问题都懒的理你,对我这种对财务一窍不通的,更是。。。。。。
   虽然平时的事情还是比较少,空闲的时间可以上论坛多学东西,比较自由,但是在这公司呆的时间越长越不是滋味。我很想从事纯粹的人事工作,可是去面试的时候别人总说的人事工作经验太少,行政的工作占大部分,面试总没有下文。大家说我应该怎么办?

作者: BK_lewingo    时间: 2010-9-26 14:50
我和你有类似的经历,也是从行政过度到人事的。
首先
你确定自己了解HR吗,喜欢做HR吗,你现在工作很杂啊?
总要有起点,那从简单的人事日常程序入手吧,循序渐进;如果你现在的工作有涉及人事工作的,那你要利用好这个切入点啊,如果没有,你现在又想做HR,建议你从助理做起,慢慢积累。
确定你最喜欢的,最愿意做的,然后行动吧。
作者: aionovo    时间: 2010-9-26 15:01
回复 2楼 BK_lewingo 的帖子


    不能说我很了解,只算是懂得皮毛吧,我觉得要真正了解HR这个工作,能把这项工作做好,做精,应该要有好几年的实践工作的积累吧。我给自己定的方向就是朝着HR的方向走下去,平时的工作中HR的工作确实只占很少部分,自己也在努力加强这方面的学习。只是最近这几次面试别人闲我人事工作经验少,所以有点缺乏信心了。
作者: BK_lewingo    时间: 2010-9-26 15:23
回复 3楼 aionovo 的帖子


    我想你是误会我的意思了。
    我的意思是说,对于HR这个职业你感兴趣吗?
    俗话说360行,行行出状元,术业有专攻,做哪一行都需要时间、经历或者说知识、实践来磨练的,活到老,学到老,就是这个意思。
    前提是和财务、行政相比,你确定自己喜欢这个专业吗,喜欢这个职业吗?
    爱好是前提,其次是知识、能力,经验是慢慢积累的。
    想好了再做。

作者: aionovo    时间: 2010-9-26 15:27
回复 4楼 BK_lewingo 的帖子


    恩,比较感兴趣。所以才定好方向,朝着这个目标努力啊!
作者: 知女    时间: 2010-9-26 15:36
先做一段锻炼一下,看看这三块你最喜欢哪块,如果是人事,多充电,自学啊上培训课啊考证啊都是很好的加分项目,然后跳槽的时候有针对性选择,不要太挑待遇挑有无完善制度有无老师带这些,从基础慢慢做起,你不是一张白纸,招人事行政的岗位还是有一定优势的,多试试,不要灰心,加油


作者: aionovo    时间: 2010-9-26 15:39
回复 6楼 知女 的帖子


    恩,好的。谢谢知女
作者: 芒果吃饭    时间: 2010-9-26 16:36
同楼主一样!




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