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标题: 人事是不是个苦差事 [打印本页]

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作者: LOVE9211    时间: 2010-10-16 16:18
标题: 人事是不是个苦差事
我在这个公司做人事也有半年了，总觉得做什么都不顺；老总意见多，但是总是顾前不顾后的；这种做事方法搞得我们也就跟转，每次叫我制定出什么来也不看清楚或提下意见就给签字了；签完字就说：这些事就让你负责了，有事就别往上报。可是等到真的有事了他就要来插一手，很多事他根本就没了解到就又要提新的意见，这样真的很难做。

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作者: luocumt    时间: 2010-10-16 16:55
老板是老板，他当然得管理，他是你有小事你别往上报，注意其潜台词

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作者: 欧阳倩    时间: 2010-10-16 17:20
我们这里老板小事大事都要管，真受不了。

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作者: 隔岸观火    时间: 2010-10-16 21:00
我想不仅仅是人事吧，楼主提到的问题是任何公司任何职位都可能出现的，有一句话很有意思，说人在江湖走，哪能不挨刀，在职场要想混得更好，那是需要不断反思和总结的，珍惜每一个挫折吧，它会让您逐渐成长的。

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作者: LOVE9211    时间: 2010-10-17 14:01
回复 2楼 luocumt 的帖子
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    问题是小事和大事都要管就 比较麻烦了，有时事情很简单被他搞得复杂化了。

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作者: LOVE9211    时间: 2010-10-17 14:05
回复 4楼 隔岸观火 的帖子

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) d: S2 W4 t- O5 j- d    受点挫折到是没什么，怕只怕时间久了不是越挫越勇；而是把自己的自信也给抹杀掉了

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作者: luocumt    时间: 2010-10-18 11:02
回复 5楼 LOVE9211 的帖子

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3 O" R) |3 ?5 {2 d" p3 J8 Y0 f+ Y要不他怎么会是老板呢

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