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标题:
自己的未来自己争取
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作者:
来啦
时间:
2010-10-5 22:27
标题:
自己的未来自己争取
我在这家公司服务已经快5年了,因为某些原因“被”调岗到酒店已经一年多了。在这期间,我将自己职业目标定位为专业的人力资源管理人员,通过一年多的积累,我想我已经做了比较完备的积累。另外,十一后这个分公司要卖掉。我觉得现在是个时机,等十一上班后,交出调岗申请,看下领导的安排。坦率的讲,我们的公司比较官僚。而且目前分公司没有设人事专员的职位、目前我是第一个员工主动递交调岗申请的人,对于薪酬还算说而过去。如果能将我调至人事或人事行政岗位,那我极力将工作做得更好。如果不成,那我离开,10月又是个招聘旺季。我不想错过这个时机。思路有些乱。总之,未来靠自己争取,给自己加油下!!!
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本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-9 11:27 编辑
, m$ @& g% X. M6 S+ D" L U. U
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作者:
linzi922696
时间:
2010-10-5 22:37
楼主为什么不看看情况再递交离职报告呢
作者:
妞妞豆豆123
时间:
2010-10-6 07:52
是的,自己的未来自己把握
2 U, R' h# K& i5 I
努力争取不放弃!给自己做个SWOT分析,如果你完全有能力胜任该职位,领导没理由不给你调岗的。加油!!
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-10-6 08:39
比较纠结,呵呵,一切都会好起来的,加油
作者:
来啦
时间:
2010-10-6 09:15
写的不清楚
- \/ d, L0 X! H0 B# L
递交的不是离职报告,是“调岗申请”
作者:
温柔之一
时间:
2010-10-6 10:57
先祝愿你成功。。不管结果如何。。以后都要更加努力就是了。。加油!
作者:
别样红
时间:
2010-10-6 11:05
祝你一切顺利!未来如何,困难是很多的。
作者:
寒烟醉
时间:
2010-10-6 11:56
加油,做HR真的不容易,要和员工“斗”(不是那种意义上的哦),要和老板“斗”,要和环境“斗”,更多的要和自己“斗”
作者:
青春树下
时间:
2010-10-6 18:39
嗯,自己的未来自己争取,加油!
作者:
海之怀抱
时间:
2010-10-7 23:00
楼主加油,一切都会好起来的
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作者:
来啦
时间:
2010-10-8 12:06
今天,将《调岗申请》交至部门领导,提前想了很多,而事实发生要简单的多。我只说了亲手交到您(部门领导)手里,是想说提出调岗不是说发生了什么不可调和的矛盾,而是出于职业的规划。还想说些后面的话,她就说“我知道你的意思,你忙去吧”。我就出去了。
作者:
欧阳柳
时间:
2010-10-8 17:21
可以骑驴找马的 楼主有点风险啊
作者:
yongheng
时间:
2010-10-10 13:09
回复
1楼
来啦
的帖子
' c( ]7 L* o5 S; C6 c
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可以先看看情况,再给自己作决定
作者:
秋风依旧
时间:
2010-10-10 15:21
支持版主 linzi922696的观点,如果还值得留下的话,建议楼主可以等新领导过来后再看看有没有新的发展空间。
作者:
疯狂小子
时间:
2010-10-26 22:36
正如你的题目:自己的未来是要靠自己来争取的。如果有这个能力,自己就要敢于争取。
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