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标题: 请大家发表意见...... [打印本页]
作者: zns    时间: 2010-9-28 14:03
标题: 请大家发表意见......
      某公司在组建初期经熟人推荐招用了一名退休返聘人员。当时公司某领导口头说由于年龄问题不便于办理入职手续，但不影响其他与正式员工的福利待遇......，这样，该人就上岗了。之后，未办理过任何上岗手续，更谈不上签订任何协议、合同。
$ @* |; H4 ?8 l7 H9 X/ X      工作四个月之后，公司要“过河拆桥”并有迹象表明，想让此人离职......。( K8 A- j: C4 F- I
      大家说，此人应维护自己的何种权利与补偿？
. ?+ \; f6 B: Q# A- r9 s- K 本帖最后由 zns 于 2010-9-28 14:05 编辑
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作者: 东篱先生    时间: 2010-9-28 14:14
中国企业的诚信就是这么被破坏了！
作者: 我爱书    时间: 2010-9-28 14:18
    公司领导的说辞明显站不住脚，恐怕这人也想做这份工作，所以接受了。5 J3 N* A! N3 e. v0 ?& G' E
    在这四个月的时间内，应该有些证据能够证明二者之间存在劳务关系，比如有关工作的证件，劳务费发放记录，同事的证明（这个比较难，没人愿意冒这风险）等等。+ O4 o3 b: J: Q! J/ ~# b; h* o
    虽然双方没有协议，但这种劳务关系的解除能有什么补偿？按照民法和合同法的原则，双方协商一致可以解除劳务关系，没有补偿的。
作者: 文盲一般    时间: 2010-9-28 15:05
根据劳动法维护自身的合法权益，请求劳动仲裁
作者: xppioneer    时间: 2010-9-28 15:29
有点困难，对于退休返聘人员并不在劳动合同法保护的范围内。! `6 U# I. g) {% ?
个人建议，还是协商。
作者: zhui_hr    时间: 2010-9-28 16:25
对于退休人员返聘公司只能签劳务合同，这个比较出了问题还真不好解决。最好是不要聘。
作者: 四眼仔David    时间: 2010-9-28 16:33
什么补偿都没有......
作者: zns    时间: 2010-9-28 17:26
回复 3楼 我爱书 的帖子: A# A) R. a. C* P$ I
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存有事实的劳动关系，但公司所有人的工资都是保密的，不需本人签字，所以连工资表都看不到，证据很难拿到的......
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作者: zns    时间: 2010-9-28 17:27
回复 7楼 四眼仔David 的帖子
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    为什么？
作者: 我爱书    时间: 2010-9-28 17:28
回复 8楼 zns 的帖子
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    问题的关键在于，退休返聘人员和用人单位建立的不是劳动关系。
作者: zns    时间: 2010-9-28 17:28
回复 6楼 zhui_hr 的帖子% Y3 p1 D4 Q4 ]) C2 P, r2 e" V# m' W
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, p8 Y- U+ O) N- v0 H    劳务合同都没有签订
作者: zns    时间: 2010-9-28 17:31
回复 10楼 我爱书 的帖子( [% u! S6 g$ h, i
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9 ]5 Y/ ^) M( c3 j5 k: p    是劳务关系，但没有签订“劳务协议”
作者: zns    时间: 2010-9-28 17:33
谢谢大家，该下班了，明天继续
作者: 我爱书    时间: 2010-9-28 17:33
    补偿应该是没有的，除非有证据证明个人利益受到损害。只要按照平定协商的原则解除就可以了
作者: 四眼仔David    时间: 2010-9-28 17:36
回复 9楼 zns 的帖子- v5 C7 `" f6 Q5 A/ r# ]

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    退休人员返聘属劳务关系，一切劳动法相关法规都不能用在此上，直接说就是不受劳动法等相关法规保护。/ z1 P$ J* _& R; A, u9 S
    这种情况下该如何保护劳动者的权益，就是签订劳务协议，把每一点、每一条细节都约定好，包括赔偿。
2 L+ j" Z, \8 N" y9 F9 h( m    劳务关系的，产生争议，劳动局，仲裁都管不了，不受理，只能直接找法院。没协议，没证据的，很抱歉，什么赔偿拿不到。8 T# K$ l9 F6 V9 X9 o
    退休返聘没签劳务协议，就等于借钱给别人，没写借条。
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作者: loulan777    时间: 2010-9-28 20:41
回复 15楼 四眼仔David 的帖子+ g$ ]; R+ a# K* C2 t/ D1 G% r5 P
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    学习了，David很厉害
作者: zns    时间: 2010-9-29 08:46
回复 15楼 四眼仔David 的帖子
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  P0 R1 @6 n6 F/ j/ v谢谢你的回复，学习了。
4 r- ~- _6 N5 o& v$ j- T4 p; K: q问题就出在此人太相信某领导的“承诺”，没有签订任何协议....../ @3 ?" R3 `" k& X. e
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