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标题: 行政人事的发展方向在哪里？ [打印本页]

作者: 我的星期八 时间: 2010-10-22 04:28
标题: 行政人事的发展方向在哪里？
都是干人事行政方面的。据说这个行业干得经验比较丰富了，工资待遇都比较高，而且很热门。但是，大家平时有没有想过，行政人事的发展方向在哪里？究竟该怎么发展，工作中该学习些什么知识？行政人事工作的具体事项又有哪些呢？家人们一起讨论一下吧！

作者: haotian018 时间: 2010-10-22 08:03
我学的干一般的人事行政都不难，多做就慢慢熟了，但要做好就难了。发展方向人觉得比较窄，单一。郁闷中…………

作者: dan0712 时间: 2010-10-22 09:13
小公司的行政人事管理，杂、累。

作者: 爽薇薇 时间: 2010-10-22 09:53
我觉得行政人事在大公司，比较看重的会好一点，在小公司中就没有什么发展可言了。

作者: ll2010 时间: 2010-10-22 10:18
恩，如果这辈子有重新选择的机会，定不会选这行。如果还有下辈子，一定选个专业性强的工作，重在深度。

作者: 欧阳倩 时间: 2010-10-22 10:20
人事行政做好了，好现发展到最后，有些是做总助，有些往咨询方向发展，不过这个要求比较高，需要懂很多方面的知识

作者: 何玲 时间: 2010-10-22 10:59
回复 2楼 haotian018 的帖子

同感!!!!!!特别是在小型企业的发展空间更有限

作者: 大雁飞过 时间: 2010-10-22 11:25

深表支持，小公司的人事行政就是打杂的，被人看不起。感觉向者专业培训师，咨询师之类发展还不错

作者: 不嫁 时间: 2010-10-22 12:00
小公司的发展很限，做的事情多而且不重视，大公司可能会好点，你可以往上一层层发展，发展成总助也不一定。前提是自己的能力与知识要跟上。

作者: 亲宝宝 时间: 2010-10-22 14:47
偶也感到迷茫~现在在公司里兼做行政工作，都是很杂很锁碎的事情，我似乎不想去参与，发现只有人力资源方面的东西才能让我提起精神，够专业，够技术，有成就感。我现在在争扎，有没有必要继续这样的工作。我好爱人力资源哦，晕！我只想做人力资源方面的工作。内心痛苦哦。

作者: 水&石 时间: 2010-10-22 16:19
呵呵，我学的是这行和楼上的朋友有同感，可替代性太强，在一个小公司不被重视，干的就是一些打杂的事，本来选择小公司的想法是先把自己做强，再做大，看来不行咯！正在考虑如何规划自已的发展方向！有过经历的朋友请多给建议！

作者: gz-yaya 时间: 2010-10-22 16:31
学的是完全无关的专业。。
大学毕业第一份工作是人事助理，接下来一直在总经理秘书的位置上晃荡，现在向着CEO助理转型。。
想要做大做强自己，先得做杂，（并不一定需要钻得太深，除非打算做某一领域的砖家，）什么乱78糟的都能拿得出手，领导问什么都能答出个123。那样就不远了。。
以前觉得工作中用不了多少外语，尤其是小企业，现在觉得我要能张口就来一溜的英语、日语、德语，我能把位置坐得更稳。

作者: goodcasio 时间: 2010-10-22 17:04
我和楼上的各位一样，迷茫中呢。
以后的发展比较难，而且所学的东西也比较少。公司里的人都看不起。总觉得行政人事的工作大家都会做。这个职位也是一个萝卜一个坑。
所以也在迷茫ing.

作者: 潜水的鱼 时间: 2010-10-22 17:30
单纯人力资源好象比较窄，现在的企业更侧重业务部门。我也很郁闷

作者: 一路向南 时间: 2010-10-22 23:00
我喜欢人力资源，也热爱，但不喜欢行政，杂、乱，我就喜欢单一的向人力发展

作者: 时间飞船 时间: 2010-10-23 11:51

作者: 溪婉纱 时间: 2010-10-24 19:43
大家说出来了心声，最近也是迷茫于自己的发展和职业规划；转行作人力资源的咨询确实是一个不错的选择。可是咨询业门槛也高了，经验，学历。。。。

作者: 流盐飞雨 时间: 2010-10-25 10:32
行政人事工作是基础，，它的最理想发展方向是实现职能的转换，，即由管理转变为服务保障。。任重而道远呐。。

作者: 疯狂小子 时间: 2010-10-26 21:47
拜读，学习中：）

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