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标题: 超级全面HR管理月报-人力资源经理必备材料 [打印本页]

作者: shunlinux    时间: 2010-10-21 16:18
标题: 超级全面HR管理月报-人力资源经理必备材料
人力资源经理必备材料2 t$ ^0 G$ {$ O. X% c
本帖最后由 shunlinux 于 2010-10-21 16:46 编辑
* r( q, `' U" v% G/ Y4 X! m8 ]/ d& _; V4 k( e

作者: aionovo    时间: 2010-11-10 11:45
不错,好全面哦,谢谢分享
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-11-19 10:55
能够列个提纲,列明有哪些月报呢?
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-11-19 10:57
2010/5 HR管理月报       
; H: x: v4 V) u5 b/ X% H序   号        目   录- Y1 c7 g7 [. m; W5 Y- V: o
1        工作总结
, w) }/ Z/ }" l; ]2        人均效能及人力成本分析表7 {* m4 ]; s. x
3        HR主导培训达成分析1 H' @1 |0 F8 t& d
4        各部门内训培训执行状况统计表: E5 g3 `/ A8 _4 q, r
5        人事异动统计表
6 g1 r! x6 Q7 o  r* _% K6        人力分布表% t0 ?- Z- A  ^9 b
7        人事招聘达成表" ?6 q& {) i4 d: F3 {# O# @
8        离职与新进占比对比分析表(转正前)  x6 j" O9 p9 b
9        离职与新进占比对比分析表(转正后)4 l* |/ Q6 k( J% R
10        离职分析明细表; s$ ], d& @% {3 \% {  t
11        学历分布表4 [0 F- ~* J) G7 l3 K1 h
12        年资分布表
( t$ T$ j0 Y+ t& ]8 T13        年龄分布表
$ G) J2 a3 x$ F# Y1 L& S( Z14        工作计划表, a$ i* U! W% u
! y) K1 |* i7 ^/ F1 w1 _/ d
我帮楼主发一下提纲,确实挺全面的。再能细分点就更全面了。7 H7 |* |3 p, ?) O+ H# S

作者: juan8587    时间: 2010-11-25 09:23
真是好详细啊,楼主太强了
作者: newgan    时间: 2010-12-1 18:05
虽然没到那个高度,不过还是先载下来看看
作者: 阿汪浪花    时间: 2010-12-5 14:55
很齐全,做足细节价值无限
作者: 妍妍姚    时间: 2010-12-6 14:57
很齐全。。。
作者: bjtt    时间: 2010-12-6 16:01
很全面,谢谢( Q. ]( g# i$ `! w6 e8 l/ e0 _

作者: sdwf2000    时间: 2010-12-13 18:05
看来不错哦
作者: sjszhao    时间: 2011-1-10 16:31
很不错,细致又全面
作者: gillian877    时间: 2011-1-14 10:33
看来不错哦
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:33
看来不错哦
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:33
先下下来看看
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:34
积分不够
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:34
多发点帖子
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:35
希望能有用
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:36
得多发帖子阿~~~
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:37
还是不能下载阿~
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:42
想下载阿~
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:43
还是不能下载
4 G1 Y  t9 ^$ E7 t
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:47
看来不错哦
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:48
继续发帖子
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:48
还是不能下载阿~1 U3 s* g& t. [* Y

