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标题: 太伤心了~员工关系 [打印本页]
作者: huanghe425    时间: 2010-10-21 12:23
标题: 太伤心了~员工关系
今天去分公司做民主测评+ y. r! B% Z* e4 |) Z+ C
9：00-9：30 列席早会6 U1 F/ u% D6 j) S( U6 B
9：30-10：00测评
) B: C1 N# T! N( m- o10：00-10：30 搜集员工疑问 和分公司经理了解后备干部情况
. u$ S5 `4 E7 ]( s% V8 \10：30-11：45 坐公交车回单位# |3 F) R& k' \$ y

5 y0 \8 p6 J' z: K& D3 N' ]- ^: g6 ~回来领导的第一句话是 你怎么回来这么晚
# H. a, q7 {0 A3 N( F0 k3 }' f+ |, z& S* Z/ K9 S7 O, Q7 ~
我：搜集员工疑问和建议 了解后备干部情况6 d# y# @  k; v- {9 \7 T+ [
领导：那你都搜集到什么了，我听听
7 s  ^: y) ?& L" G  f( q, J$ T4 J) @9 D" w3 X
我：下午我出去办....事
0 Q7 U) b1 \% t6 k- p领导：那还能回来吗？5 i/ [/ v8 _2 S9 [
我：尽量
2 }. p& I1 F5 j3 v领导：还是回来吧~有的事事情呢
, R; V/ u4 T! a3 Z. K* i0 _我：？1 h9 Q2 p0 m. w6 [; ?1 T) P+ z
5 e  T6 w) W' g5 G, K
酸~伤心~~
4 m# ], K. E3 ?: A# a! T 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-21 12:35 编辑 6 `# [; C, H- Y
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谢谢，各位回帖，我想表达一种伤心的心情，我回来高高兴兴去汇报，还没等张口，领导就来了这么一句，我当然不能让了，我解释了都做什么，也总结了我都搜集到的信息（呵呵，说了两条，领导就把话差过去了。）下午的事情他也是知道的，我又重复给他了一遍，我能感觉他的话里认为我回开小差~就堵了我这句话  我上午的确是做了，而且时间我也进行了掌握，从分公司出来的时间和大家一样，只是我没有打车（已经半年没报销了）路上的时间多耽误了~，我也说我是做公交回来的。我没有做任何对不起自己良心的事情，我心里不太好受~我不想被误解~我要怎样做呢？ 本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑
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$ S5 N- i6 Z6 Y3 t: g$ p 本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑
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作者: 融化的冰激凌    时间: 2010-10-21 12:36
楼主想表达什么呢？是领导追的时间紧，以为你出去玩了？
作者: imyonly    时间: 2010-10-21 12:46
确实没看懂想表达什么？还上了首页。
作者: 92leehom    时间: 2010-10-21 13:05
那你都搜集到什么了？这个问题楼主怎么回答的
作者: 娃娃笑颜    时间: 2010-10-21 13:09
最要是领导让做什么就做什么，自作主张是会受惩罚的
作者: loulan777    时间: 2010-10-21 13:12
说明情况啊，至少别让领导以为你是去玩了。
作者: 林帆    时间: 2010-10-21 13:19
我不知道楼主所在公司员工外出办事的流程是什么？就我个人情况来说，如果我有事出去，不仅会让上级知道，也同样会让下属他们知道我去干什么了。是不会让上级来问我你今天去做什么了的。. }9 V& p1 M  w! j0 l
如果楼主去做调查，是应该有个结果给上级汇报的。还有，你说你下午出去有事，是什么事，公事还是私事，这些你都应该和你的上级说清楚的。 本帖最后由 林帆 于 2010-10-21 13:23 编辑 5 Q- _6 C' W, V+ |1 @7 N; `

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作者: 单飞的鱼    时间: 2010-10-21 13:29
领导可能是觉得你做那些事没必要吧？
作者: 梦想已非    时间: 2010-10-21 14:50
我现在的心情跟楼主发帖子的时候一样。很伤心。我是尽了百分百的努力去做事的，到头来却被老板骂了一顿，说这么小的事情都办不好。试问为什么不从自身找原因呢，难道全是我的错吗 领导对下属起码得信任应该有的吧？
作者: 不嫁    时间: 2010-10-21 16:14
确实没看懂楼主想表达的意思，
9 k* j: e  _! U0 R" z6 r不过，但我认为，作为一个下属，除非你能处理并承担后果，否则事无大小都应向上级主管汇报，主动汇报与等人来追问的性质不一样。
作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-10-21 16:17
反馈，反馈，及时反馈很重要
作者: 潜水的鱼    时间: 2010-10-21 17:08
回复 5楼 娃娃笑颜 的帖子! s; O4 R& m- a; o& O

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% W. e$ o+ R: s5 O$ g- v   严重同意！！
作者: 云龙三现    时间: 2010-10-21 17:14
唉，。换位思考，主管人员要做的其中一个大任务就是了解你的下属的动向！



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