中人网

标题: 论企业员工请假、缺勤等工资是怎么计算的？ [打印本页]

作者: 怪咖 时间: 2010-10-17 16:29
标题: 论企业员工请假、缺勤等工资是怎么计算的？
每个企业员工请假、缺勤、的工资计算都不一样. 各位HR达人. 说一下你们企业是怎么计算每月员工请假、缺勤的. 看看那个企业的计算方法更加精确? 让计算方法来的更猛烈些吧

本帖最后由怪咖于 2010-11-27 00:28 编辑

作者: 玉梨 时间: 2010-10-17 16:38

沙发！！嘿嘿，我在的企业很好，这请假缺勤照样给工资，哈哈

作者: hogan_bj 时间: 2010-10-17 16:40
亲爱的楼主，工资计算方法没有好坏，只有合法与不合法，对与不对。

您快走火入魔了我发现。

作者: 怪咖 时间: 2010-10-17 16:42
回复 2楼玉梨的帖子

真的啊？那不错.. 你们缺勤请假、每个月的工资一分也不少？多好的公司. 愿所有的企业终成此类

作者: 怪咖 时间: 2010-10-17 16:43
回复 3楼 hogan_bj 的帖子

哈哈，后感哥那我改一下内容呗.. 重新讨论

作者: 玉梨 时间: 2010-10-17 16:51
回复 4楼怪咖的帖子

呵呵，可这样好像不好哎

作者: hff 时间: 2010-10-17 19:10
不管怎么算，总会有一方有所损失，你是哪一方？

作者: axinHR 时间: 2010-10-17 19:45
员工请事假不需支付工资，但列入绩效考核！

作者: xizizhang 时间: 2010-10-17 22:08
呵呵，我在电力部门，不扣工资

作者: qing56 时间: 2010-10-28 15:07
什么事都难做啊

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)