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标题: 如果是你将如何面对？ [打印本页]

作者: yinger_72 时间: 2010-9-28 21:53
标题: 如果是你将如何面对？
   领导给你安排了一份与职责无关的内容。比如，你是一名HR，但平常很爱画画。上级领导安排你去帮助设计部门画一天的图。
   有这样安排的原因就是：从前你曾经帮助过设计部画图，这样的画图事情已经发生过多次，做好了无功，做不好有过。本人已经无法再接爱这样的指派。在内心已十分抗拒，但表面还不敢直接拒绝。
   遇到这样的难题，如果是你将如何面对？

作者: 小名叫小明 时间: 2010-9-29 00:25
所以......很多公司的所有岗位职责里面，最后一条都来一句“完成领导交办的其他任务”

作者: 小名叫小明 时间: 2010-9-29 00:28
温和一点的：下次制定绩效计划，跟领导商量商量再加一条这个kpi，挣点分
激进一点的：乱画一气，下次人家不敢叫你了

作者: yolanda_lu 时间: 2010-9-29 08:02
趁自己很忙的某次,直接拒绝要求.

作者: 老北京 时间: 2010-9-29 08:19
高高兴兴地去，之前和领导沟通自己的工作计划，避免耽误本职工作

作者: amy0573 时间: 2010-9-29 08:33
支持楼上的，在他安排你去其他部门干活时，你可以例举一下手上的活，如果他都说这些活无所谓，或指派他人去干，你就开心去画图好了，反正也是你的兴趣；如果你例举了本职工作后，领导会觉得你确实忙不过来，自然就不会随便让你去别部门帮忙啦！

作者: 江口荣芥 时间: 2010-9-29 09:33
我现在做HR，老板安排我去做车工，去做跟单，做杂工，比你更甚

作者: 和我一样 时间: 2010-9-29 09:57
这样挺不错的。顶

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-9-29 10:31
如果自己真做不来，可以向老板表明你的心意，但如果你可以做好，不是尽量去尽心尽办完成，工作是发散，你不可能一辈子做HR，多做点事对以后的职业发展是有好处的

作者: loulan777 时间: 2010-9-29 11:21
同意楼上的观点。
如果工作的付出与所得不成比例，很多人会受不了的。
如果自己本职工作很多的情况，就委婉拒绝吧。

作者: 江口荣芥 时间: 2010-9-30 08:09
回复 7楼 江口荣芥 的帖子

是啊，很幸运，工资调低了，就更锻炼人了，师傅

作者: 小玉任1123 时间: 2010-9-30 09:06
我感觉这是件好事情，说明领导看重你的才能

作者: kitty8441 时间: 2010-9-30 09:31
在我不忙的情况下，我和乐意接受其它事项，第一：可以配合并完成领导交代的事，第二：可以和其他部门同事搞好人事关系。做HR不就是得八面玲珑吗。以后你在有困难的情况下，我相信你帮助过的部门或人也很乐意配合和帮助你的。

作者: 义果 时间: 2010-10-1 21:22
做吧，没什么大不了了

作者: 隔岸观火 时间: 2010-10-2 15:53
这样的事我不知道做了多少次了。
1、把这个当成是一次成长的机会，因为可能还需要跟其他部门打交道、沟通；
2、我想我们很难拒绝这种任务，每个人的职责都有这么一条：完成上级交办的任务。况且只要是上级交办的，您能讲它不重要吗？
3、如果自己确实很忙，又不想做，可以找上级沟通，比如说我现在正在做某个任务，我担心可能无法兼顾，如果上级硬要你去，那么或者手头的任务可以减少些。
参考。

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