作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:49
继续发帖子
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:50
还是不能下载阿
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:50
继续发帖子
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:51
继续发帖子
作者: sayayun1014    时间: 2011-2-11 16:51
看来还得发些帖子
作者: shunlinux    时间: 2011-2-12 11:46
网络时代就是资源共享,我们每一个网民,都是网蚂蚁,充当着搬运的角色。。。
作者: 钟巳    时间: 2011-2-26 18:31
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作者: eettfox    时间: 2011-3-6 16:04
为啥老是下不下来东西呢。。。
作者: 呀小V    时间: 2011-3-7 16:28
先收藏了,找时间好好学学习。
作者: jocelin    时间: 2011-3-22 11:35
谢谢楼主的分享
作者: happybayu    时间: 2011-3-23 16:44
积分不够。要多少积分啊??????
作者: 某人2    时间: 2011-3-24 08:50
谢谢分享
作者: 范吏言    时间: 2011-4-14 13:33
TEL:13559149168 QQ:806228826 400企业电话—企业形象,客服热线,招商热线,销售热线全搞定* {1 i$ L' T+ r2 ^+ R5 ]8 a2 O
  400呼叫中心业务是以国家信息产业部特批的全国统一特服号码400*******为企业客服的全国统一接入号,将传统的电信资源与现代CTI技术完美结合,来帮助企业快速建立自己的客服中心,旨在提升企业的服务品牌形象,提升市场竞争力。400电话相比较以前推出的800业务,其最大的特点是可以让中国5.6亿手机用户拨入,另外由企业承担的资费也下降了40%左右。
, n/ P  ~4 w- K1 o  400电话业务申请使用的意义:
- S/ n& F) x6 W3 _' Q3 `- c& I  1. 全面提升现代企业形象,进而提升业务量。; C7 l7 l4 N6 W: a7 z0 o& \; K7 x
  400电话为全国统一号码,对外宣传体现了企业的实力,服务理念先进,站在行业之首,与知名企业一同腾飞!在美国约有80%的企业使用类似中国400电话的业务为客户提供服务,解决企业营销最后的一公里障碍。 400电话—企业业务量增倍的工具之一。
. U: E! M- k- W9 |$ m$ T  2.促进消费者购买信心,增加合作伙伴或代理商合作的信心。
" t, ~: W6 a; G  400电话业务方便消费者查询,提高了产品可信度。给合作伙伴以注重品牌的诚信企业形象。
. V& |% @+ H( Q- U5 w  3.提高客户满意度、忠诚度和信任度。也提高本公司员工对企业的依赖感和成就感。
2 r- i$ s" w  u  现代社会,产品竞争已进入白热化阶段,消费者为服务质量对于任何企业来讲都至关重要,400电话解决了您的后顾之忧,您不用再为提升企业服务质量发愁了。企业经营的真谛是获得并留住客户!
3 y1 h9 H# I1 j! Z  4.深入挖掘行业潜在客户。潜在客户就是企业的最终客户,抓住这块市场,还发愁企业的发展吗?400电话它就能帮您一一做到,让客户感到商家心系顾客。客户同时看到广告,有400电话的企业比同行被拨打机率多一倍。6 [' o2 x- K$ \6 B; R9 b8 W! E
  5. 400电话的开通流程:
$ a  \* g' M" d9 d9 y  1.根据企业喜好或需求选择合适的400电话号码 (不同的号码要不同的预存费用)
  C3 ]0 h( R* a$ E3 v4 J  2.提供企业营业执照、身份证件、填写企业资料,您的信息必须真实有效,否则中国网通有权终止您的线路。
; e4 x2 {% d. b$ }  3.支付预存话费开通号码(预存费用仅2000元起,最低消费每月仅60元起) . d7 m. M- x, P
  “拿来即用,给您所想要的”,是我们始终努力的方向。期待并祝愿400电话为贵公司发展增添光彩!0 N- b" L- Z% ?) u2 K% Y
  联系人:左雷2 ]# ?/ M' c" A) }$ `  o: ^7 y* U
  联系电话:0591-88881569
- Y# h: e/ H. J  手机号码:135591491686 e: o' ?. U+ s# \4 J
  传真号码:0591-28066886
/ j# S$ }& n& y! z6 N; U' a& Q; i  电子信箱:806228826@qq.com& V" H) y/ |2 c) \, {* O
  联络QQ:806228826- J  p" t4 Y3 x& d6 t& F
  公司地址:福建省福州市台江区六一中路369号
: d7 F0 x, [6 L, h: A( U- }
作者: 泫冰    时间: 2011-4-16 11:12
真的比较全面,但是是制造业的吧LZ.+ j( t& B3 L5 b
如果大家想借鉴的话,可以进行适当的调整。
作者: zxxhr    时间: 2011-4-19 10:05
下来学习 学习
作者: zzf168    时间: 2011-4-19 10:27
很全面,谢谢1 L2 c# C  b7 b

作者: lilijianjie    时间: 2011-5-26 16:23
回复 1楼 shunlinux 的帖子
6 e& o7 u: K, \% y! F  y浏览大家的评论后,感觉资料应该不错,一定要亲自看看。# `9 t# U  |8 @

( }) n2 u& S, J# Z. Q   
作者: lilijianjie    时间: 2011-5-26 16:28
如果用图例的形式,可能效果会更好
作者: arsenal411    时间: 2011-6-1 13:37
回复 1楼 shunlinux 的帖子
- n% p+ k- v) T8 x4 W" W
3 k- k9 h6 R$ r: P& ?) L不知道全不全,下来看看吧! o! c: |0 r+ ~. j7 X
   
作者: chris0513    时间: 2011-6-24 17:18
既然这么多人说不错,我就下载来看看吧,希望不要再骗忽悠了
作者: soft.12ke.com    时间: 2011-7-2 04:28
支持一下哦 顶了
作者: 哈利菠菜123    时间: 2011-7-16 14:48
谢谢楼主分享,很好很强大
作者: 粉色心情8    时间: 2011-7-21 06:10
还行,不过没有深度。
作者: leefiona    时间: 2011-7-23 11:34
谢谢楼主分享,目前正想做细招聘这方面
作者: zyy6666678    时间: 2011-8-5 09:07
不错,下载看看
6 l# q; @; d5 u2 l5 S
作者: 追梦小女子    时间: 2011-8-9 09:30
看起来很全面阿
作者: yoko0913    时间: 2011-8-9 16:07
很实用哦 谢谢分享
作者: 475422793    时间: 2011-9-2 21:14
确实不错;有些地方如在修正下那更完美
作者: efsek    时间: 2011-9-7 14:24
好帖,鉴定完毕,谢谢您了
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7 W2 k  D* T/ t+ \5 N; c) n; m) k9 W4 v, ]  L" @4 w

. n/ a* J6 o' |" n; _1 b# r2 x8 ]9 o9 s! _" C: L, K
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4 G* S  T' W9 h3 m5 w' I( ^

