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标题: 请教各位HR [打印本页]

作者: echo755 时间: 2010-10-28 13:32
标题: 请教各位HR
如果年底辞职，公司的年终奖还会不会给我呀

作者: gmtdlgz0118 时间: 2010-10-28 13:52
应该给，但会不会给，那就看公司了

作者: 欧阳柳 时间: 2010-10-28 14:31
很多公司不给

作者: cvalen 时间: 2010-10-28 14:41
年终奖不一定要给的，如果你们公司在薪酬政策中说明并与你们约定了的话。

作者: min_ 时间: 2010-10-28 16:07
根据各个公司的政策。有的给有的不给。

作者: bj-hr 时间: 2010-10-28 16:36
要看公司的制度如何规定了

作者: 未之区域 时间: 2010-10-28 17:19
公司没有明文规定的话就看公司咯，这种情况应该公司给的少吧！！

作者: saya716 时间: 2010-10-28 17:34
年底又想走，又想要公司的奖金，楼主，你想得挺好的，但公司也不是那么好应付的

作者: 迎风之羽 时间: 2010-10-28 20:43
这得问公司里的密友喽

作者: Mr.j 时间: 2010-10-28 22:17
我们公司不会给。。。

作者: 老人与海~ 时间: 2010-10-28 23:02
看公司的政策了

作者: echo755 时间: 2010-11-10 10:21
公司在这方面没有很明确的规定。。。

作者: 神经病小v 时间: 2010-11-10 15:34
不需要支付
况且是你自己提出离职，而不是公司解聘

作者: 贺小顿 时间: 2010-11-10 17:05
多数是不给的。就还有一个多月了，坚持一下呗

作者: 739972 时间: 2010-11-15 17:37
最好在確定發放前再提離職，不然不保險。我們公司規定拿年終獎需為當時在職員工。

作者: lucky236 时间: 2010-11-16 10:03
看有没有具体的约定

作者: sjszhao 时间: 2010-12-1 16:06
这要看公司的规定，一般来说，发放年终奖的时候已经离职，应该就不发放了

作者: 萧十零郎 时间: 2010-12-3 17:06
应该给吧

作者: Soヽ沫沫 时间: 2010-12-4 19:54
看公司的制度了.

作者: 五自斋主人 时间: 2010-12-4 21:13
问一问老板就知道了。
呵呵。
楼主这十多天怎么没来？

作者: 老侃1 时间: 2010-12-5 16:08
法律上没有特别的规定

作者: zhagx 时间: 2010-12-9 10:29
大部分不会给的！！！最好还是年后再走！！！

作者: 忆梦哲 时间: 2010-12-9 10:30
给的可能性小

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