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标题: 因公外出办事，撞了人了，单位该不该承担点？ [打印本页]

作者: zyur 时间: 2010-9-28 23:12
标题: 因公外出办事，撞了人了，单位该不该承担点？
我一个朋友在事业单位上班，上班时间内外出去某局办公事，路上撞了人（骑得是电动车)，把人撞住院了，花了一笔不小的钱。请教下，向这种情况，单位该不该负担点？有何法律上的依据？。。。。我看了工伤认定法，好像不符合。

作者: 老北京 时间: 2010-9-29 08:29
1.肯定是不符合工伤的，应该是机动车伤害；
2.单位是否应该负担，不敢肯定。但我认为，如果是在休班日，肯定和单位是无关的，如果是上班时间，外出发生的，单位应该负担的

作者: 我爱书 时间: 2010-9-29 08:46
工伤当然不认，又不是该员工受到伤害，况且又不是机动车。
至于单位是否应该给予赔偿，因为该员工是因公外出期间出的事故，可以依据其责任大小适当给予补偿。法律上对此没有明确规定。

作者: 唸、流年 时间: 2010-9-29 08:56
不能算工伤哦这个得看单位了出去主要为单位办事。事业单位应该会给予一定的补偿吧~~

作者: kenny1977 时间: 2010-9-29 09:33
这得看单位情况了,即然不认定为工伤,所以也就不能用无过错责任原则来处理.
我国《劳动法》第七十二条和《工伤保险条例》明确规定工伤事故的赔偿适用无过错责任原则，但现在无法认定为工伤的话,就只有看单如何定你的"过失"及应负的责任.好点的单位,能为你承担部分.差点的单位,全由你自行承担了~

作者: nify 时间: 2010-9-29 10:23
公司是该员工的雇主应承担连带责任。

作者: zyur 时间: 2010-9-29 12:27
谢谢各位！…看来来硬的不占优势，还是得看单位了…

作者: xiuzhuxiuxian 时间: 2010-9-29 13:22
公司不应该承担

作者: jiweian 时间: 2010-9-29 17:01
工伤是肯定不能算了，单位应不应该有相应的赔偿这个比较难界定。我的建议是你咨询一下律师事务所。

作者: 和萨 时间: 2010-9-29 17:21
工伤是被撞的人到单位所在地社保局去申请（因目前还没有取消上班途中出车祸算工伤的规定），而你朋友只能从保险公司来看车是否购买相关的保险，单位上看是否从人道的角度给予员工一点补贴，没有法律的依据，除非是单位的车有问题

作者: cowboykiki 时间: 2010-9-29 18:36
侵权责任法有规定的。

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