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标题: 每天下班老板总是找借口和理由让你加班，该怎么办？ [打印本页]

作者: 三国无双3.9 时间: 2010-10-13 00:16
标题: 每天下班老板总是找借口和理由让你加班，该怎么办？
我是杭州一所足浴连锁机构的HR兼营销经理。我们单位公司办公室人员上班时间是9：30--18：00，但老板最近的一些行为让办公室人员觉得老板有些太虚伪和恶心了。每晚快下班的时候找各种借口和理由，让我们留在公司，或者派到下属门店中去。借口和理由五花八门，例如：商讨一些什么发展等讨论不出什么结果的话题或者以一些近期工作为由，白天空的时候，老板也不找我们大家研究讨论，就下班了才找我们，偶尔老板心情好了，会请我们吃面，8元一碗的那种，吃碗面，然后跟我们谈论一些没意义的很虚伪的内容，只说我们学雷锋，其他的收益一概不谈。而且我们谁要是准时下班了，当晚老板一般就会以工作为由电话喊你来公司，或者第二天找你谈心，谈事业心、企图心等。很多事情白天可以安排做的不做，晚上一般讨论的工作大多数是没什么价值的，基本都是一群人聚在一起听老板一个人扯淡。办公室人员现在没人敢先下班了。
前辈们，同志们，遇到这样老板这样的情况，该怎么办呀。

作者: 怪咖 时间: 2010-10-13 00:52
让你们加班就是为了听你们老板“ 说闲话” ？如果是这种情况的话, 的确难办, 你表现的不耐烦，后果可想而知. 你表现听的津津有味，老板更觉得自己很伟大，以后这种情况频率会更多.
现在 1：你提出一些觉得有意义的或者企业发展规划问题等等.来进行探讨， 2：如果您还想继续在你们这个企业工作只能继续旁听，并且高高兴兴. 楼主加油！

作者: kisswindows 时间: 2010-10-13 08:51

跳槽吧

作者: 邹勇 时间: 2010-10-13 08:59
真的还是假的呀，没有任何事情，老板要留着您加班？

作者: yctcszq 时间: 2010-10-13 09:05
这种老板，还真是让人无语，我觉得如果还是很喜欢这份工作的话，还是忍忍吧，但是忍无可忍的时候也只能跳了

作者: 风雨竹 时间: 2010-10-13 09:07
这种老板，是因为站的越高，越没底气！

作者: xuna221 时间: 2010-10-13 09:15
是不是老板感情空虚啊？哈哈

作者: kenny1977 时间: 2010-10-13 09:21
找个机会和老板挑明吧,侧面说下工作效率的事~

作者: moonduke 时间: 2010-10-13 09:22
支持楼上的

作者: Catherine_77 时间: 2010-10-13 09:31
很奇怪你上司自己不要休息吗？他这么空？这样不是浪费双方时间吗？
1、可以委婉反映没有意义地加班，浪费企业资源（电费什么的不要钱吗），而且要有加班费的，加班餐是该有的；
2、白天先请教上面有没有什么问题，我们及时处理，为了提高工作效率；

作者: loulan777 时间: 2010-10-13 09:38
深层次的原因是什么呢？
办公室人员即使以后被“洗脑”后，自觉天天加班了，那对公司的产出会有多大呢？如果产出很小，怨声载道，效果岂不是很坏？
老板单纯的想让大家尽量晚下班，以后能给公司多产出这个思路有点解释不通。
可以公司内部做个调查，结果作为和老板提出自己意见的资料，作为HR经理，就是老板和员工的桥梁，注意下方式和方法。
PS: 我怀疑老板可能是看某些书或者听了某些人的话才会这样，是不是看问题只看到点而没看到面呢？

作者: 92leehom 时间: 2010-10-13 10:12
加班没有加班费？

作者: 庭竹幽韵 时间: 2010-10-13 10:31
其实个人认为在职场工作中,要拥有自己相对的独立性,必要的时候要学会对任何人说"不"!
要有正确的心态,虽然他是老板,但工作之外的时间,应该更多的彼此的尊重吧!
因为我们在职场,是凭能力生存,而且老板不合理的要求,就算你一再接受,如果没有能力说话,同样他会炒你鱿鱼,所以要学会先思而后行!没必要一味的委屈求全,人这一辈子工作只是人生的一部分,不要因为它,而让我们无暇看路边美丽的风景,就算你再成功,回首时看看自己这一生中享受到什么...

