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标题: 有关临时工的问题 [打印本页]

作者: lixiaoxv    时间: 2010-10-22 14:56
标题: 有关临时工的问题
我公司属于制造业,申执行综合工时制,现因订单增加,现在工人数量已经不能满足生产需要,想新增人手,遇到以下几个问题,找不到一个比较适合的方法解决,请各位给点建议。, S1 s5 c' ^6 J  P: y: H2 h
1、人手不够是暂时性的,是偶然的,可能过了明年春节就进入淡季。
4 p3 t7 V0 K/ M5 ^. w2、工人一次性工作12小时。
% z. |. z; I9 _% u  y) H) ^3、我们想招一些临时工,不签合同不上保险,你干活我给钱,不知这样的风险有多大。我想到的是,当日结款,因为这样可以避免一些纠纷,比如形成事实劳动关系未签合同等;又或者我多招几个人,保证每个人每周工作两天,每天12小时,每周不超过24小时这样可以形成非全日制用工,相应承担的风险比较小,但这种情况下员工的小时工资就比现有合同工的高了,怕引起员工心里的不平衡。& o$ i# x- J, w8 d
各位,如果遇到此种情况,你们采用什么办法解决现状呢?5 x. t5 ~0 l- q2 S0 v6 D

作者: zhai1023    时间: 2010-10-22 15:21
你可以采用生产外包,也可以用临时派遣.




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