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标题:
怎样看待HR被开除?
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作者:
TFHR
时间:
2010-10-21 16:14
标题:
怎样看待HR被开除?
怎样看待HR被开除?
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HR要是被开除会是什么原因呢?包括哪些方面
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在同一家公司工作年限超过1年以上的HR被开有回事那些因素造成的呢?
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大家可以打开想象,如果一家公司的HR被开,会是哪些原因?个人?还是公司?
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对于HR被开除,大家又是怎样看待的呢?
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作者:
我爱书
时间:
2010-10-21 16:24
开除?这个词可有些老了,现在都是解除劳动关系或解除劳动合同。当然,具体到楼主所说的这种情况,应该是公司解除劳动合同了,而且是因为HR自身原因导致公司解除的情形。
$ t$ K& q! C' {* e
如果是因为公司原因解除,用开除来表达这种意思不合适。
作者:
陌上雪
时间:
2010-10-21 16:27
曾经遇到过,解除合同的还是人力资源经理。有内幕,但不清楚。
作者:
大漠飘雪
时间:
2010-10-21 16:37
一般有内幕的情况占多数,大部分成了战争中的牺牲品
作者:
融化的冰激凌
时间:
2010-10-21 16:38
第一次听说。开除。真厉害
作者:
92leehom
时间:
2010-10-21 17:04
一般有内幕的情况占多数,大部分成了战争中的牺牲品
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大漠飘雪 发表于 2010-10-21 16:37
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牺牲小我,完成大我,这也是必然
作者:
云龙三现
时间:
2010-10-21 17:08
有时被动离开不一定是HR的问题!
+ z6 [! v! F7 K1 P5 h
作者:
273542472
时间:
2010-10-21 17:49
作者:
杉杉s
时间:
2010-10-22 15:16
HR一般情况下是费力不讨好的,但是也不排除个人本身的原因
作者:
qyezhaokei
时间:
2010-10-25 10:57
看完了受教了
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