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标题:
这样的一天扣3天合理吗??不合里我该怎么办?
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作者:
fqyhq123
时间:
2010-10-27 12:09
标题:
这样的一天扣3天合理吗??不合里我该怎么办?
我是一名公司挖机驾驶员,由于13号机器坏了 公司买的零件换不上 我晚上出去换 可是在出去路上骑车摔了,
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第2天我给公司经理说了我说我要去医院可能要4~5天回来或着是不做了但经理没同意,到了第4天我回去写辞职书他不签,说我这是旷工要1天扣3天,现在工资法了但他却扣了我6天班,说是旷了2天扣6天, 请问大家这样和法吗??
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作者:
fqyhq123
时间:
2010-10-27 12:16
懂法的朋友麻烦回答下!
作者:
陌上雪
时间:
2010-10-27 12:28
肯定不合理了。
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一天只能扣 一天。
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再说你摔了,是工伤阿 ,为什么要辞职啊?
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公司应该给与一定的病假时间
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-10-27 12:32
你们经理真扯淡
作者:
咖啡厅
时间:
2010-10-27 12:55
你已经辞职了,还报了辞职报告?找单位去,我们支持你!算工伤,视同出勤,补发工资。
本帖最后由 咖啡厅 于 2010-10-27 12:57 编辑
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作者:
玉梨
时间:
2010-10-27 13:07
晕啊,超不合理啊,干嘛辞职啊,你应该要公司补偿你,而不是辞职
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-10-27 14:16
回复
4楼
乖巧猫猫
的帖子
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发泄一下下,实在是看不惯了,呵呵,谢谢竹子提醒
作者:
四眼仔David
时间:
2010-10-27 15:03
当然不可以。
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出勤1天就得给1天工资。即使你是真的构成旷工事实,旷工1天,可以扣你1天工资,2天可以扣2天工资,还可以扣奖金。但旷1天扣3天,绝对不可以!!
作者:
cowboykiki
时间:
2010-10-27 15:07
呵呵~~你可以试着申请下工伤,这样你就主动了。
作者:
fqyhq123
时间:
2010-10-27 21:31
可是我的工资8月份的和9月份的现在才发 现在伤好得差不多了~ 想去劳动局怕他们又不管
作者:
小玉任1123
时间:
2010-10-28 09:11
这公司是胡来!像黑社会,更加不懂法!
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