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标题: 绩效考核流于形式吗 [打印本页]

作者: 怪咖 时间: 2010-10-8 00:29
标题: 绩效考核流于形式吗
在网上搜了很多考核方法的例子,

其实大部分的考核方法其实都是表格形式内容上也大同小异

鼓励讨论

本帖最后由怪咖于 2010-12-4 00:07 编辑

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-10-8 08:44
绩效考核做不好的确很流于形式，这就是绩效难做的原因

作者: mengwuming 时间: 2010-11-16 09:37
学习绩效考核制订中~

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