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标题: 新人 [打印本页]

作者: gelaine 时间: 2010-9-26 20:04
标题: 新人
我是一名在校的人力资源管理专业的学生，年底就要出去实习，但是HR方面的工作一无所知，最近总在思考，在即将离校这段时间里我应该要做些什么准备来为年底的实习打好基础？

作者: 怪咖 时间: 2010-9-26 20:08
你是学这个的那应该理论很硬吧？那就是出去实习了！我菜鸟一个，也是不知道

作者: gelaine 时间: 2010-9-26 21:52
回复 2楼怪咖的帖子

恩，还好，对人力的六大模板都有一定的认识，但是缺少实践。。。

作者: 义果 时间: 2010-9-26 22:06
加油，跟你一样的，我也是

作者: loulan777 时间: 2010-9-26 23:24
我感觉总结下自己学习的知识很重要。一点建议：以某种企业类型为例子，考虑一下以你的专业知识，把人力资源部各岗位的工作流程用流程图的形式画出来，并找出不同岗位工作间联系。不懂得地方就看书或者请教别人。

作者: 怪咖 时间: 2010-9-26 23:37
回复 1楼 gelaine 的帖子

嘿嘿，你还比较不错，还是学人力资源的，我不是现在正在学习呢，那我这个菜鸟考考你吧，呵呵，，如果企业的培训没有很好的实施或实施起来的结果差强人意，改怎么做呢？我最近在看培训管理随便想的问题

作者: dylanwinson 时间: 2010-9-27 00:17
实习啊实习，我也快毕业啦，毕业后我会干什么呢？我也不清楚。

作者: newlife2983 时间: 2010-9-27 13:06
没有实习过，对实际的工作环境和需求都不了解，我想能做的，就是巩固自己的专业知识，扩大知识面，学习案例，先武装自己的头脑吧

作者: goodcasio 时间: 2010-9-27 13:26
建议多实践一下。
我目前也在学习期。

作者: gelaine 时间: 2010-9-27 15:32
回复 6楼怪咖的帖子

不知道具体情况怎么样，我觉得企业培训要遵循“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，企业培训首先要让员工明确什么是对的，什么是错的，什么该干什么不该干。

作者: 洋女孩 时间: 2010-9-27 16:03
书本上的东西都是很理论的，出去实习有一个谦卑的心就足够了，不要去了企业，总以为这个不是按书本上来的，那个做的不理想，很多企业的HR和书本是完全不一样的

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