中人网
标题:
构成考评指标体系
[打印本页]
作者:
怪咖
时间:
2010-10-9 02:00
标题:
构成考评指标体系
踊跃讨论! 分享经验
本帖最后由 怪咖 于 2010-12-5 04:22 编辑
作者:
loulan777
时间:
2010-10-9 08:07
指标体系的建立说的是所有人不同的考核指标汇总形成的,实施方法指的是考核的具体办法,比如什么时间开始考核、谁考核谁等。
作者:
lixiaoluo65
时间:
2010-10-9 08:59
学习!!!!!!
作者:
子非鱼_xy
时间:
2010-10-9 09:27
每个绩效指标对于组织和员工而言,都是战略与文化的引导,是工作的方向,好的绩效指标可以使绩效考核重点突出,与组织战略目标精确匹配,便于绩效管理的关施
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5