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标题: 太伤心了~员工关系 [打印本页]
作者: huanghe425    时间: 2010-10-21 12:23
标题: 太伤心了~员工关系
今天去分公司做民主测评! N' J' Y8 I$ ~- X' L
9：00-9：30 列席早会& v+ v" e) h3 q+ f8 E  |& Q
9：30-10：00测评
1 x+ Q, G2 g7 T+ `- `8 f* D& n10：00-10：30 搜集员工疑问 和分公司经理了解后备干部情况( t0 h( R/ U5 }
10：30-11：45 坐公交车回单位
& K2 U7 i9 \$ G' L, e- B
* \  L0 {! m- I. E+ ~, A$ n  V6 W回来领导的第一句话是 你怎么回来这么晚+ s2 |  _2 D7 a7 |4 P- R
+ `6 @* ]( E0 |! ?$ K' v
我：搜集员工疑问和建议 了解后备干部情况
/ M; q$ p% g# l3 A% k! o3 H领导：那你都搜集到什么了，我听听
  c$ G& X  b( q& m& b* p7 M6 e
0 I' Q* f) b" J6 |  h+ B我：下午我出去办....事  f5 Z1 k9 @1 t- o6 D* W
领导：那还能回来吗？1 }' B$ }$ _: V& J. r0 c
我：尽量( E  e0 I+ y& \+ {& P
领导：还是回来吧~有的事事情呢
" ]& G; ?, s  r5 l. K我：？6 M! ?" E' ]% ]( q4 U. r; q% ]1 D9 R

$ p3 w! O$ s& v  J3 l酸~伤心~~
* H8 I& t; \# Q2 Y( d1 a5 L 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-21 12:35 编辑 5 Y  R! {; V  x1 i0 }; A1 U  I

" U0 v* ~9 m* h& R" t7 `  E* l谢谢，各位回帖，我想表达一种伤心的心情，我回来高高兴兴去汇报，还没等张口，领导就来了这么一句，我当然不能让了，我解释了都做什么，也总结了我都搜集到的信息（呵呵，说了两条，领导就把话差过去了。）下午的事情他也是知道的，我又重复给他了一遍，我能感觉他的话里认为我回开小差~就堵了我这句话  我上午的确是做了，而且时间我也进行了掌握，从分公司出来的时间和大家一样，只是我没有打车（已经半年没报销了）路上的时间多耽误了~，我也说我是做公交回来的。我没有做任何对不起自己良心的事情，我心里不太好受~我不想被误解~我要怎样做呢？ 本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑 - k* c7 M" R0 x4 i7 t
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本帖最后由 huanghe425 于 2010-10-22 09:12 编辑 7 R+ _. x) i" M5 m' x- q+ {9 r$ L

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作者: 融化的冰激凌    时间: 2010-10-21 12:36
楼主想表达什么呢？是领导追的时间紧，以为你出去玩了？
作者: imyonly    时间: 2010-10-21 12:46
确实没看懂想表达什么？还上了首页。
作者: 92leehom    时间: 2010-10-21 13:05
那你都搜集到什么了？这个问题楼主怎么回答的
作者: 娃娃笑颜    时间: 2010-10-21 13:09
最要是领导让做什么就做什么，自作主张是会受惩罚的
作者: loulan777    时间: 2010-10-21 13:12
说明情况啊，至少别让领导以为你是去玩了。
作者: 林帆    时间: 2010-10-21 13:19
我不知道楼主所在公司员工外出办事的流程是什么？就我个人情况来说，如果我有事出去，不仅会让上级知道，也同样会让下属他们知道我去干什么了。是不会让上级来问我你今天去做什么了的。
6 o4 W0 g$ G- v; d( V. C; O如果楼主去做调查，是应该有个结果给上级汇报的。还有，你说你下午出去有事，是什么事，公事还是私事，这些你都应该和你的上级说清楚的。 本帖最后由 林帆 于 2010-10-21 13:23 编辑
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作者: 单飞的鱼    时间: 2010-10-21 13:29
领导可能是觉得你做那些事没必要吧？
作者: 梦想已非    时间: 2010-10-21 14:50
我现在的心情跟楼主发帖子的时候一样。很伤心。我是尽了百分百的努力去做事的，到头来却被老板骂了一顿，说这么小的事情都办不好。试问为什么不从自身找原因呢，难道全是我的错吗 领导对下属起码得信任应该有的吧？
作者: 不嫁    时间: 2010-10-21 16:14
确实没看懂楼主想表达的意思，1 R8 A6 u, V1 @' j: B% z
不过，但我认为，作为一个下属，除非你能处理并承担后果，否则事无大小都应向上级主管汇报，主动汇报与等人来追问的性质不一样。
作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-10-21 16:17
反馈，反馈，及时反馈很重要
作者: 潜水的鱼    时间: 2010-10-21 17:08
回复 5楼 娃娃笑颜 的帖子
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1 R; b. }. [2 r1 C. }
- |- @8 N6 K+ h. _: Y6 p" j( Y   严重同意！！
作者: 云龙三现    时间: 2010-10-21 17:14
唉，。换位思考，主管人员要做的其中一个大任务就是了解你的下属的动向！



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