作者: 月牙儿白 时间: 2010-10-13 10:39
我也有同样的遭遇，目前我采取的办法是忍

作者: BK_lewingo 时间: 2010-10-13 10:47
回复 6楼 风雨竹 的帖子

经典

作者: hebin71 时间: 2010-10-13 14:13
支持，呵呵！！！！！！！！！

作者: hebin71 时间: 2010-10-13 14:15
没钱了！！！！！！

作者: 仕邦网 时间: 2010-10-13 16:54
联合其他员工，跟老板反映下你们的想法和意见吧！！要么写个书面报告也可。

作者: 陌上雪 时间: 2010-10-13 19:27
这个老板最近太寂寞了啊

作者: hanso 时间: 2010-10-13 20:17
这种情况、这种人是有的

作者: 懒人王 时间: 2010-10-13 21:06
服务行业的特征，加班比较正常，但是老板表现的比较奸诈
可以考虑一下弹性工作时间，晚到晚下班，早到早下班。
下次再请你们吃面就以开玩笑的方式提出来，看看他什么反馈
实在不行，就。。。。

作者: 三国无双3.9 时间: 2010-10-13 21:34
谢谢大家，从目前的一些迹象分析来看，已经没有什么发展空间。打算还是走吧，基本是我们办公室6名同仁的共同心声。老板与老婆感情不是很好，回家比较晚。老婆也不关心。

作者: gufeng_1028 时间: 2010-10-13 23:00
我觉得这个不一定是坏事啊，多听听老板的想法和心思，成长会很快的

作者: 三国无双3.9 时间: 2010-10-14 00:27
公司里一名跟了老板4年的老员工，薪资从800-现在2600元。老板经常跟大家说让我们都买车买房。却不提今年奖金方案，只讲明年的规划，全是空谈。说的简单点就是老板在忽悠大家，让大家发扬雷锋风格，24小时工作，一直都有事做，还不要求加薪，老板期待就是这个结果。

作者: joyce2836 时间: 2010-10-14 11:23
认可我的工作，也从行动上奖励我，我就加

作者: sophie1108 时间: 2010-10-14 12:06
林子大了什么鸟都有，无奈。
如果还想继续在那里工作的话，保持容忍。找机会说明情况；
如果受不了了，开始准备跳槽。

作者: 杨木木 时间: 2010-10-14 12:10
这样的老板不怎么样

作者: 不要忘记了 时间: 2010-10-14 12:30
我们也加班，不过和楼主相反的是，老板经常不在，呵呵。
公司走了几个人，老板也不招人，直接将那部分工作分派到剩下的人头上，导致现在下班，老板不在我们都得加班一两个小时，还没加班费，郁闷啊，不加吧，分给你的任务就做不玩。
这样下去，老板看我们几个能完成，估计就更不招人了。

作者: meiniu926 时间: 2010-10-14 14:21

提醒老板这种方法浪费了人力、财务、物力，没有收到效果。

作者: 雅芽220 时间: 2010-10-14 15:15
我们老板强迫我们加班的办法是：上班到处去找人8，下班时准时回到办公室给我们开会、安排工作，第二天一早就催着要结果

作者: 依无所愿 时间: 2010-10-15 09:56
其实老板是发现找不到工作了，没什么事要他做了，他要找人陪他，让他继续“高人一等”，我是直接陪他侃大山，然后找借口，“散会”。不过我们老总不是常这样，每个人都有特殊性吧！！

作者: 四眼仔David 时间: 2010-10-15 13:51
想起香港一个老广告的词：其实不是想请你吃面，只是想见多你几面......

作者: 小心的叶子 时间: 2010-10-15 17:19
私企就是这个样子！能接受者继续效劳，不能接受者，选择跳槽！

作者: bwwr 时间: 2010-10-18 10:18
1、合则留，不合则去
2、既来之，则安之
总之，千万别和他提加班费。如果他聪明，他会醒悟；如果他愚笨，你要醒悟。

作者: hzzwjx 时间: 2010-10-18 14:44
说清楚去吧

作者: 智慧树1984 时间: 2010-10-18 15:40
理性分析一下在这个公司的发展前景，如果让你们做你们分内的工作的话，你们可以考虑一下这个工作是不是必须下班做，如果不是，可以提前做，等老板再次以此为由让加班时，你们可以提出你们的想法。

作者: 同辉 时间: 2010-10-18 17:10
加班要付加班费的.给老板提个醒

作者: 芒果之恋 时间: 2010-10-18 20:13
我的老板是开会，开会或者突然说这个事情今天必须完成，干吧，否则后果严重~基本如此……

作者: 伊人独儛 时间: 2010-10-18 22:20

我不喜欢绕圈圈，两个字，走人！

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