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标题: 培训三要素是什么? [打印本页]

作者: 修罗    时间: 2003-7-17 21:26
标题: 培训三要素是什么?
培训三要素是什么?
作者: 桃源人    时间: 2003-7-18 16:51
标题: 咨询
TEAM咨询,你的选择,可发E-MAIL:team_yan@163.com! Z3 X3 O! A" u3 ] $ S! F) o1 o9 A y; V6 v5 `9 |% _+ F+ J# B4 X9 V, n 二、人力资源管理咨询 ) u+ V* }# e! f" i3 ?¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 & j9 f7 J5 `4 A. n# d/ X0 F! ~+ [¨ 企业文化和企业成功因素的确立8 I- I0 ?$ y: Q+ m- b ¨ 基于绩效的岗位分析与评价( ~/ ^( D- Z4 C$ B5 s* I ¨ 企业总目标和分目标的确认! I" t B0 O g' Q* V ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定! |8 x- r& f b4 v5 k. A* r9 k! h ¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ) Q0 o# p5 I; O7 K/ Y3 i' n) R¨ 激励导向的薪酬体系的建立 * _/ {! J* R3 A" T6 N' ]¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 $ g* Y- q; O/ b% L, Z5 i$ ^4 c1 c5 _) r" _0 b' v3 L j5 [- M 三、企业E化建设咨询; ]0 H) S5 ^5 B3 g* w ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 4 A" Q, t. B! u. D) @5 [& x¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 + @5 i. j s1 H¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 , J6 B+ k/ `7 K7 x3 N7 j: t¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 2 f" E2 A2 ~4 j, J) g. T¨ 为企业量身定制信息发布系统4 T; N9 `+ N! f! n: _ ¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 1 G6 u: r, @" x& D2 c. x一、企业管理和人力资源管理培训3 [9 J0 \- `* _; \4 | ¨ 绩效考核体系的建立- X' B7 L+ d) u0 Q# c7 B ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ) u7 R. \% \ V& F9 n6 \, z¨ 团队建设和团队沟通 % {7 W3 } F2 S w+ ?¨ 冲突管理和危机管理% Y/ B, o6 _* \+ Q. O( O& y ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 " X: \/ r" P9 d s" x4 q: i' x# K¨ 非人力资源人员的人力资源管理 ( Q5 w0 {% H# ]4 e- d" @- ?8 |' F¨ 员工关系管理 3 J% l& m( i8 m+ H/ U2 @¨ 人力资源开发与战略 9 m1 q+ A8 {* i' n4 q¨ 组织结构设置与工作分析 ( P2 K! m" e7 A' H' ^3 I# V* V& a¨ 人才招聘与行为面试技巧% z8 _. l7 e0 H7 q$ q, K ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 0 i8 x( ~4 q+ I0 b" m- F¨ 人才结构搭建和人才素质测评
作者: 丰田    时间: 2003-7-20 16:06
标题: 培训三要素
计划,教员,参与性
作者: 闵文    时间: 2004-4-24 08:36
标题: 不错
楼下说的对




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