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[讨论] 薪酬与绩效挂钩

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怪咖    
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楼主
发表于 2010-10-23 02:00:03 |只看该作者 |正序浏览
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yxx_ni    

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发表于 2010-10-25 23:31:54 |只看该作者
先定绩效目标，再实行绩效管理，符合绩效目标要求，考核完成情况，兑现应
得奖励。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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menglele2008    

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发表于 2010-10-25 09:03:55 |只看该作者
我们公司的是个人绩效加业绩绩效。要是销售不好就悲剧了~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bwwr 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-10-23 09:00:47 |只看该作者
但从字面上讲，因该是两者呈现正相关关系，至于绩效应该还包含企业绩效和组织绩效不能限于个人绩效（包括但不仅限于个人表现）
最近老板让轮岗，心情郁闷中............
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