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标题:
HR是啥
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作者:
smallhou
时间:
2010-10-15 15:03
标题:
HR是啥
HR是啥
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他是一个奇妙的部门；
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他是一个奇妙的人。
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他上得厅堂下得厨房；
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他偶尔还坐在主席台上。
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他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置；
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他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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他有时很匆忙，加着班计算加班、休着假统计休假；
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他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心；
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他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股；
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他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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他是服务部门，为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象；
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他是权力部门，盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标，压着你的人员编制，管着你的培训费报销。
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他是心思缜密的法律专家，他编的人事制度完美无瑕，任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法；
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他是阴险狡诈的不法之徒，他用萝卜大棒对付下属，他拿糖衣炮弹腐蚀干部，他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度
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HR干啥
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他招聘你，哪怕你在千里之外；
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他辞退你，总有办法让你离开。
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他培训你，使你成为资本的砝码；
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他考核你，让你晓得不听话的代价。
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他发的工资按时到账，虽然奖金总扣得你摸不着方向；
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他交的保险样样齐全，但是计算的方式往往和你想的不太一样。
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他给你做十年的职业规划，告诉你很有盼头。
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他和你签三年的劳动合同，是怕你赖着不走。
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他的工作很多，他并不爱这个。
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他不为资本家，他只是为生活。
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他常感到寂寞，他偶尔也快乐。
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寂寞里，他意识到真实渺小的自我；
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快乐时，也伴随着精神分裂的折磨。
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HR凭啥
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他不懂的很多，他懂了又如何？
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他不懂得机械，他不懂得材料，他看不懂加工工艺，他做不来编程建模。
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他也学过经济，他也考了管理，他修完了组织行为和人事心理。
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这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差，他把统计表玩得出神入化。
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这些都不是技术，因为他只是个HR。
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他画的表格看起来千篇一律，他写的制度平淡淡不足为奇。
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他离价值链很远，他却离老板很近，他对公司好像是了无增益。
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他只是个HR，HR玩的不是专业，是RP（人品）。
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HR混啥
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有的地方，人是资源；
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有的地方，人是负担。
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河蟹世界，人不稀缺。这里的人力不是资源。
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他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
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推翻种族隔离的是曼德拉；
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把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
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这里不需要HR。
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学这门课是他年少时犯下的错，入这个行像美女嫁了个流氓。
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当犯错的少年已不再是少年郎，嫁流氓的美女也成了个女流氓。
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做为一个HR，他也只能在这里谈谈自我修养。
作者:
libaoshui
时间:
2010-10-15 19:43
，哈哈一笑，多少苦痛谁人知晓！扪心自问，无悔一生！
作者:
slcnlhb
时间:
2010-10-16 10:34
别人笑我太疯癫···· 哈哈···· 我笑它人看不穿........
作者:
一个苕宝
时间:
2010-10-16 23:51
呵呵，倒也贴切
作者:
骷魂龙
时间:
2010-10-17 09:59
好心态，就能做成一个好HR
作者:
小麦子姐姐
时间:
2010-10-18 10:44
HR玩的不是专业，是RP（人品），很认同这一观点！
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做HR，就是一个自我修炼的过程！需要坚定的信念和足够的耐心和坚韧的品质！
作者:
中人网总经理
时间:
2012-7-3 14:09
把我前几年写的四句话献给楼主。心安即可。随缘度化。
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《人·事·国·家》
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美丑阅尽仁不变，
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枯荣叠迁志逾坚。
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浮沉进退战未倦，
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苦乐离合守前言。
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作者:
同济大学21
时间:
2012-7-3 14:28
。。
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作者:
小兵甲
时间:
2012-7-3 15:37
写得好！
作者:
HBZDB520
时间:
2012-7-3 17:25
见仁见智！
作者:
hezijie1986
时间:
2012-7-4 11:03
形象具体！
作者:
hezijie1986
时间:
2012-7-4 11:04
嘿嘿一笑
作者:
hello小杰杰
时间:
2012-7-4 11:22
好神！
作者:
一直在仰望
时间:
2012-7-4 11:45
很形象
作者:
mindy1982
时间:
2012-7-4 12:47
hehe,
作者:
xingjun860422
时间:
2012-7-5 13:34
作者:
lulu_lch
时间:
2012-7-5 13:44
读着读着像在RAP~诶诶..不错哦~~
作者:
sai-蓓儿
时间:
2012-7-5 16:59
有趣
作者:
jackjindahua
时间:
2012-7-5 17:08
点到HR的内心
作者:
hero212821
时间:
2012-7-5 17:14
写得很贴切。。。。。。。。。。。
作者:
一生一会
时间:
2012-7-6 15:24
HR的悲喜。
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; P) g c3 j1 j: d; W* t- Z6 a
作者:
yilingchan
时间:
2012-7-6 16:09
HR也必须要能够“上得了厅堂下得了厨房”
作者:
00-00-00
时间:
2012-7-6 16:48
写的真好，佩服
作者:
王梦郡
时间:
2012-7-7 13:57
HR难做 太难做
作者:
yanyongsh
时间:
2012-7-7 22:27
我们这个地方更难做，被认为是消费的部门
作者:
彭小静
时间:
2012-7-13 16:36
形容得很贴切
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，哈哈一笑，多少苦痛谁人知晓！扪心自问，无悔一生！
嘿嘿一笑
好神！