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标题: 中国人力资源管理体制改进的障碍 [打印本页]

作者: wwwzgq 时间: 2002-11-6 12:28
标题: 中国人力资源管理体制改进的障碍
中国人力资源管理体制改进的障碍是中国的国情，毕竟中国人的人情味太浓了，那一天中国人不要面子或少要一点，少一点人情，中国人力资源管理体制改进就有希望了。

作者: larry990 时间: 2002-11-6 12:42
标题: 没有什么东西是真正适合你的
只有善于利用

作者: 牛市 时间: 2002-11-6 12:47
标题: 不用着急，马上就会好起来了
外国鬼子进村后，一切都会好起来，竞争改变了中国的人情关系

作者: ??? 时间: 2002-11-7 17:39
标题: 不错
思维模式决定行为模式

作者: 离别钩 时间: 2002-11-8 10:18
标题: 应该是文化
具体叫做传统价值观

作者: 小子 时间: 2002-11-8 10:25
标题: 最大的障碍来自领导
没看见国内的企业换个领导换重天的做法吗。

作者: 小华子 时间: 2002-11-8 20:31
标题: 领导是最关键的

作者: 风雨筝 时间: 2002-11-8 21:07
标题: 再等三、五年，一切都会有大的改观。

作者: 独自用餐 时间: 2014-8-28 08:49

风雨筝发表于 2002-11-8 21:07

应经三五年了。。。还是这样、。、、

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