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% ]" U! n+ u) Z) y# y
7 w& A$ A& r0 S+ Z6 R+ R# J0 n) v3 \8 m4 W9 b9 I. e
复合酵素
作者: 东方爱人    时间: 2011-10-11 18:26
这貌似就是我想找的东西,谢谢分享!
作者: 糖糖2003    时间: 2011-10-22 00:37
比较详细1 ]( O' {  a8 @( m6 x- z
可以参考
作者: 风筝kathy    时间: 2011-10-22 11:32
好东东啊。。。谢谢啦
作者: celina811    时间: 2011-10-25 17:28
真不错,学习了~~辛苦辛苦~~
作者: iMaggiee    时间: 2011-10-26 12:57
好全面啊,非常感谢!!
作者: 泫冰    时间: 2011-12-14 16:37
汗,这是我以前下过了的。。。
作者: 471132725    时间: 2011-12-15 11:55
谢谢分享
作者: 丹达使者    时间: 2011-12-31 12:26
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 泡泡荣    时间: 2012-2-16 10:52
还是中人网可靠,实用
作者: wangping8085    时间: 2012-2-20 19:55
能够列个提纲,列明有哪些月报呢 & q8 L) z4 M1 w

作者: 傲云天    时间: 2012-2-21 15:40
谢谢分享,下载了。
作者: daijianghong    时间: 2012-2-21 16:34
谢谢分享
作者: liwsuo    时间: 2012-4-17 14:28
多谢分享
" n7 i: B. T- s" U% ^
作者: inawang10    时间: 2012-4-17 14:45
看看。。。。。。。。。
作者: lovwins    时间: 2012-4-25 11:16
众里寻他千百度啊!
作者: bailing99    时间: 2012-4-25 13:16
问世间情为何物?佛曰:“废物。”$ _6 C: N$ _2 i6 B! P- k& D! z
+ U# q( A' J" z0 W( t9 F+ K8 @) y
日出而作,日落而写作。# @( D, Y! Q3 ^

作者: hylucky    时间: 2012-4-25 19:57
看看希望还能有补充( w  ]% o! d2 N

作者: david1980    时间: 2012-4-29 20:47
每个公司关注点不一样,所以重点也不一样的
作者: david1980    时间: 2012-4-29 20:49
骗分的
作者: yangxingchao    时间: 2012-4-30 10:52
谢谢分享,收藏
作者: yamap112    时间: 2012-7-12 15:32
谢谢楼主哦
作者: lindawawa    时间: 2013-5-8 22:12
谢谢分享,非常感谢
作者: 天使是笨蛋    时间: 2013-5-24 00:06
有些不含公式,有的项目应有说明
作者: 步兵同志    时间: 2013-5-24 07:55
谢谢分享
作者: 失败是成功之母    时间: 2013-5-24 08:17
谢谢分享!
作者: fyg19810    时间: 2013-6-25 08:22
好资料,谢谢分享!
作者: 火百合_emily    时间: 2013-6-25 08:52
谢谢!学习了。
作者: ligy    时间: 2013-6-25 09:09
天使是笨蛋 发表于 2013-5-24 00:06 . z3 A! M: l/ p$ k! n; N5 e
有些不含公式,有的项目应有说明
9 N; _3 v' \/ q  a/ q
谢谢分享
作者: wlyyhmily    时间: 2013-6-25 09:11
还好 支持
作者: zsdxpj    时间: 2013-7-21 10:47
好贵呀 看看吧
作者: Audy.zhang    时间: 2013-7-31 09:10
谢谢分享
作者: boboxrq    时间: 2013-8-24 15:38
下载看看谢谢lz
作者: neomi1000    时间: 2013-9-24 12:01
学习了
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2013-10-16 16:33
学习了,非常不错!
作者: 311mao    时间: 2013-10-21 15:09
好强大,学习中
作者: 魔鬼之王    时间: 2013-10-30 22:32
不错,比较详细
作者: javaedge    时间: 2013-11-4 08:58
下载来学习了
作者: javaedge    时间: 2013-11-4 09:01
很全面,辛苦了
作者: anniechai    时间: 2014-2-20 00:51
好像连看呢
作者: GCU-ho    时间: 2014-2-21 14:56
希望能够从中进行系统的学习。。
作者: fangjingf    时间: 2014-2-22 19:04
谢谢分享
作者: yingkoudalong    时间: 2014-2-22 21:48
学习
作者: xiefengly    时间: 2014-3-14 13:56
看目录好像比较齐全
作者: lqw886    时间: 2014-3-15 23:22
为管理工作提供了可参考的依据。
作者: duoduo928    时间: 2014-3-21 13:32
还不错哦,挺详细
作者: 小雨丝丝    时间: 2014-3-21 16:25

- c- ]; e& _0 E2 j: b% k不错,好全面哦,谢谢分享
作者: 做过先知    时间: 2014-3-24 12:06
看过,填报复杂,流水账式记录再用数据透视表分析是否更好?,不过也非常感谢楼主,表格内很多指标很全面,谢谢




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