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标题: 如何提高员工的工作激情 [打印本页]
作者: 枫子    时间: 2003-7-29 14:17
标题: 如何提高员工的工作激情
J公司规模不大，对人力资源工作也不甚重视，没有成立人力资源部，只有一名员工在从事相关工作，但具体的均只是执行性的行政工作。J公司共五个部门，现在多数员工对工作都无法表现出工作激情，纯粹是应付，只要完成自己的那份事情就好了，对身边的其它事件漠不关心，并且整体纪律涣散。最近公司认识到了这一点，希望改变现状，首要的是激起员工的工作热情，却不知如何做，大家给点建议。
作者: 玉老虎    时间: 2003-7-29 16:15
标题: 多方面考虑
薪水、激励、奖惩等是否得当？
作者: 美丽幻想    时间: 2003-7-30 12:54
标题: 我的观点。
在适当的物质条件的基础上，为员工确定明确的目标，以目标激励员工。
作者: teef    时间: 2003-8-14 14:06
标题: 奖励机制
奖励机制完善吗？
作者: 飙行者    时间: 2008-10-10 14:54
标题: 回复：如何提高员工的工作激情
我就是缺乏工作激情
作者: 天使不再飞    时间: 2008-10-10 19:46
标题: 激发工作激情的培训
[size=16pt][size=3][color=blue]如果公司可以挪出经费的话，建议参加这个培训，我们公司参加过，效果很好，从死气沉沉变成一个充满活力和激情的工作团队。[/color][/size][/size] : Q# M. J/ {$ C% ]7 W[size=16pt][size=3][color=#0000ff][/color][/size][/size] 4 i& C, F G. E" T5 F2 J/ Z. D2 D, D[size=16pt][size=3][color=#0000ff]可以这么说，我们的同事现在在这里，都不只是为了钱而工作。[/color][/size][/size] ! x* U# J- g+ F[size=16pt][size=3][color=#0000ff][/color][/size][/size] - F& i; S9 |1 y5 @. n[b][size=16pt]---[/size][/b]1 \. G, h& y% M* g6 g7 t/ G [size=16pt][size=3]推荐”高效冠军——极速提升绩效与竞争力的高效技巧“培训课程里面的其中一个单元。[/size][/size] : R9 A- \2 Z$ |[size=16pt][size=16pt][size=3][/size][/size][/size]6 g( B4 E" l8 f6 [1 Y+ |. y 1 L- Y3 M' K8 m* T8 q: C4 o [size=16pt][size=16pt][size=3]我们公司经费有限，和培训公司协商后，分阶段进行培训，先上了这个课。[/size][/size][/size] / x9 A; {* U6 |7 I8 z: K% q3 u; f[size=16pt][size=16pt][size=3][/size][/size][/size]$ v- r, v+ D. Z( ?) S* r [size=16pt][size=16pt][size=3]培训大纲：[/size][/size][/size]" A: T% |/ f" k$ } [size=16pt] % c/ L. W8 |7 t! u8 ?[/size][b][size=16pt]II.[/size][/b][b][size=16pt]激情动力[/size][/b][font=Times New Roman][font=微软雅黑][size=14pt]7 S+ p& l( ~, m3 I& A [/size][/font][/font]+ c4 b+ T0 [% x, \! |2 J, H ; {) D! i Z) c/ E& |[size=3][font=Times New Roman][/font][/size][size=10.5pt]让工作成为一种乐趣！以[/size][size=10.5pt]大量振奋人心的案例与实战的课堂练习帮助你[/size][size=10.5pt]启动工作与生活的激情[/size][size=10.5pt]动力[/size][size=10.5pt]，[/size][size=10.5pt]让自己奋斗的方向和企业的发展方向找到交集，并且掌握如何化激情动力为成果的实际方法。不但[/size][size=10.5pt]让你[/size][size=10.5pt]在工作中[/size][size=10.5pt]拥有源源不绝、持久高效的热忱动力[/size][size=10.5pt]，并且可以很快看到实质的效果，产生激情与高效的良性循环[/size][size=10.5pt]。[/size][font=Times New Roman][font=微软雅黑][size=10.5pt] 、[/size][/font][/font]$ \2 s; K; l9 g% H8 _/ H, Z [b][size=10.5pt][/size][/b] 2 N Z5 t0 Y3 N2 t/ V1 R1 y! I[b][size=10.5pt]激情与高效的良性循环[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] * R: O' m2 }$ t& w7 N( {[font=Wingdings][size=10pt]² 3 Q/ E$ n, y- K( y i0 p1 ?[/size][/font][size=10.5pt]案例1：史泰龙的奋斗故事[/size][size=10.5pt][/size]2 j/ q8 n) i$ C* W6 S [font=Wingdings][size=10pt]² * A7 n: Z0 ]. g# b2 p, }; r[/size][/font][size=10.5pt]案例2：冠军[/size][size=10.5pt]马的启发[/size] 1 J ]& E# [, l# g. \# d! J3 b5 F- Q% p9 I1 f- m0 L; a [font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] $ Q+ `8 ~& I3 @* ^6 c[b][size=10.5pt]启动最强大的激情动力[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] * p' N0 P5 S1 g[font=Wingdings][size=10pt]² * R8 w- v4 ~* E0 H5 ]. T6 i# u* |[/size][/font][size=10.5pt]找出自己最大的驱动力的三个圈[/size][size=10.5pt][/size] . t5 ^) m% A3 v0 }0 @3 h; b[font=Wingdings][size=10pt]²' f1 W9 t7 g, a [/size][/font][size=10.5pt]案例1：环法七连冠得主与抗癌勇士[/size][size=10.5pt]兰斯·阿姆斯壮[/size][size=10.5pt][/size] 6 `+ h; n. [" q+ R7 H- u& {[font=Wingdings][size=10pt]² . E6 j* _( W( G$ f) D[/size][/font][size=10.5pt]案例2：派克街鱼市场-选择你的态度[/size][size=10.5pt][/size] + P: K# Z) ^% y# X1 L& b[font=Wingdings][size=10pt]²; m) W! i4 J! s5 p+ L+ Q [/size][/font][size=10.5pt]案例3：英国维珍集团总裁理查·布兰森[/size][size=10.5pt][/size] % e! u8 i0 @; c1 p[font=Wingdings][size=10pt]² % N/ I+ p. j) A3 R" M6 i* }- C$ H# K) j[/size][/font][size=10.5pt]现场演练：找出我的最大驱动力，以及每天提醒的方法[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] 4 I; |. h8 `! F[font=微软雅黑][size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font]7 Q4 U# G! v8 R9 K# z [b][size=10.5pt]做人处事的价值原则（[/size][/b][b][size=10.5pt]Empower Personal Values[/size][/b][b][size=10.5pt]）[/size][/b][b][size=10.5pt][/size][/b] 0 I$ r- e8 c- k9 {[font=Wingdings][size=10pt]²- x% k7 Z! ?9 } [/size][/font][size=10.5pt]案例：华人首富李嘉诚[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] 1 z2 z) ~2 c3 g- X[font=Wingdings][size=10pt]² " U4 t0 r' ]( X& u# l m[/size][/font][size=10.5pt]现场演练[/size][size=10.5pt]：找出你的个人价值观[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] $ F7 m* F8 Y% P: Q3 F[font=Wingdings][size=10pt]²: E. z" H! C" G H, V) a [/size][/font][size=10.5pt]现场演练[/size][size=10.5pt]：[/size][size=10.5pt]个人与企业的方向同步[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font]9 _" a4 a/ U' J$ }' Y9 ^7 y [b][size=10.5pt][/size][/b] ' \) }3 a8 O4 t! V[b][size=10.5pt]化激情动力为成果的方法[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] 9 G5 u" j" c% N2 r9 F[font=Wingdings][size=10pt]²- B/ g. P" o. p9 n [/size][/font][size=10.5pt]发挥潜意识的威力[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] ( k0 D. L; S/ n+ V1 ^/ w) H4 I[font=Wingdings][size=10pt]²! q$ T5 o2 O! G3 L* B [/size][/font][size=10.5pt]《心灵鸡汤》销量一亿册的秘诀[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font]8 J& i, Q5 y8 y h [font=Wingdings][size=10pt]² ) J x0 M9 Y, o9 ], |4 |6 G[/size][/font][size=10.5pt]如何善用视觉化技巧（Visualization）[/size] % v+ \7 \! B( p/ D8 `[font=Wingdings][size=10pt]² ! z7 K9 i/ I, M6 x; D; G! y[/size][/font][size=10.5pt]韩国在奥运射箭项目上6连胜的秘密[/size] ! i! V! ]" j3 ^. m" ][font=Wingdings][size=10pt]² 4 ~- h# d7 n Z' p[/size][/font][size=10.5pt]美国国家奥委会专家调研：88%的运动员进行视觉化训练[/size][size=10.5pt][/size] % D& n, x. e9 ~1 {# W4 l[font=Wingdings][size=10pt]²# l. h" ~ j2 x8 ` [/size][/font][size=10.5pt]美国奥运队的秘密：“视觉化”训练[/size]6 M/ V& O- B/ o# y" }& `% C3 [ [font=Wingdings][size=10pt]² 2 K7 G/ } _' l0 s/ v* b# Q[/size][/font][size=10.5pt]世界收入最高运动员的成功秘诀[/size]: E0 ^* {. F$ f0 n* Z" e8 M4 ? 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作者: happy2tracy    时间: 2008-10-14 10:05
标题: 回复：如何提高员工的工作激情
缺乏激情的原因有多种啊，不过最有效的是开展一次团体拓展训练，提升团队激情 ，凝聚团队！



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