中人网
标题:
经济补偿n+1,n具体包括什么?
[打印本页]
作者:
玖兰昕
时间:
2010-10-4 08:15
标题:
经济补偿n+1,n具体包括什么?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
( t- N6 S e# w4 u
经济补偿是员工前12个月的平均工资,那计算平均工资时,应该加上工资的那些部分呢?是应得收入,还是实得收入呢?具体计算时由哪些部分组成呢?
- A0 u# ], N' [% g. B, _, K! W7 C
6 J7 m" h5 c* W+ V
, H7 n7 v0 Y5 J1 {4 r; a+ b! R+ y) s/ J
# N; ?: Y- m5 ?' w/ n* d
# h7 a4 r) M$ _; o
作者:
小差火
时间:
2010-10-4 08:23
应发工资!
作者:
玖兰昕
时间:
2010-10-4 08:29
回复
2楼
小差火
的帖子
6 o# D( L5 D( f4 q8 x+ X
/ R) U6 p4 t3 Z/ T, ^( ^
- [) u' H; o4 i4 b! e
包括每个月的车补、健补、防暑补/防寒补等补助吗?
1 |: W0 Y; _5 K% J2 Y$ U
包括每个月的提成奖励吗?
4 U* R. r9 {9 d2 H9 S
包括个人考勤扣款吗?
0 E& Y: F& J6 T0 P
作者:
Goyo87
时间:
2010-10-4 09:32
各地对于平均工资的定义有所不同,像深圳就包含这些福利,但福建这边貌似只以合同上的工资为了基数...所以你要去当地劳动部门咨询下比较保险...
作者:
pinbo
时间:
2010-10-4 14:05
这个国家原劳动部关于工资包含的内容有明确规定,你可以去搜集看看
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5