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标题: 绩效考核中的评价标准? [打印本页]

作者: jorwelf    时间: 2010-10-17 22:40
标题: 绩效考核中的评价标准?
最近公司在做年底绩效考核准备了,在评价标准上碰到了一个小问题,请大家帮帮想一下:
  U  r/ ^6 S# O7 `+ }% a7 r
2 ?; e4 @  W/ D: Z7 X2 r3 q指标1:采购成本降低5%,实际结果是完成了6%,此项完成率为:6%/5%=120%,此项满分为100分,合计得分为120分。
% u3 ~% M1 Q+ h指标2:打字错误率5%,实际结果是3%,完成率=?,此项得分为?3 v3 ^: d( J: U0 B$ f/ @$ l7 ^8 d$ J
* X+ i8 ~$ d  [) }; ?" o% o
以上两个指标主要是代表了两类情况,结果是越大越好的,可以算完成率,但结果是越小越好的,如何计算呢?因为我们单位主要是用目标完成率的方法,所以没办法直接打分。! X' m$ m( a8 K  E

- H' a% Y# T$ ]- }/ l结果越小越好的有很多拉,如错误率、流失率等,如何计算完成率呢?如何计算最终的得分呢?5 [0 x6 i: [) }6 p0 v1 y1 ~5 @2 k
本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-20 09:21 编辑
% g, M; a' {+ A' j- K+ y% g. g7 n0 U6 x& Q% ?$ {

作者: hogan_bj    时间: 2010-10-18 08:29
指标2=(1-3%)/(1-5%)=102%,满分100分的话,得分102。
作者: bwwr    时间: 2010-10-18 08:42
天啊,你们单位还有打字错误率这样的指标,请问是谁输出的?偶,顺便问下你们公司是什么行业的。* U$ `- J9 Q+ i- s  a( i  J5 d
关于指标:个人感觉提前划定区间对应得分比这样精确计算省事也省心。
作者: kitty8441    时间: 2010-10-18 09:00
你们这些都划分的比较详细了,我们绩效考核就是针对全员工作中,专业知识,技能,德智方面一个综合考核。比较简单
作者: jorwelf    时间: 2010-10-18 21:39
谢谢大家热心的回答,还有没有其他想法和思路了。那个打字错误率我只是打了一个比方:)5 ^" j" i  x$ ]: H- {# |4 S# H) ]

作者: feeling331    时间: 2010-10-19 11:03
某些指标,需要设置一个封顶值
作者: jorwelf    时间: 2010-10-19 16:18
回复 6楼 feeling331 的帖子( L- z/ }, E4 s0 ^; Z

: u) ^+ P# b1 x9 p% f- X4 ^" G
) p4 A" x" a. b7 N; E) t' M    封顶值会设的,还有没有其他好的建议了?
作者: 金蠡    时间: 2010-10-24 19:37
          楼主想把量化指标值转化成完成率,关键在于基准选择,不同的基准结果不一样,具体选择与实际情况有关,原则是,不同指标的基准选择规则应该尽量一致或接近。* x( X" k8 h# A! Z: y
      就计算来说,给楼主一个通用公式。分析一下指标1的计算,实际上隐含了一个条件,这就是把成本降低0%的完成率定为0。这往往会被忽视,以为是自然而然的,由此也就造成指标2好像没法计算了。
+ Q( v* ^9 v1 V      通用公式的关键在于要选择两个数值作为计算的依据。设,要计算的指标值为x,其完成率为y,目标值为x1,对应的完成率为y1=100%;另选一个参考值x0,它的完成率为y0,为方便,我们一般把它定为0。: p3 E+ ^- F! E: T# b8 J: \, v: ^
      公式:y=y0+(y1-y0)×(x-x0)/(x1-x0)6 d6 x/ f% l) m! K8 t: @: v) c" }
      如果,y1=100%,y0=0,则:y=(x-x0)/(x1-x0)
" r* \2 R! l8 X2 P# |      把指标1的数值代入公式:6 Y8 w* W5 ~! l- S
      y=(6%-0%)/(5%-0%)=6%/5%=1.2=120%
" Y# h) m. S) k. Z0 U      对于指标2,楼主可以选择一个不可接受的错误率,比如10%,把这个差错率的得分定为0(可视为完成率为0),代入公式就可以计算了:
2 W0 c( t0 X5 M1 a& l! E9 e2 q9 y      y=(3%-10%)/(5%-10%)=-7%/-5%=1.4=140%
" T% D+ @/ ^% u& O6 L- E* c$ }
5 l, |- j& m% k( \. R      hogan_bj帖子中的计算,实际上是把差错率100%定为0分,计算结果就不一样了。由此可见,基准的选定与目标值和参考值的选择有关,而选择又必须联系实际。

9 O, z+ P& o6 {1 q8 _3 Y- j- w: T8 A$ ^     公式也可以用于分段计算,封顶和保底就是分段的特例。) q6 C. b6 ?; [* K9 x
. B1 u9 i0 I5 p! E
本帖最后由 金蠡 于 2010-10-24 19:45 编辑
# d. X4 I* S* d; G7 w
& }7 C* C3 J* N- q+ m 本帖最后由 金蠡 于 2010-10-25 07:57 编辑 4 Q7 Q* n* @+ o- G7 X

: q( y) c, R  ~5 w2 e6 q/ B* _
作者: shjthr    时间: 2010-10-25 13:58
打字错误率,太强悍了。




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