中人网

标题: 员工请丧假工资要怎么扣 [打印本页]

---

作者: LOVE9211    时间: 2010-10-17 14:14
标题: 员工请丧假工资要怎么扣
我们公司有员工请假了8天是丧假，他来上班后我要该员工补请假条；老总却说不用补请假条，那他的工资不就是不用扣了

% ?" ^* }6 \8 I' n5 Q3 u

---

作者: hogan_bj    时间: 2010-10-17 14:18
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。

---

作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-10-17 14:31
职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡，可由本单位行政领导批准，酌情给1--3天丧假。职工在外地的直系亲属死亡需要职工本人去外地料理丧假的，可根据路程远近，另给路程假。职工在规定的丧假和路程假期间的工资照发。

---

作者: 陌上雪    时间: 2010-10-17 20:21
猫猫说的很对，我们公司也是这样规定的。

---

作者: 雀罗    时间: 2010-10-17 20:26
学习到了

---

作者: bwwr    时间: 2010-10-18 08:31
丧假一般没有8天那么长，我们单位1-3天，加上路程假可以长些。这是规定至于是否按规定执行，主要看领导的管理风格。不过，虽然领导初衷是不扣工资，但建议你还是履行完备假期审批手续，避免以后麻烦。

---

作者: kitty8441    时间: 2010-10-18 09:02
假条还是需要有的，起码以后有个依据嘛

---

作者: 无神堪培拉    时间: 2010-10-18 18:57
1、请假之前怎么没有做好准备？8天略长。
1 v( W% x8 d% S6 Z8 R3 C- s2、公司没有相关制度？可以趁这次事件制定一个制度，为以后提供相关依据

---

作者: 伊人独儛    时间: 2010-10-18 22:31
这个法规是有明文规定的。假期一到三天，必须是直系亲属！具体内容猫猫说了。
$ \; X( L5 p8 c- k( a至于假条的问题，不管是不是带薪，只要不是法定节假日，就必须有假条，否则在统计考勤的时候以什么为依据？俗话说的好，口说无凭！

---

作者: LOVE9211    时间: 2010-10-19 11:58
谢啦

---

作者: LOVE9211    时间: 2010-10-19 12:01
如果请丧假期间有法定节假日要怎么算，8天里有3天是国庆假期，，要不要算进去？

---

作者: dw7vivian    时间: 2010-10-19 16:11
学习了，恩~

---

作者: 甄命天子    时间: 2010-10-25 10:09
回复 11楼 LOVE9211 的帖子
' W0 k* H4 g, s; R! ^4 A1 L
% f& W, Z2 o& v2 f2 z$ S, r
9 k: @5 I$ G$ g- Y7 p; ~6 x    看他怎么请假 如果是10月1~3正常休假 4号起请丧假的话 就不用算进去 请假也是有技巧的啊

---

作者: tt317206    时间: 2010-10-26 08:15
回复 2楼 hogan_bj 的帖子


+ q2 G9 i' J4 ^- j! f    赞同  可是很多私企做不到

---

作者: 小玉任1123    时间: 2010-10-28 13:26
猫猫说的有道理

---

作者: iam0611    时间: 2011-11-1 21:18
学习了

---

欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)

Powered by Discuz! X2.5