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标题: HR是啥 [打印本页]
作者: smallhou    时间: 2010-10-15 15:03
标题: HR是啥
HR是啥
3 v1 {5 a( L! [6 {- {& y; W他是一个奇妙的部门； 0 Q& {0 u( [4 I: i5 T+ `
他是一个奇妙的人。
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他上得厅堂下得厨房； 3 B# k0 l. u# C3 M7 q/ K
他偶尔还坐在主席台上。
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他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
( k2 n4 |2 V# [, \/ [' q6 m( w# V  n他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
* P! [: c5 I8 x' c  s  n他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。 , u5 Q5 |! {1 ]4 W$ y4 V% A
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他要和满腹牢骚的员工谈心； & b) z  S; D8 G9 b9 l
他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股；
3 F% U, [+ U/ n他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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. T# P% J0 q3 e1 M8 z他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象； % O3 o( m7 M. F" L$ E* O5 c1 R
他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。 & \. M. [$ q; q0 S; P- O6 d3 N
　
& M" V7 y) u3 ]8 Q) y他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法； 5 Y6 R1 Q- V- T3 X; G
他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度- D, f3 y' K( _! D; t
HR干啥
! M; M. F/ a8 C/ C他招聘你，哪怕你在千里之外；
( `9 o5 x; P$ x" v. \8 C$ Y  p他辞退你，总有办法让你离开。
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他培训你，使你成为资本的砝码；
. U+ b! j7 ^; \; }7 l他考核你，让你晓得不听话的代价。 5 I& `2 w0 I) s% K3 W  e
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他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
% Q8 q; y5 \3 N* F2 ~. m9 y8 Z他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
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他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
+ i. ^4 E( L* m. a  x+ ]他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
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他的工作很多，他并不爱这个。 % q$ q% z0 O( U" Z0 b
他不为资本家，他只是为生活。
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他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
  m$ c: t8 ~8 u. I寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
+ Z+ n/ y% Q* o) l3 {  Y快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。3 v0 a/ I! a4 D: f' N/ ~$ G3 h6 {+ G
HR凭啥   M0 K$ {; b8 h- w! q/ m. s% U
他不懂的很多，他懂了又如何？ . Y8 O7 Y0 u  F. y; S  Q. a) g
他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
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他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。 : l' i9 m4 C$ B  T
这些都不神秘。 ! ~( t. |6 W0 q" `
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他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
8 R" V! @( i& Q* _; Q; W/ `这些都不是技术，因为他只是个HR。 * H9 w6 ?  g7 ?* I9 G8 L% `& t
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他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。 3 M/ k+ w6 u  W3 E: ?6 a
他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。
4 ]9 K% v1 h  q5 x5 S9 i8 x% P他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP（人品）。" j: r! V) _! r5 A, n- q
HR混啥
( ~5 d; |" P4 W* e" v) A有的地方，人是资源； ( g/ Q' b4 M( v, ]
有的地方，人是负担。
! ?! ?: n1 }5 G( i: O7 H河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。 7 J4 r0 F/ m: P: Z% M" f  _: Q% |
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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推翻种族隔离的是曼德拉； 4 \3 P' p/ i) o" B# A2 V
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。 / ^, Q+ o" g5 h
这里不需要HR。 6 Y) p3 y" ^! l, P  `' ?
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学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。 + w7 X' F0 P7 b$ F, E/ V
当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
: [* v$ T0 I3 I6 B6 o做为一个HR，他也只能在这里谈谈自我修养。
作者: libaoshui    时间: 2010-10-15 19:43
，哈哈一笑，多少苦痛谁人知晓！扪心自问，无悔一生！
作者: slcnlhb    时间: 2010-10-16 10:34
别人笑我太疯癫····  哈哈····  我笑它人看不穿........
作者: 一个苕宝    时间: 2010-10-16 23:51
呵呵，倒也贴切
作者: 骷魂龙    时间: 2010-10-17 09:59
好心态，就能做成一个好HR
作者: 小麦子姐姐    时间: 2010-10-18 10:44
HR玩的不是专业，是RP（人品），很认同这一观点！
- r( D. C( H' b. c7 M: Q, \做HR，就是一个自我修炼的过程！需要坚定的信念和足够的耐心和坚韧的品质！
作者: 中人网总经理    时间: 2012-7-3 14:09
把我前几年写的四句话献给楼主。心安即可。随缘度化。
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《人·事·国·家》
' [0 z9 f+ g0 \9 J% W, e美丑阅尽仁不变，8 Y! ~, h* |4 g  ]
枯荣叠迁志逾坚。
. r+ c: b+ L' n" \5 t, e; Y浮沉进退战未倦，% X! I* E5 P  @- U3 |) T
苦乐离合守前言。
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作者: 同济大学21    时间: 2012-7-3 14:28
。。
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5 O) u% A8 i8 d) z
作者: 小兵甲    时间: 2012-7-3 15:37
写得好！
作者: HBZDB520    时间: 2012-7-3 17:25
见仁见智！
作者: hezijie1986    时间: 2012-7-4 11:03
形象具体！
作者: hezijie1986    时间: 2012-7-4 11:04
  嘿嘿一笑
作者: hello小杰杰    时间: 2012-7-4 11:22
好神！
作者: 一直在仰望    时间: 2012-7-4 11:45
很形象
作者: mindy1982    时间: 2012-7-4 12:47
hehe,
作者: xingjun860422    时间: 2012-7-5 13:34
作者: lulu_lch    时间: 2012-7-5 13:44
读着读着像在RAP~诶诶..不错哦~~
作者: sai-蓓儿    时间: 2012-7-5 16:59
有趣
作者: jackjindahua    时间: 2012-7-5 17:08
点到HR的内心
作者: hero212821    时间: 2012-7-5 17:14
写得很贴切。。。。。。。。。。。
作者: 一生一会    时间: 2012-7-6 15:24
HR的悲喜。- c) p6 b! N7 }+ a7 E8 |. z

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作者: yilingchan    时间: 2012-7-6 16:09
HR也必须要能够“上得了厅堂下得了厨房”
作者: 00-00-00    时间: 2012-7-6 16:48
写的真好，佩服
作者: 王梦郡    时间: 2012-7-7 13:57
HR难做  太难做
作者: yanyongsh    时间: 2012-7-7 22:27
我们这个地方更难做，被认为是消费的部门
作者: 彭小静    时间: 2012-7-13 16:36
形容得很贴切



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