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标题: 新人求助关于提取关键绩效指标 [打印本页]

作者: 嘿宝猪 时间: 2010-10-15 17:36
标题: 新人求助关于提取关键绩效指标
各位前辈 ~~在人力师书 2级 P250页

第3点各项业务关键驱动因素分析中第2点将滞后的财务价值驱动因素与先行的非财务价值驱动因素连接起来

请问是什么意思？？在具体的实际应用中这有什么作用？？？

谢谢赐教~~~~

作者: tinatian79 时间: 2010-10-15 21:18
太专业了，我也想学学

作者: 怪咖 时间: 2010-10-16 01:40
菜鸟咖子的意见：您帖子的内容我没看懂. 对于标题有点想法. 关键指标的提取应该考核者和被考核部门或对象相结合起来. 毕竟这样民主性强.指标提取后，考核起来也很顺畅. 当然前提共同找出的指标还需要自己最后认真的分析后，在做最后提取

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