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标题: 求职者车费报销方案-求助。顺便做一个调查- [打印本页]

作者: goufeng15 时间: 2010-10-7 16:01
标题: 求职者车费报销方案-求助。顺便做一个调查-

最近感觉招聘压力有些大了。因公司是做软性电路板，且地处经济相对不发达的珠海市。每次约见广东省一线城市的候选人的时候，就感觉到有些抗拒。因此想做一个车费报销方案，增加招聘的竞争力。不知道各位家人，可有类似的方案可以分享的。

顺便做一个调查。哪些朋友公司有执行求职者差旅费的？回复格式建议为：城市+行业+报销类型（双程车票、单程车票、车票+酒店、车票+酒店+伙食费、录用后报销单程车票、录用后报销双程车票、录用后报销车票+酒店、录用后车票+酒店+伙食费）

举例：
珠海—电路板行业—暂无报销

欢迎各位跟帖。

作者: natureforce 时间: 2010-10-7 17:35
我想搞情况你指的应聘人员大概都是些什么岗位的？

作者: 啊哇啊呜 时间: 2010-10-7 19:53
既然从珠海到广州这样的一线城市招聘，相信也是管理类、技术类中高端的职位了
差旅费报销方案我们是没有的，这一块包含在年度招聘费用预算里面的
基本上我采用两种方式吧
一种是全部报销的形式，包含来回路费、住宿费、餐饮费等，这种对应的是高端职位，一般是我们来进行交通、住宿预订同时付款，餐饮都是我司同事陪同的，票据实报实销
一种是定额报销的形式，来回路费、住宿费是我司承担，餐饮实行包干制，100元/人
其实这个跟企业性质有关啦，我们除非特别着急的职位或者特别高端的职位这样来操作，一般都是本地进行，外地的会电话面试或者我们专程到异地进行面试的

作者: bj-hr 时间: 2010-10-8 13:30
对于异地应聘人员的面试差旅费，我们是如此操作的：如果参加面试并且最终被公司录用，往返路费及住宿费均可报销；如果参加了面试，没有被录用，只报销单程路费；一般岗位只允许乘坐火车，高端岗位或者应聘者乘坐火车夕发朝至无法到达的，可以乘坐飞机

作者: yongheng 时间: 2010-10-10 13:26
我们公司是车票及体检费用全报，其他不报

作者: 融化的冰激凌 时间: 2010-10-11 17:05
如果参加面试并且最终被公司录用，往返路费及住宿费均可报销；如果参加了面试，没有被录用，只报销单程路费；一般岗位只允许乘坐火车、大巴，高端岗位或者应聘者乘坐火车夕发朝至无法到达的，可以乘坐飞机；我们公司没有。是其他公司的。可以参考

作者: haokwia123 时间: 2010-10-25 16:57

受教了

作者: 乖乖DE独立 时间: 2010-10-26 15:42
一般出差人员费用全部报销，但是有规定的，一般都是卧铺
武汉---软件行业

作者: fafaaipingping 时间: 2010-10-27 23:21
你公司真有钱!~~~~~~~~~~ 当然有时间职位特殊性,可以的

作者: goufeng15 时间: 2010-11-12 08:11
如果参加面试并且最终被公司录用，往返路费及住宿费均可报销；如果参加了面试，没有被录用，只报销单程路费；一般岗位只允许乘坐火车、大巴。
外籍候选人，全部报销。

看起来，只有倾向于这样操作的了。

作者: 活跃在东方 时间: 2010-11-14 16:57
先報單程路費﹐合格之后﹐并在公司上班一周或一個月再報銷全部。

作者: zt1006 时间: 2010-11-14 21:11
上面说的比较全面了，是个思路，可以根据自己公司的情况，制定方案

作者: goufeng15 时间: 2010-11-15 13:46
是的。把大家伙的东西总结起来，实际上就是一个很完整的方案了呢。

拜谢各位了。

作者: somen 时间: 2010-11-15 21:50
嗯。。学习了，最近也在想这个问题。

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