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标题:
HR伙伴们，你给自己定下未来3年职业目标了吗？
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作者:
pearlwu
时间:
2010-10-1 10:44
标题:
HR伙伴们，你给自己定下未来3年职业目标了吗？
身为HR，你是否规划了自己的职业生涯
: Q0 R7 J+ G I, ^6 B
未来三年你的职业目标是什么？
0 G; \. i0 N1 i* m$ X q. n2 h1 y; E
作者:
pearlwu
时间:
2010-10-8 20:19
我自定的未来三年目标：
2 V- F2 u+ H* c& @. T
1.熟悉人力资源各模块工作流程；
6 b# B) K0 W1 h: f
2.掌握薪资福利与绩效考核管理；
7 \. k0 g& W8 d, B* R t' V3 d" Q( o
3.具备较强的计划与组织能力和团队领导能力。
& c- O8 B9 a) J% v
作者:
gelingqing
时间:
2010-10-8 21:13
回复
2楼
pearlwu
的帖子
! m& ?9 n8 l8 Z! a- R: }- n
# P% k% `5 T0 V0 z* ^
+ D8 D* Y Y8 d7 @1 C
我的目标也一样，呵呵，大家一起努力哦
作者:
pearlwu
时间:
2010-10-9 21:54
为了目标，加油！
作者:
sophie_chi
时间:
2010-10-13 17:44
1、有更好的当中表达能力和与领导沟通的能力；
6 F" w9 Q1 s* t/ q# I0 [ h: M
2、更能胜任具有专业性的任务，尤其是文稿写作；
0 u" U* z9 D1 D- N, ?, K; y
3、如有机会，了解人力资源规划、绩效考核和薪资管理模块；
, o7 L- Y; R7 k' C# o( m H/ ^8 s
4、培养自己在文字处理和口头表达上的核心能力，3年后成为业务骨干。
作者:
红竹a
时间:
2010-10-23 16:04
我在招聘会转了一圈，怎么招人力资源的大部分面向女士啊！条件逗还很苛刻
作者:
怪咖
时间:
2010-10-23 16:11
和楼主的3年规划基本一致. 但我“自大”一点 定的是2年目标 嘿嘿 和lz共同加油
作者:
潜水的鱼
时间:
2010-10-23 16:44
我感觉做HR就是一辈子的事，我现在有一个老科长在我们部门，他作HR的时间很长，单位里人员的大事小情都知道。我最担心的是他退了休后，还有那些工龄比我年纪都大的人来问这问那，主要是以前政策什么的，还有好多老人不认识，现在许多人都离开好几年了，还回来问当初如何如何的事（找旧账）。我没经历过，不知道应怎么处理。所以我想HR一旦做了，就是一辈子的事。而且越做越不好在公司里改行干别的。
作者:
伊人独儛
时间:
2010-10-24 22:35
没啥目标，能追上杜拉拉的水平就行！
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没啥目标，能追上杜拉拉的水平就行！