中人网

标题: 关于员工关系这一块 [打印本页]
作者: gelingqing    时间: 2010-10-20 23:00
标题: 关于员工关系这一块
新入职到一家公司，暂时先接手员工关系这一块，等三个月试用期过后也许会调整调整岗位
0 g5 C9 k$ v2 @: |* }% Q6 ?# F8 `先跟大家说说我的大体工作：入职离职的管理，合同关系，劳动争议和劳动仲裁、员工处罚和奖励等) z) y, W  j, W2 H% d' T+ H; b

+ [' A8 L3 z$ {) v* ~  U1 G由于是刚接手，以前也都不怎么了解这一块
) Q& e/ C3 t6 D* j/ }! h1 d. J% y2 j9 f
请大家支个招，我应该怎样迅速上手呢？
. e( o4 g& n! g' ?% s) P$ L
作者: 陌上雪    时间: 2010-10-21 08:00
和前任交接清楚。
作者: loulan777    时间: 2010-10-21 08:28
把劳动法律、法规搞清楚
作者: 小差火    时间: 2010-10-21 21:53
平常心对待！多了解企业与员工现状！
作者: 风中的叶    时间: 2010-10-22 08:33
员工关系管理HR很重要的一项，也是企业未来良性发展的关键因素，建议从以下几方面考量：
* X7 t7 N; s  r4 P1、首先熟悉企业以往所发生过的劳资纠纷类型、员工矛盾侧重方面；这样心中就有个大概的框架，后续可以有针对性的关注改善这些关系；
. @3 @; b- X) r9 I) @- y2、熟悉和掌握相关的员工关系管理的企业制定、规定；当出现问题时才能马上有解决方案；* L* I. }0 D# t4 m% Q
3、要熟悉和掌握企业人员的合同情况，凡事要做在前面，给自己充足的处理时间；
" C5 b+ H8 u3 E4、深入基层，多与各级员工沟通沟通再沟通；让大家能接受和愿意与你沟通，这样才能对员工动态有一定的掌握，一旦有矛盾出现时，也能友好处理；2 j) Q2 n" s4 C( ~) _
5、想做好员工关系管理，情感投资是必须的；
2 S- v9 X2 t) i3 l' h2 J. i以上仅供参考。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5