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标题: 真实劳动关系案例讨论 [打印本页]

作者: nify 时间: 2010-10-22 13:06
标题: 真实劳动关系案例讨论

XX部员工XXX拒不接受公司对他的行政任免决定（总字[2010]12号），消极怠工满三个工作日，且在工作时间内串岗，严重影响公司生产的正常运行，对照公司制度，决定给予XXX除名处理，解除劳动合同，三个工作日内办理好清交手续，到财务部一次性结清工资。

请大家展开讨论，该案例的处理。

作者: 小差火 时间: 2010-10-22 13:47
单方面变更劳动合同，需要有充足的理由，不然会有劳资关系关系问题！

作者: nify 时间: 2010-10-23 09:44
事实依据如何举证？

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-10-24 12:23
你们单位的眼里是没有劳动法的。这一点从你的描述里就可以看到。

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